争取党委重视，采取灵活方法，加快新建企业工会组建的步伐

北滘镇是顺德市偏北面的一个镇，全镇92平方公里，有18个村委会、2个街道办事处，常住人口9万多人，外来劳工有3万多人。改革开放以来，我镇外商投资企业、私营企业发展迅速，现有企业468家，其中：集体企业10家、三资企业48家、私营企业410家。为稳定企业劳动关系，维护职工的合法权益，促进经济不断发展，我们把私营企业、外商投资企业组建工会工作摆到重要的议事日程，并采取切实可行的措施、灵活方法，在新建企业工会组建上有较大的突破。目前，全镇已组建村(街道)级工会联合会20个，组建率达100％。组建了工会的企业有451个，达到占全镇企业的96％，其中：三资企业已建工会36个，占75％；私营企业已建工会405家，占99％；集体企业占10个。全镇已建立三级工会组织共451个。我们主要抓了以下几方面工作：

一、认识上的“通关”，是搞好工会组建工作的关键。

多年来，镇工会在党委直接领导下，在组建工会方面做了不少工作，但组建率仍然很低。对此，我们作了调查研究和认真分析，主要是村干部、外商、私企的经营者，对这项工作在认识上存在较大的差距，有的村干部认为：工会组织可有可无，作用不大，以前没有工会一样搞企业。外商企业的老板有的怕组织了工会联合工人与企业对抗，而且建了工会还要拨交工会经费。他们主要是对我国工会性质作用认识不够。我们认为要抓好组建解决好思想认识的问题是关键。近年来，我们通过私营企业总商会，召开三资企业老板座淡会，举办外资企业运动会，开展联谊活动，加深他们对工会组织的了解和认识。

今年初，我们以镇人大代表和镇工会名义，向镇人大提出加快村级工会联合会组建步伐的建议，得到镇党委、镇政府、镇人大的重视，镇人大分别召开组长会议审议我们的议案，并将我们的议案列为人大督办的议案，要求跟踪办理。经过两个月的努力，统一了上下思想认识，为工会组建创造了新的工作环境。

二、抓好工会组建既要靠领导的支持，更要靠自身的努力，是顺利开展工作的保证。

为建立和谐稳定的劳动关系，促进稳定，为本镇发展经济创造良好的外部条件，我们通过调查研究，针对企业现状向镇党委和政府写了两份报告，反映企业存在问题，提出加快村级企业组建工会联合会的意见，引起镇党委和政府的重视。去年以来，我们还多次在召开村主管企业的支委会议上，总结分析村组建工会情况，充分利用一切机会进行宣传发动工作，为今年组建工作打下基础。

今年，我们把新企业组建工会作为今年的重点工作来抓。由于得到镇、村领导的大力支持，整个工作开展比较顺利。我们将工作重点放在农村，集中时间、集中精力，仅用两个多月时间基本完成了组建任务。

三、只有结合实际，方法创新，才能有新的突破。

我们认真分析过去，工会组建工作为什么这么缓慢，通过回顾总结，主要有三个方面的原因：一是在争取党委的重视上，我们没有积极主动地创造性地开展工作，而是停留于等待党委的布置、安排；二是村领导认识未统一，应付多、行动少；三是组建方式方法上仍然按照原来的成熟一个发展一个的原则，组建程序仍然沿用过去那一套。因而，整个工作推进十分困难。

通过参观学习外地的经验和本市的伦教、陈村镇的做法，结合本镇的实际，我们以“先粗后细，先覆盖后完善，先易后难”的组建方法，以村为单位建立村工会联合会，重在组建，重在覆盖。

组建的程序：

l、成立村工会联合会筹备领导组，抓企业支委(村委)为组长，每个企业选派一人参与筹备工作。

2、对所属企业基本情况进行调查摸底和分类。

3、工会联合会委员的设置，根据企业多少而定，少的村工会联合会一般设3人，企业多的村设13人，主席原则上由筹备组长担任，委员由村委工作人员和较大企业管理人员担任；个别较大的村可分行业推选委员人选。

4、在镇工会研究同意委员侯选人后，召开企业负责人会议或分别征询意见，选举产生或推选工会委员。委员产生后，将结果上报镇工会审批。

5、镇工会审批后，正式行文批复，发至联合会所属分会或小组。在组建工作中注意做好基础性工作，要求各村组建工作每个环节都要有文字报道，包括成立工会的报告和筹备领导组成员的名单，企业基本情况，呈报联合会委员组成名单，由镇工会批文。每个村的工会联合会建立一个档案资料，做到手续齐全，资料完备可查。

我们建立了村企业工会联合会之后，形成镇、村、企业三级工会的组织网络，解决了我们镇工会因人手少、事情多，既指导不了基层又难于管理的问题，而且很好地发挥工会组织占领农利新建企业这块阵地的作用。

以上是我镇工会前段时间所做的一些工作。由于时间比较短，有些工作仍在进行，有不少问题有待进一步完善，在村工会联合会管理}和发挥作用上还需逐步去探索。