浅谈怎样找准企业工会工作在生产经营中的位置

企业是集合包括劳动者在内的生产要素，并在利润动机和承担风险条件下，从事生产经营，为社会提供产品和服务的经济单位。在市场经济条件下，企业的各项工作和一切活动都要围绕生产经营来开展。企业的一切组织在生产经营中都有各自的位置，都在发挥一定的作用。那么，企业工会工作的位置在哪里?本人认为要找准这个位置，至少要在“贴、实、活”三个方面下功夫，并就此作一些粗浅的探讨。

一、贴——工会工作要紧贴中心。紧紧围绕生产经营认真负责开展各项工作。协助行政一起组织职工全力以赴搞生产。

中国工会，从其诞生之日起，就有着明确的指导思想，这就是引导和组织职工群众为党的中心工作服务。中国工会“章程”中也明确规定了“建设”是工会的四项主要社会职能之一，并且指出：工会要动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务。党的十一届三中全会以后，党的工作重点转移到以经济建设为中心，更是决定了新时期工会工作为经济建设服务的性质。对企业来说，经济建设就是进行生产经营，创造最佳经济效益。就企业的工会而言，就是为企业生产经营服务。在生产经营中找准自己的位置。那么，怎样才能找准自己的位置呢?首先是要紧贴中心，紧紧围绕生产经营，认真负责开展各项工作，实现工会工作与生产相结合，协助行政一起组织职工全力以赴搞生产。

在企业的生产经营活动中，人是活动的主体。工会工作紧贴生产经营，首先是在工会围绕生产经营开展的各项工作中，遵循以人为本的原则，做好广大职工的工作，不断提高广大职工的认识和统一广大职工的行动，为企业生产经营提供精神动力和保证。具体来说，一定要围绕企业生产经营和培育“四有”职工队伍，对广大职工进行多方面的宣传教育。坚持用邓小平理论武装广大职工的思想，这是最根本的任务。同时还要弘扬爱国主义、社会主义、集体主义教育的主旋律，引导职工爱企业、爱本职、爱岗位，搞好职工道德教育；还要宣传企业改革的重大举措和决策，搞好释疑解惑；还要从适应市场经济出发，对职工加强质量、效益、竞争观的教育和现代科技及现代管理的教育。此外，还要时时刻刻做好企业生产经营任务和改革形势的宣传，使每个职工了解企业，认识企业，从而自觉投身企业的生产经营和改革。二是要不断拓宽工会工作和服务领域，工会工作不仅要面向企业内部的职工，还要面向多方面的群体。因此，要跳山自我封闭，自我循环的圈子，把工作渗透到生产经营的各个环节。要深入到生产经营现场，深入到班组以及各个岗位的每一位职工，及时掌握和了解生产经营和职工的思想状况，提高工作的针对性、为生产经营出谋献策。

企业要搞好生产经营，有很多具体的工作要做，其中有一部份工作需要工会协助行政来开展，同时也是工会组织履行建设职能和义务。因此，工会工作紧贴生产经营，其次是要认真负责地协助行政组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、安全生产和劳动保护等群众性的技术生产活动，并通过这些实际有效的工作，一起组织广大职工会力以赴搞生产。

这里就拿劳动竞赛工作来说。劳动竞赛是广大职工以生产劳动为内容开展的一种竞赛活动，是调动和发挥广大职工积极性和创造性，推动生产发展，创造更佳经济效益的有效方法，也是职工在从事生产经营活动中体现自身价值和形成集体主义思想的需要。近两年来，韶冶厂工会认真负责地协助行政组织广大职工大力开展各种形式的科技创新劳动竞赛，取得了较好的效果。如今年一季度，在一系统粗练组织技改达产达标劳动竞赛中，取得了生产能力登上新台阶(烧结块创日产645．7吨历史最好水平；粗铅锌创日产345．2吨跨入世界ISP先进水平行列)的好成绩，不仅实现了生产开门红，也为工厂形成年产二十万吨生产能力迈出可喜的一步。实践和事实使我们深深体会到；通过组织广大职工开展劳动竞赛等各项工作，是我们工会工作服务于生产经营的重要途径，这些工作搞好了，生产经营上去了，企业发展了，职工的收入也随着提高，工会不仅从根本上维护了职工的权益，同时也使企业和工会作为市场经济的孪生兄弟，关系更加密切。只有这样，工会工作才能找准自己的位置，在生产经营中发挥应有的作用。

