关于举办全国工人运动会的几点思考

全国工人运动会是由全国总工会主办的一项大型综合性的体育盛会，举办这种活动的目的，一方面是集中展示全国各省和各行(产)业职工体育事业成果和优秀运动员的竞技水平，另一方面是通过这种途径，检阅一个时期职工精神文明建设的总体现状，职工体育各项运动的普及与发展，号召更多的职工参加全民健身锻炼，推动职工体育事业和群众性体育活动向更高的层次广泛持久地开展下去。因此，要办好一届全国性的职工运动会，除了要投入大量的人力、物力和资金以外，更重要的一点是要办出自己的风格和特色，这样，才有它的生命力和现实意义。但是，作为最具广泛性和群众性的工人阶级自己的体育盛会，从建国至今的53年期间总共才举办了屈指可数的3届，其届数之少、间隔时间之长，在全国各类运动会中也是绝无仅有的。这种现象的主要原因是什么?值得每个职工体育工作者去思考，在此，本人结合工作实际，谈几点看法：

1、各级工会领导对职工体育工作认识还不到位。众所周知，职工的教育、文化、体育工作是工会工作中一项重要的组成部分。但是在实际工作中，各级工会的工作重点主要突出在抓好经济建设和职工生产生活的物质维权上．而工会另一项重要工作即职工精神文化建设

的维护，在实际工作中却往往显得不那么重要，或者说还没有把它真正摆在重要的位置去考虑。由于对这项工作存在认识上的不足，因此对进一步加强和开展职工体育各项工作上面，也就不能给予足够的重视与支持。当前，在一部分工会领导人的认识上，仍然存在着职工体育抓与不抓对工会工作影响不大，开展职工体育各项竞赛活动，举办职工运动会更是一件吃力不讨好、劳民伤财的事。由于这种认识，导致职工体育各种竞赛活动不能很好地开展起来。1985年、1996年举办了两届全国工人运动会，事后对其的评价也是抱怨多于肯定。回顾建国初期至90年代，全国的职工体育不论在组织建设上还是在群众性体育活动的普及上，都是十分广泛和健全的。全国和各省市工会都设有专门的文体机构和配备专职的文体干部。然而，从近些年的情况看，整个职工体育工作不但没有多大发展，反而呈下降和削弱的趋势。目前，全国和夫部分省市的体育部门都已撤消或兼并，不少基层体育协会的工作由于得不到重视支持，日常活动难以开展。不少体育专职于部改行或到其他部门工作。导致职工体育活动开展不活跃，职工体育事业发展步伐缓慢。这种现象的发生，除大环境变化(如国家经济体制改革、企事业单位机构转制、合并、精简)等因素有所影响外，直接原因还在于，各级工会把职工体育工作摆在什么样的位置的认识问题，是造成当前职工体育出现下滑原因的直接因素，也是我们当前需要认真对待和要解决好的问题。

2、比赛项目未能体现职工特色。职工体育竞赛(包括运动会)，顾名思义，就是职工自己的体育赛事和盛会。其比赛项目必须是在日常生活中职工最普遍和最喜爱的体育锻炼项目。

然而，以往我们在举办的众多大小体育竞赛中能够反映和体现职工体育特色和特点的项目少．例如上两届工人运动会所设置的比赛项目，竞技性的、超强度的和大运动量(如马拉松、举重、100米、800米短跑等)项目，多于群众性和普及性的项目，由此带来的结果是，各地为争得好名次和更多的奖牌不惜花精力、出重金去挖掘、雇请专业人才充当职工运动员。而真正的大多数职工运动员只能排斥在运动场外，与此同时，也引发出因运动员的资格问题而产生各种矛盾，既影响比赛也影响日后的参与积极性，以致职工体育竞赛开展不起来，职工参与程度不高。

3、对开展职工的体育竞赛的宣传和扩大其影响还需进一步重视和加强。实践证明，体育竞赛是推动群众体育普及的一支杠杆，能够起着润滑和示范的作用，比赛的目的，就是通过扩大影响起到推动运动技术水平的提高和普及的作用，因此对于举办任何一项赛事，尤其是重大的活动，加强宣传是一项不能忽视的重要工作。过去举办的工人运动会在突出宣传它的目的意义、扩大它的影响方面存在着缺撼，没有很好或认真地引起上下的重视与关注，因此工人运动会在广大的职工群众中和各级工会人的心目中也就没有产生更多的共鸣或留下更深的印象。

