浅谈新时期工会工作
工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。在市场竞争日益加剧的形势下，如何进一步增强职工群众的主人翁责任感，充分发挥其积极性和创造性，这足摆在下会面前的重要课题。
一、加强自身建设，提高工会干部素质。是做好工会工作的关键
加强工会自身建设，主要从理论和管理两方面入手。要采取各种形式，组织各级工会干部认真学习邓小平建设有中国特色社会主义伟大理论，学习江总=}5记“七一”讲活和党的十五届六中全会文件，使工会干部坚定信心，增强责任感，提高做好工会工作的自觉性和积极性。
工会干部要接触不同层次的，各种各样的人，应具备广博的基础知识，在工会干部横向知识的层面中，要掌握一定的经济管理知识和法律知识，因为工会群众性的活动离不开经济管理和生产建设，工会组织的活动几乎都是寓于生产经营管理之中的。这就要求工会干部除了具有一定的工会专业知识外，还要懂政治、懂经济、懂科学技术、懂管理，在各项管理中首先是重视人的管理：通过管理调动人的积极性，把广大职工的行为引导到提高经济效益上来，使他们正确认识国家、集体、个人之问的利益关系，让职工真正热爱企业、热爱工会，为国家着想，为企业争光。
工会干部在处理事情上要客观公正，全而周到，不能分亲疏，任何不征的政策或是执行过程中的偏差，都会使职工产生被愚弄感，比如：在管理制度执行上，人情大于制度，感情代替政策，对多数人严，对个别人宽；对关系不好的人严，对关系好的人宽。不考虑全局利益和整体利益，只考虑局部利益和少数人利益，甚至朝令夕政、内外有别。应该不管谁出了差错，都一视同仁，就事论事，真正不咎既往，使他们乐于接受批评和帮助，发挥积极的作用。
二、推行厂务公开，促进民主管理，是工会工作的核心
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理、民主监督权利的基本制度。在深化国有企业改革的新形势下，如何坚持和完善职工代表制度，是摆在工会面前的重大课题和紧迫任务。
推行厂务公开，使职工知情参政，发扬主人翁精神，调动积极性和创造性，推动企业实行民主决策和科学管理，这是其一。其二，实行厂务公开有利于企业的改革稳定、和发展。现在有些企业，各种矛盾突出，不稳定因素较多，如果在民主监督上力度不加强，忽视职工群众监督，就很容易激发不稳定因素。其三，实行厂务公开有利于强化管理，增强企业的竞争能力。通过厂务公开，进一步提高企业领导的科学决策、民主决策的水平，增强内部凝聚力和市场竞争力。其四，实行厂务公开有利于密切党群、干群关系。现在有些企业领导已经淡化了“一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众”的思想观念。听不进职工群众的意见，疏远了干部与职工的感情。厂务公开为企业领导找到了一个密切与职工群众联系的新途径、有效调动了积极性。
推行厂务公开，要把职代会作为基本载体。通过厂务公开，进步丰富和充实职代会的具体内容，进一步促进职代会制度的巩固和提高，更好地适应固有企业的改：革，发展和创新的需要。
推行厂务公开，不能为公开而公开，搞形式主义，要从实际出发。推行厂务公开要坚持党委统一领导、党政工团共同推进的原则，工会作为厂务公开工作的牵头部门要切实承提起推行厂务公开的日常任务，充分发挥职工民主管理工作，组织者的优势，把民主管理和民主监督作为工作重点，坚持和完善以职代会为基本形成的制度建设，积极推进厂务公开，促进企业健康发展。
多年来，我厂党委更加认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，推行厂务公开，有力地推进了企业的民主政治建高，有效地调动了职工群众当家作主的积极性，促进了企业持续、健康、稳定发展。这几年，我们每年都增加1亿多元的税利，不仅在广东烟草生产企业中处于领先地位，而且进入全国烟草企业先进行列。一方面是厂部狠抓基础管理，稳中求进，科学治厂，着力在产品决策、市场开拓、技术进步、营销策略、市场定位方面下功夫。更重要的是，厂领导把目光向着职工，以人为本，把企业重大决策、关系职工切身利益的重大事项向职工群众公开，依靠职工办企业。
三、加强职工教育。建设“四有”职工队伍．是工会的重要职能
建没高素质的职工队伍，是工会义不容辞的责任。提高职工队伍的整体素质，必须在思想道德、科学文化技术方要下功夫。
(一)加强思想政治教育，着力进一步提高职工思想道德素质。我们应发挥工会思想政治工作的独特优势，采取生动活泼的教育方式，引导职工振奋精神，陶冶情操，净化心灵，激励职工不断向新的目标奋进。
