工会与职工思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新的历史条件下，坚持从工会的特点出发，加强和改进职工思想政治工作，对更好地调动职工积极性和开创工会工作新局面，都具有重要的现实意义。
一、加强和改进职工思想政治工作。是由工会的性质决定的。是当前工会组织的一项根本任务
工会是党领导下的工人阶级的群众组织。工会的地位和性质不仅决定了其本身必须从巩固党的执政地位，从完成党的历史任务，从落实“三个代表”思想，从维护改革发展稳定的大局的高度，加强和改进职工思想政治工作，而且要充分发挥其独特的优势。
一是工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，具有覆盖面大、联系广的特点，可以充分发挥其桥梁和纽带作用。在全民或国有控股企业中，工会会员的覆盖面是最大的，与职工群众联系的渠道是最广的，这种特点，使工会具有做职工群众思想政治工作的较大优势。
二是工会作为企业民主管理的组织者和职工合法权益的维护者的身份，具有对企业的重大事项参与和监督的职能，对职工合法权益实行维护的责任，尤其通过给职工办实事，办好事，为职工排忧解难这些职工看得见、摸得着的具体工作，可以增进与职工的沟通和感情，得到职工的信赖和支持，从而易于对职工进行思想政治教育，把职工的思想逐步统一到党的路线、方针、政策上来。
三是工会具有做职工思想政治工作的优良传统，工会本身也担负着对职工进行思想教育的职责，并有自己的思想文化阵地、如文化宫、文化线、俱乐部、图书室等，这些都给工会在加强和改进思想政治工作中打下了基础，创造了条件。
为此工会应站在全局的高度，以更加昂扬的斗志和务实的精神，把握方向，履行职责，选准角度，充分发挥自己独特的优势，为加强和改进思想政治工作作出新的贡献、这既是党对工会的要求，也是开创工会工作新局面，提高工会整体工作水平的需要。
二、围绕中心，把握角度，突出重点，是工会加强和改进职工思想政治工作的基本指导思想
当前，我们正面临着跨世纪发展的重大课题。要实现党的十五大提出的跨世纪发展的宏伟目标，就必须继续把发展经济作为根本任务，摆在首位。只有把经济建设搞上去，我们才能立于不败之地。一心一意地发展经济，早日把我国建设成为社会主义现代化强国，是包括工人阶级在内的全国各族人民的共同愿望。因此，工会只有紧紧围绕这个中心开展职工思想政治工作，才会不偏离方向、才能在加强和改进职工思想政治工作中有所作为。
思想政治工作的主要任务是以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育职工，武装职工，解决职工的思想、观点和政治立场问题，提高职工认识世界和改造世界的能力。加强和改进职工思想政治工作的最终目的是充分调动和发挥职工的积极性。但不同的组织和不同的部门开展这项工作的角度和方式是不同的。职工思想政治工作的内涵和外延十分丰富。工会作为职工自愿结合起来的群众组织，在加强和改进职工思想政治工作中，必须把着眼点放在做好职工群众的工作上，坚持以关心人、理解人、尊重人、以人为本的原则作为思想政治工作的出发点，充分激励广大职工作为企业主人的责任感和荣誉感，进而凝聚职工，鼓舞职工，构筑为党的目标共同奋斗的思想基础。
三、从实际出发。增强针对性和实效性，是工会加强和改进思想政治工作的基本原则
随着改革的深化，社会生活正发生着深刻的变化，利益关系在调整，生产方式在改变，国内外各种思想文化互相激荡，这些在职工思想中都会引起种种困惑和疑虑，面对这种新情况，新问题，职工思想政治工作要取得实效，必须从不断变化的实际出发，加强针对性，使思想政治工作更贴近生活，贴近职工群众，并把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育。帮助群众解决实际问题，是群众思想工作的题中应有之义。通过解决实际问题引导职工提高精神境界，增强职工对党和政府的信任。如在市场经济条件下，利益驱动已成为主要的激励手段。在这种情况下，我们就要本着既讲奉献精神，又讲物质利益，落实江泽民同志关于“只有把群众的利益实现好，维护好、发展好，我们才能更好地引导和发展他们的积极性，只有把群众的积极性引导好、保护好、发展好，我们才能更好地带领他们实现和发展自己的根本利益”的讲话精神，真正体现思想政治工作尊重人、关心人、激励人的原则，最大限度地调动广大职工的积极性。这样的思想政治工作才会富有感染力和号召力。
从实际出发，加强思想政治工作的针对性和实效性，还必须区别层次，有的放矢。由于职工队伍的年龄、文化、经历、需求和认识水平等方面存在的差异性，也就决定了职工队伍结构的层次性。因此，思想政治工作要取得实效，必须根据不同的对象，确定不同的教育目标和内容。这就需要我们坚持党的群众路线，深入实际，深入群众、进行研究，广泛听取各方面的意见、建议和要求，及时准确地把握职工的思想脉搏和心理动向，研究职工群众思想观念的变化，取得做好职工思想政治工作的主动权。此外，还要注意围绕职工群众关心的热点、难点问题，善于体察民情，带着深厚的感情多做得人心、暖人心、稳人心的工作，拉近与职工群众的距离，才能使思想政治工作真正做到职工群众的心坎上，并起到凝聚职工、激励职工的作用。
四、注意总结传统和改进创新中的经验，把握自身的规律，是工会加强和改进职工思想政治工作的有效方法
由于职工思想政治工作具有的层次性、群众性、广泛性、特殊性的特点，工会在加强和改进职工思想政治工作中，必须落实江泽民同志的批示精神，“要善于疏导，注意发挥民主、尊重人、理解人、关心人，采取群众广泛参与的方法，群众自己教育自己的方法”。随着市场经济的推行，职工的主体意识、平等意识，参与意识和权利意识都在日趋强化。所以我们在做职工思想政治工作就要更加注重贯彻民主、参与、平等的原则，运用一切载体、途径和方法，激励职工群众的积极性，达到自我教育的目的。要善于发现、培养和宣传职工群众中涌现出来的各种先进典型，用职工群众自己创造并为职工群众所熟悉的先进事迹教育自己，这样听起来就比较亲切，学起来就比较亲近，所产生的效果也就比较好。
让职工群众自己教育自己，就要根据形势任务的需要和职工的思想状况，不断改进和创新职工思想政治工作的内容、形式和方法，使职工思想政治工作更加贴近职工的思想实际，更容易和职工产生共鸣。
开展职工思想教育，首先要把职工当作目的，而不要当成对象。要从关心、尊重、理解的角度出发，进行启发式教育，切忌采用你讲我听，你打我通的简单化说教和居高临下的教育。要通过鼓励和引导的办法，积极组织广大职工主动参与各种自己教育自己的活动，寓教育于活动之中，要通过小型多样，点滴渗透，一人一事的办法，不断开发职工群众内在的教育资源，增强职工思想政治工作的感染力和吸引力，以达到事半功倍的效果。
(作者单位：三茂铁路股份有限公司)