二、实——工会工作从实际出发。紧紧结合生产经营和职工的实际，热情及时“送温暖”，配合党政共同调动职工积极性，同心同德搞生产。

中国工会是党领导的工人阶级的群众组织，肩负着职工群众合法权益的代表者和维护者的神圣职责。在企业，工会的工作对象是职工、工会的各项工作都要从企业和职工的实际出发，紧紧地把握一个“实”字，这是做好工作的基本前提和根本保证。

把握一个“实”字，工会工作必须要有求实的精神和务实的态度。在市场经济条件下，企业的生产经营要遵循市场经济的规律来进行，企业的内部改革，也没有现成的经验可以借鉴。在这过程中，各种各样的新情况新问题会不断出现，并且改革越深入，遇到的新情况和问题越是复杂。因此，要搞好生产经营，办好企业，虽然有很多有利条件，但困难也不少，作为企业工会组织来说，既要善于坚持和运用工会工作长期积累的成功经验，大力发扬优良传统和作风，更要坚持解放思想，实事求是，用改革的精神研究新情况、解决新问题，探索新路子，从企业和职工的实际出发。因此，工会工作必须牢固树立求实的精神和务实的态度，力戒空洞无味的套话，不着边际的大话，不可操作的空话，扎扎实实地开展工作，把企业生产经营尤其是生产经营中的难点，职工群众的热点作为工会的工作重点，才能把工作搞好，才能为企业生产经营和职工多办好事和实事，找准工作的位置，不断提高工会工作的威信和战斗力，使工会真正成为生产经营的帮手和“职工之家”。

把握一个“实”字，工会工作最重要的是要有群众观点，紧紧结合生产经营和职工的实际，热情及时“送温暖”，配合党政做好职工的思想工作和解决各种困难，共同引导好、保护好、发挥好和调动起职工的积极性，同心同德搞生产。

一是给职工送上思想上的温暖。工会要充分利用工会是“职工之家”，与群众接触最多、最密切的优势，深入调查研究，及时掌握职工的思想动态，认真听取职工的意见，积极反映职工的合理要求，从维护的角度有针对性地做好职工在生产经营过程中或其他方面的思想工作。对职工的思想认识问题，要引导和帮助他们加强学习，提高认识，转变观念；对能解决的思想问题，要尽量给予解决，使他们心情舒畅；对暂时解决不了的问题，要给予解释，说明情况，解除职工的思想顾虑和不稳定情绪；对确实无法解决的或要求不合理的，也要耐心细致地做好劝导说服工作，绝不能采取简单粗暴的方式压制群众，激化矛盾。总之，通过有针对性的工作，把温暖送到广大职工心坎上。

二是给职工送上工作上和生活上的温暖。工会不仅要当好党政的参谋和帮手，配合党政完成生产经营任务，而且要在这一过程中，时刻把职工的冷暖记挂在心上，关心职工的疾苦，真心实意地为职工服务，千方百计地为他们的工作和生活办实事、办好事。当前，就韶冶厂以至岭南公司的范围来说，对工会而言，主要是努力做好以下工作：

(一)坚持平等协商制度，配合上级有关部门签定集体合同和指导职工签定劳动合同，在维护好企业集体利益的同时，落实好“劳动法”赋予职工的各种权益，理顺好各种劳动关系和经济关系，维护职工的劳动权利和经济权利。

(二二)坚持职工代表大会制度，不断提高职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，不断促进民主管理工作，维护职工政治权利和民主权利。

(三)积极参与企业涉及职工切身利益的各种政策和措施的制定，特别足做好减员增效和房改、医疗等有关政策和实施办法的工作，稳定职工队伍。

(四)建立困难职工档案，对家庭生活困难的职工，(重点是单职工且多子女户和孤儿寡母户)，按有关规定给予经济上的补助；对发生了突发性事情的家庭和职工，及时地组织各种帮助和支援。

(五)根据每时期(季节)的不同特点，有重点地帮助职工做好诸如防暴降温、防寒保暖以及子女升学就业等方面的困难。

(六)对因工受伤或因病住院治疗的职工，热情地给予慰问以及重点做好每年元旦、春节的节日慰问工作。

(七)继续办好职工互助基金会，管好用好互助基金会的资金，充分发挥该基金会的作用。

(八)管好、用好各种文化娱乐和体育场所，丰富职工业余文化生活。

工会工作的经验告诉我们，在特定条件下，由工会出面做群众的工作，职工容易理解，思想也容易沟通。同时，通过工会热情及时的“送温暖”把温暖送到职工身上和千家万户，不仅提高职工对工会的信任，发挥桥梁和纽带作用，也找准了工会工作在生产经营中的位置，更重要的是能理顺各种关系，增强企业对职工的凝聚力，充分调动起广大职工的积极性，使广大职工同心同德搞生产。

