在加强私营企业工会组建中 大力发展工会会员

番禺市灵山镇位于番禺市的西南部，面积88平方公里，下属18条自然村、2个居委会，常住人口5万多，外来人员近5万。改革开放以来，随着企业经济体制改革和投资环境的改善，全镇现有私营企业183家(含外商投资企业)，已开业的167家，职工人数2．9万多人。近几年，镇工会在镇党委和上级工会的领导与指导下，加强了工会工作的主动性和针对性，认真贯彻全总关于“哪里有企业，哪里有职工，那里就要有工会”的指示和要求，在积极加强和实现了改制企业、外资企业、私营企业的工会组织、经审组织等百分之百建立的同时，积极动员职工群众加入工会组织，最大限度地把企业职工组织到工会中来。目前，全镇共有工会会员2．7万人，入会率达90％以上。其中，原15家镇办企业转制为10家私营企业后，职工人会率仍保持在90％以上；外商投资企业2．05万多职工加入了工会组织，入会率达87％；村属私营企业共有4300多员工参加了工会组织，入会率达90％以上。如何做好会员的发展工作，我们主要的做法是：

一、认真宣传法律知识，提高职工群众依法入会的认识。

近几年，我们通过调查了解到，随着农村经济结构和企业性质的变化，企业员工80％是洗脚上田的农民。大部分人对组建工会是《工会法》、《劳动法》赋予职工的权利和如何依法保护自身权益了解不多，所以对加人工会组织有观望、等待的思想。针对这些问题，镇工会以宣传开路，首先，每年安排两天时间组织工会骨干学习《工会法》、《劳动法》(以下简称两法)，通过他们在企业运用黑板报、广播等工具宣传“两法”的作用，动员员工自觉了解法律效力，主动参加工会组织；其次，在企业工会成立的职工代表大会上，镇工委领导也反复讲解“两法”的作用，教育员工依靠工会组织维护自身权益的方法，并利用镇有线电视台摄制播放；再次，镇、村工会联合起来，利用每年节假日时间，在企业员工流动密集的创信企业工厂门口和本镇的主街道，举办“两法”的咨询活动和有奖测验活动，把《工会法》、《劳动法》寓教于乐。通过以上措施，使全镇广大职工群众对工会组织的地位与作用更了解，对参加工会组织提高了自觉性。

二、适应镇村私企特点，简化工会会员入会程序。

镇、村私营企业，多为“小、散”型，企业性质、经济效益、员工文化结构都不一样。基层工会骨干普遍反映：发展会员不能照搬国有、集体那种先由个人填写申请表等的做法，应尽量根据镇、村私企特点，简化入会程序，尽快地、最大限度地把职工群众吸引到工会组织中来，然后逐步巩固、健全、完善。因此，镇工会采用由基层工会或工会小组造好员工人会名册，个人签署同意入会意见后张榜公布；在企业工作三个月以上的员工有权加入工会；会员有增减变化时，每季度登记一次，会员在镇内企业流动时承认会员，保留会籍。这种办法推行后，基层工会特别是村企业工会联合会反应较好，认为既减少了繁琐的手续，又体现了职工意愿和达到了尽快地、最大限度地提高人会率的目的。

三、积极履行维护职能，引导职工群众信赖工会组织。

近几年，镇、村等工会组织把维护职工合法权益和为职工群众做好事作为重点工作，以此来引导职工群众了解工会，信赖工会组织，从而达到了壮大工会队伍的作用。如：当企业主侵犯职工合法权益时，会同镇的劳动、外资办、安全办、司法等部门下到企业调查研究，协调处理。去年达民服装厂等四家企业拖欠工人工资，我们协同有关部门通过拍卖固定资产等法律手段，追回168万多元，发给了工人工资，安置了工人工作，使100多位员工十分感谢工会等有关部门。近两年，先后有5家企业发生因工种安排问题，引起员工指责经营者，员工与员工打架等劳资关系、安全生产的问题，镇、村工会都参与调解，在维护企业利益的同时，积极维护职工的合法权益，使职工进一步了解工会的地位与作用。

同时，镇、村工会把为职工做好事、办实事，特别关注工会会员生活困难等问题，作为履行维护职能，扩大工会影响，提高工会信誉的主要工作。如：造船厂有一位生活困难的会员小孩患有白血病，需要大笔资金入院治疗，该厂工会发动了全厂职工群众捐资2万多元，支持了这位员工及时把小孩送院治疗。创信鞋业有限公司有一位职工晚上散步时，不慎被毒蛇咬伤，无钱支付昂贵的医疗费，工会发动全厂员工每人捐助不于一元钱的活动，及时为这位员工解决了2万多元治疗费。又如：去年造船厂订单多，任务重，加上天气热，厂工会发现部分员工患有红眼病后，及时向村、镇工会反映，镇工会即与医院联系，组织医务人员下厂进行消毒、派药水，研究措施，及时控制了病情，确保了生产正常运作，深受企业老板和员工的欢迎。同时，各级工会都坚持探望住院病号；坚持参与每年的中秋节、春节的困难职工慰问活动等。几年来的实践，镇、村等工会组织体会到：积极维护职工群众的合法权益和认真为职工做好事、办实事等，使工会会员对自己的组织更信赖、更热爱，广大职工群众对工会组织更向往、更关心，对壮大工会会员队伍起到磁力作用。

四、经常开展文体活动，吸引职工群众心系工会组织。

近几年，镇、村各级工会都根据企业青年职工多、外来员工多等特点，每年利用节假日、生产淡季等时间，举办1—2次丰富多彩的卡拉OK、篮球、象棋、拔河、羽毛球、环镇跑等比赛活动，吸引了企业职工。如：近2万职工的创信鞋业有限公司，每年都以工会名义举办一次集文娱、体育于一体的运动会，公司属下七间厂，从厂长(经理)到每个职工都参加1—2个项目的活动。运动会开始时，工会主席站在主席台上检阅各厂运动员。队伍经过主席台前时，还高呼“嘉宾万岁，主席万岁”口号。该企业一年一度的活动，大大提高了工会组织在员工中的影响力、吸引力。该厂工会成立初期，会员只占员工总数的28％，现在已发展到1．5万人，人会率达83％。实践使各级工会体会到：根据职工特点，每年举办各种寓教于乐的文体活动，既陶冶了职工思想情操，激励职工奋发向上的精神，又增强了工会在职工群众中的凝聚力和向心力，这是大力发展工会会员的好措施。