因此，全国职工体育工作，要朝着稳步健康的方向发展，各级工会领导必须高度重视和充分认识其作用，必须认真研究，总结和制定出符合当前职工体育特点和适合广大职工参与的竞赛办法。本人认为，当前要解决的问题不是办与不办第四届工人运动会，而是应该怎么办和如何办好第四届工人运动会。为此，提出如下几点建议：

1、举办的立意上要主题鲜明，目的明确。纵观国际、国内各种类型的运动会，都富有鲜明的主题，比如2000年北京申办2008年的29届奥运会，主题就非常鲜明，提出“绿色奥运、环保奥运、人文奥运”的人文理念；2001年举办的全国第九届运动会，围绕的中心思想就是突出“绿色九运、科技九运和文明九运”。反观我们举办的几届工人运动会，就比较缺乏鲜明的个性。所以，要办好全国运动会，首先应是主题鲜明，树立富有工人阶级自已特色体育盛会品牌意识，加强宣传，营造出让广大职工都能感受到喜迎自已节日的热烈气氛。其次是应把运动会举办的目的意义，应突出其在促进与提高职工体育事业发展和运动技术水平以及群众体育活动，普及的功能作用，通过这方面的强化宣传，使各级工会领导和广大职工明确运动会举办的目的与意义，上下一致齐心合力地办好各项赛事。

2、在比赛项目设置上，应突出“工人”体育的特色。运动会就是广大职工自已参与的体育赛事，从其性质和特点来说，它既不为国家选拔和输送优秀运动员，也不承担国际奥运会和全运会的任何任务。因此，工人运动会的比赛项目设置就应突出有工人自已特色的，也就是说，这种竞赛即要有一定的竞技性和观赏性，同时更着重的是他的普及性、针对性和趣味性。比如蓝球、足球、乒乓球、羽毛球是深受广大职工喜爱而又是最普及的运动项目，这些传统的且具有一定竞技和观赏的项目，我们应该把它继续列为比赛内容；对于针对广大职工日常生产生活中，具有积极健身意义，而普通职工都能参与的体育项目，如大众新编趣味体育，健美健身操、太极拳、保龄

球以及拔河、扑克拖拉机等富有职工特色的项目，更应该是我们重点培植和普及的内容。我国少数民族运动会之所以具有浓厚的民族体育色彩，就是把全国各民族之问喜闻乐见的传统民间体育活动，比如摔跤、踏翘板、荡秋千、抢花炮等运动纳入比赛之中。因此，工人运动会也应该如此，把在职工当中深受欢迎和喜爱的、富有特色的、容易推广和普及的体育项目设置和相对固定起来，最终形成具有自已风格特点的运动会。

3、在组队方式上，应突出行业的特点。以往几届工人运动的组队方式，是各省市地方工会和少数全国行业(产业)工会组队参加，从计划经济时代出发，由地方工会组织和选调各基层优秀运动员参加全国性的比赛是比较容易办到的事。但是随着我国确定以社会主义市场经济为主体的经济体制后，要由地方工会大范围地抽调运动员并长时间的脱产集训是不现实的。因此，应该改变组队形式，由地方工会为主组队该由全国的各行(产业)组队。这样，一是发挥了各行产业垂直管理，易发动，易组织，经费保证的优势；二是突出体现各行产业职工特点；三是减轻地方工会在筹集经费、组织和抽调人员上的负担和压力。

4、要保持全国工人运动会的举办连续性，就必须建立起相对固定的机制。前面所述，全国运动会举办的目的意义，在于它的检阅和推动的作用。因此，要保持它的连续性，就必须建立起符合我国职工实际的比赛机制。过去，办与不办工人运动会，全赖于上级工会说了算，这种状况对我国职工体育事业的发展，对今后能保证职工体育竞赛朝着健康方向发展。 

5、面对市场经济，工人运动会也要走向市场，面向社会。举办任何一项大型活动，都需要投入大量的人力物力和财力。要办好一届工人运动会，同样面临这样的问题。从以往举办的几届工人运动会筹集和解决资金的办法，主要靠政府和本级工会解决。这是运动会能否成功举办的基本保证。当前，面对新的形势，新的体制，职工体育工作方法、思路，职工体育竞赛形式、手段，也要与时俱进，有创新有突破。因此，工人运动会的举办也要学会走向市场，面向社会。要充分利用工人运动会的品牌效应和发挥工会组织的优势，以及热心职工体育的广大基层企业作用，用比赛冠名，场地广告、体育彩票、指定专用产品等等途径，以及发挥热心职工体育事业的民营和私营企业的作用，形式多样地、多渠道慕集和筹集资金。使今后工人运动会的举办始终朝着良性、健康的道路发展。

(作者单位：广东省总工会)