在思想教育的内容上，应以职业道德教育为主线，突出重点，讲求实效，注重思想教育的系统性和针对性。一要抓好基础理论教育，组织职工进一步学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，以“三个代表”的重要思想为指导，切实贯切好《工会法》；二是进行爱国主义，集体主义，职业道德，致富思源，富而思进的教育，培养职工的高尚品德；三是进行形势教育，引导职工识大体，明厂情，增强紧迫感和责任感。四是突出深化改革教育，提高职工对改革的承受能力，为深化改革扫除思想障碍；五是技术培训教育，使职工有过硬的技术本领；六是要培育职工企业精神上下功夫，坚持不懈地抓下去，使职工爱岗敬业，团结奋斗，奉献企业；七是帮助职工树立良好形象作为教育的重要内容抓紧、抓好，用每个职工的良好形象为企业整体形象增光添彩。
在思想教育的方式上，一方面以班组为主课堂，以活动为载体，坚持正面引导，要对全厂班组政治学习进行统一规划，制定年度教育目标，确定学赠内容，组织检查考核，使学习机制、内容、任务一体化。要健全学习管理制度，保证时间、内容，人员三落实。
(二)加强技术培训，进一步提高职工业务技术水平。提高经济效益，必须依靠技术进步，优化产品结构的前提是改善生产环境，开发名优卷烟的关键，要广泛地开展群众性的合理化建议，依靠群众的智慧，技术革新，技术协作，有计划地逐步对企业进行全面的技术改造，推进技术进步，促进产品结构的优化，不断增强产品的竞争力。目前我厂使用的多是世界先进水平的设备。加强对职工进行技术培训，进一步提高职工的业务技术水平是走科技兴烟道路的重要途径。
工会要与劳资、设备、技术等有关部门密切配合，组织多种形式的技术培训、技术练兵、技术竞赛活动。在活动中要不断创新，力求以新的形式、新的方法收到好的效果。近年，我厂实行的“操作维修一体化”，就是很好的形式。
技术培训，提高操作人员所在岗位的操作水平固然重要，但也要培训职工掌握一、二门其它岗位的操作标能，切实贯彻省况工会提出广大职工要“专一门、会两门、学三门、立足岗位精一业，面对竞争会两手”的要求，这对增强队员工竞争上岗意识，对增强企业活力都有很大的促进作用。
在抓培训的同时，继续组织职工开展以市场为导向，以质量为中心的劳动竞赛建功立业活动。以降低成本，提高效益为宗旨的合理化建设和“双增双节”活动，开展“降物耗，增效益，优质高产”等单项赛开展小指标赛，对手赛，“岗位能手”、“红旗机台”、“红旗机台”、“达标机台”竞赛。通过各种形式的竞赛和合理化建议活动，激励职工钻研技术，提高枝能，造就一支技术过硬、适应岗位需要的队员工队伍。
四、开展丰富多彩的文娱活动，推进企业文化建设是工会工作的特点
职工文体活动是工会工作不可忽视的部分，工会组织职工积极参加各种文娱体育活动．对于增强职工身体健康，培养职工集体主义思想和勇敢坚毅、奋发向上的精神，都是非常重要的，当前文体活动已经成为职工群众精神生活不可缺少的一部分。
我们开展各种球类比赛，游泳活动和各项文艺汇演，组织歌咏队、舞蹈队的排练活动，以及职工体型舞等活动，通过这些活动，不仅陶冶了职工的情操，而且为我厂的企业精神面貌起到有力的促进作用。
五、维护职工合法权益。为职工办好实事是工会的主要工作
工会是职工民主管理的组织者，在维护企业的总体利益时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。改革、发展、稳定是全党和全国的工作大局，工会履行各项职能都必须紧紧围绕党的工作大局，围绕党的中心任务。工会只有通过维护职工合法权益，保护的调动广大职工的积极性，才能更好地完成党和政府提出的各项任务。
当今我国加入了WTO，市场经济的发展，所有制的多元化，经营形成的多样化，利益分配的差别化，企业行为自主化等，使工会面临的情况更加复杂，参与维护的责任更加重大。此外，随着企业内部劳动用工、分配等项制度改革的深化，养老、医疗保险等制度改革也必然涉及到职工的切身利益。职工群众迫切需要工会组织站在自己的立场上，没身处地地为职工着想，协商解决好企业与职工之间的矛盾，如果处理不当，就有可能产生冲突，影响改革的深入和社会的稳定。在这种形势下，工会更需要时刻关心职工群众的疾苦．重视职工群众的利益，更好地发挥党联系职工群众的桥梁作用，工会要从职工群众的利益出发，敢于和善于为他们说话办事，更好地代表和维护他们的合法权益。
工会要从工人阶级是领导阶级的地位出发，维护职工的政治权利、民主权利，搞好参政、议政，在参与研究确定企业的大事时，要对全局性的工作方案、涉及职工切身利益的改革方案等重火问题，重大决策提出意见，使企业的高层决策更加符合职工群众的利益。为此，工会要及时地把握企业的安全生产、职工、群众的思想状况，积极反映职工群众的意见和要求，提出工会意见。
工会组织在行使维护职权时，要着眼大局，立足宏观维护，就是从维护职工的整体利益出发，一定要把党的中心工作作为工会的重点，以企业经济效益的提高，促进职工具体利益的落实，要从大处着眼，从小处着手，脚踏实地行之有效地把每一个职工的具体利益放在工会维护工作的议事日程上，从对个体对象的维护出发，突出工会组织的维护职能。
总之，工会要重视职工群众的利益，全心全意为职工服务。如果离开了本企业职工群众利益的保护，工会就失去了存在的基础，职工群众的利益得到了维护，就会进一步增强工会的吸引力和凝聚力。
(作者单位：广州卷烟二厂)