以文体活动振奋精神 以企业文化促进发展

2018年1月，广汽研究院举办首届员工集体婚礼，图为新人牵手出场。/ 郗建新 摄

广州汽车集团股份有限公司（以下简称“广汽集团”）成立于1997年6月，是一家A+H股上市的大型国有控股、股份制企业集团，拥有员工约11.2万人。多年来，广汽集团工会开展各类员工喜闻乐见的文体活动，有力地推动了企业的和谐发展。

一、领导重视，经费保障，是职工文体工作蓬勃开展的重要保证。

一是领导积极参与。集团董事长、总经理等集团领导积极投身、参与到职工文体活动中。集团领导班子成员还亲自牵头挂帅，担任集团各体育协会的名誉会长。

二是经费大力支持。2004年以来，集团下属的广汽本田、广汽丰田、广汽菲克、广汽三菱、五羊本田、广汽部件、广丰发动机、广汽研究院等公司先后建立职工文化体育活动中心。目前，广汽集团共拥有体育馆7座，标准田径场1个，室外篮球场30个，7人制足球场9个和其他职工健身设备，共计约10万平方米的室外体育场地。同时，还拥有国家、省市、集团各级职工书屋56个。

三是专项人才引进。近年来，系统内各企业先后从各专业院校引进了文体专项人才100余名，指导职工文体活动的开展。

二、建章立制，规范运作，是职工文体工作高效运行的体制基础。

一是建立文体队伍的管理制度。广汽集团及其投资企业先后建立了《文体队伍管理办法》《文体协会章程》等制度，规范了文体队伍的建立和活动，规范了文体队伍的财产管理和经费使用，规范了职工参与职工业余协会活动的程序。

二是完善文体场馆的使用规范。广汽集团各类场地、场馆的建设、维护、使用均有完善的制度规范，实现定点、定人、定责管理。其中，广汽本田、广汽丰田的体育馆投入使用后，均安排专人对场馆进行管理。同时制定了《文体活动中心管理规则》对体育馆的日常管理、管理员职责、使用须知进行了规范。

三是健全文体协会的组织机构。广汽集团在职工文体协会成立后，先后成立了醒狮队、艺术团、摄影协会以及篮球队、足球队、羽毛球队、网球队、乒乓球队等多个专项队伍。目前，系统内共计成立约150个文体协会。

三、立足企业，贴近职工，是职工文体工作繁荣发展的不竭动力。

一是围绕中心工作。广汽集团通过每年举行3-4项以“广汽杯”命名的系列体育赛事，增强企业的凝聚力和影响力，扩大品牌知名度。此外，广汽集团先后承办了“广汽杯”全国职工篮球赛，赞助了多届广州市“广汽杯”工会干部羽毛球赛。

二是贴近企业经营。广汽集团各企业职工文体协会一直致力于打造贴近企业生产经营的文体活动精品。广汽本田在2011年开展以生产经营为主题的文体活动，让职工在参加活动的同时，也能充分感受企业不同时期的工作任务，更好地助力企业生产经营任务的完成。广汽乘用车多年以自主品牌“传祺”为活动主题，开展“传祺杯”职工篮球赛、“我是传奇”歌唱比赛等活动。

三是响应员工需求。广汽集团成立后，先后举办了四届职工运动会。2016年举行的广汽第四届职工运动会共设置了包括篮球、足球等16个大项目、62个小项目，是设置项目最多的一次职工运动会。第四届职工运动会前后持续时间达5个月，参与人数超过3800人次。地处湖南长沙的广汽菲克、广汽三菱等外省企业也来到广州参赛。另外，广汽集团已连续参加四届广州市职工运动会，其中在2018年广州市第九届职工运动会上，广汽健儿们共取得了22枚金牌、11枚银牌、10枚铜牌，同时获得金牌榜和奖牌榜双第一的优异成绩。

四是符合主题潮流。多年来，广汽集团先后举办了“梦圆千亿”、“我与广汽共奋进”庆祝中华人民共和国成立60周年文艺晚会、“永远跟党走”庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演、“创无止境  心有未来”舞蹈大赛等。特别是在2017年6月以“感恩同行·共创未来”为主题的广汽集团成立20周年总结大会在广州天河体育中心体育馆圆满举行。广汽集团领导、各投资企业领导，合作伙伴代表，供应商代表，销售商代表，离退休干部及员工代表，新闻媒体代表等逾4000人出席，共同见证广汽成立二十年来的成果。