三、活——工会工作要生动活泼。紧紧围绕生产经营和企业各个时期的工作重点，积极主动组织形式多样的群众性活动，陶冶情操，激励职工团结协作搞生产。

中国工会的特点之一是群众性。群众性的这一特点在一定意义上又决定工会工作方式一——民主化、群众化。在市场经济条件下企业的生产经营要随着市场的灵活而不断进行调整，职工的思想观念也要不断地更新和转变。因此，要求企业工会工作一定要与其相适应，对工会工作提出了更高的要求，其中最重要的一条是要求工会工作必须做“活”。即充分利用工会的自身特点和有利条件，紧紧围绕生产经营和企业各个时期的工作重点，积极主动地组织形式多样的各种群众性活动，陶冶职工情操，养成良好的职业道德，团结协作搞生产。

要做活工会工作，一定要增强自立意识，这是做活工作的前提。一是安排工作要自主，要注意时效性，紧紧围绕企业的生产经营情况和职工的状况，按工作的主、次、先、后合理安排工作，并密切注视生产和职工思想的变化，灵活地调整工作节奏，始终保持与生产经营同步合拍，防止出现工会工作落后于生产经营形势，落后于职工思想的滞后局面。二是落实工作要自主，工会工作参与面宽、涉及面广、头绪很多，这就需要结合本单位实际，从工作上分出轻、重、缓、急，抓住重点，贯穿其他，形成一条工作主线，牵动全盘工作，促进各项工作的落实。如每年的五月份是工厂的安全活动月，在这期间，工会的工作重点就是要紧紧地围绕“安全”两字，主动深入到生产现场和职工中去了解情况，反映职工的要求和提出安全生产的有关建议，配合厂有关部门开展宣传发动、组织检查、整理隐患、制定措施等各项工作，并以抓好安全活动月的各项工作带动和促进工会其他方面的工作。

要做活工会工作，一定要做到形式多样化、群众喜闻乐见，这是做活工作的关健。这几年来，韶冶厂的工会工作，随着企业改革和工厂体制的转变，在内容上做到突出重点，兼顾一般；在方法上做到传统和创新相结合，但更多的是注重透彻说理，熏陶引导；在形式上力求形式多样化，群众喜闻乐见。如通过坚持职工代表大会制，不断推进工厂的民主管理；又如配合党政，通过黑板报，橱窗、宣传栏、电视、班前班后会，组织宣讲材料，举办知识竞赛等，把职工的理论学习教育活动做到经常化；通过组织劳动竞赛、“一化三技”和岗位练兵等，把职工学技术、练操作、夺高产的劳动热情融化在自觉行动中；通过开展评优秀、争先进、树标兵、让广大职工学有榜样，并用榜样的力量感召职工奋发向上；通过进行谈心家访，了解职工思想和实际困难，化解职工矛盾，理顺职工矛盾；通过开展各种文化娱乐和体育活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操。

生动活泼的工会工作，形式多样的群众性活动，使职工感到现实亲切，受到教育，培育了良好的职业道德，增强了敬业爱厂精神和主人翁责任感，从而激励着广大职工团结协作搞生产。几年来，韶冶厂乃至整个岭南公司，广大职工在生产经营任务逐年增加，企业外部有很多不利因素的条件下，克服种种困难，取得了生产经营的好成绩。不言而喻，工会工作也就找准了在生产经营中的位置了。

在企业，生产经营是中心工作，离开了生产经营，包括工会工作在内的一切工作和活动都是无源之水，无本之木，都无从谈起。搞好生产经营，企业工会工作才有生命力，才有存在的意义。找准企业工会工作在生产经营中的位置，是工会工作的出发点，落脚点和归宿。

工会工作要紧贴中心；工会工作要从实际出发；工会工作要生动活泼，是找准工会工作在生产经营位置的一条路子，当然还需要继续进行探索和不断完善。党的十五届四中全会通过的“决定”，为工会工作指明前进的方面，对工会工作提出了新的更高要求，同时也为工会工作创造了更为有利的条件，我们要从工会的性质出发，以改革的精神和创新胆识，着力在工会的组织体制，运行机制，活动方式和工作内容等方面不断探索，把企业工会工作提高到一个新水平，走出一条工会工作新路子。我们坚信，只要路子对头，“位置”就在其中。“有位才有为”，位置找准了，工会的工作就有较大的作为，就能在市场经济条件下，在企业改革和生产经营中充分发挥工会组织的作用和作出工会工作者应有的贡献。

(作者单位：中金岭南公司韶关冶炼厂)