实现“三突破一加强一提高” 开创工会女职工工作新局面

党的十六大报告提出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。工会女工组织学习贯彻十六大精神，就是要牢牢把握“创新”这个灵魂。一年多来，惠州市工会女职工委员会在市委的领导下，按照省人大常委会副主任、省总工会主席汤维英同志提出开创工会工作新局面必须要解决好认识问题、感情问题、作风问题和能力问题的要求，紧紧围绕全市发展大局，转变观念、创新思路、创新方法，实现了“三突破一加强一提高”，使女工工作在继承的基础上不断取得新突破，开创新局面。

一、女工组织建设有新的突破

最大限度地把广大职工组织到工会中来，是工会维护职工合法权益的前提。一年来，各级女职工组织坚持哪里有职工哪里就要组建工会的原则，在重视和抓好女工组织组建工作的同时，特别重视其作用的发挥，做到边组建、边巩固、边提高、边发挥作用。女工组织组建工作取得了突破性进展。目前，全市有工会女职工组织4916家，会员人数达152940人，其中去年在新建企业中发展女工组织262个，发展会员1228工人。不断壮大着党的阶级基础，扩大着党的群众基础，巩固党的执政地位。

二、劳动关系的机制建设有新的突破

全市各级女工组织切实推进劳动关系的机制建设，逐步在非公有制企业中推行职代会制度，保证了职工依法对自身合法权益的知情权、协商权和监督权。去年，全市工会女工组织参与平等协商、签订集体合同的有475家，其中非公有制企业217家；能把女职工劳动保护内容写入集体合同文本的企业的有475家。在非公有制企业中有女工委员参加工会劳动保护监督检查工作的有208个，在制度上维护女职工特殊利益方面有了新的提高和发展。

三、为女职工办实事办好事有新的突破

维护职工利益，关心职工生活是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现。去年，各级工会女工组织坚持为困难女职工办实事办好事，较好地维护了广大女职工的经济、政治、文化权益。一是积极开展“女职工安康保险互助计划”的实施活动，发动和组织了10808名女职工参加了安康互助保障计划，为女职工建立了互助、互帮、自我保障的有效措施。二是积极开展“关心特困女职工献爱心”温馨义卖活动，全市共筹得善款360317元，物品9250件，为困难女职工解决子女入学难的问题和解决特困女职工生活困苦的问题，使她们感受到了党和政府的关怀和女工组织这个“家”的温暖。同时也弘扬了“一方有难、八方支援”的社会主义新风尚。三是积极：为女职工改善劳动环境和生活条件。在省总女工部的大力支持和亚洲基金会的资助下，为潼湖华侨农场恒昌花艺厂增添了大功率的抽风、通风机，改善了车间空气浑浊的环境；继续为佳艺针织企业(惠州)有限公司在车间安装订排气扇，并对6个厕所进行重新改造和装修，较好地完善了女工宿舍配套设施的工作。同时，为潼湖华侨农场的外资企业800多名女职工发放卫生保护用品和进行身体检查，并为检查出患病的36位女工提供现金给予及时治疗。使女工们感受到女工组织是实实在在地为她们办实事办好事。四是积极开展女职工保健知识讲座活动。组织市直和各县(市、区)有关单位开展了“女职工生理卫生和预防艾滋病知识讲座”活动，邀请了全总讲师团张宝玲教授给广大女职工讲授女性生理健康知识和防治妇科疾病知识，通过此项活动，增强了女职工的自我保健意识，受到了广大女职工的热烈欢迎，共组织26场讲座活动，参加听课女工达3000多人。

四、女工组织作风建设得到进一步加强

面对新形势、新任务，各级工会女工组织和广大女工干部切实改进了工作作风，做到“团结、创新、敬业、务实”。一是加强团结，增强了整休凝聚力和战斗力；二是转变观念，拓宽了工作思路，闯出了一条适应新形势的新路子；三是求真务实，多深入基层做好调查研究较好地完成省总女工部关于2002年女职工作调研课题的任务，撰写了关于女职工生育保险情况、新建企业工会女工组织建没情况、全面提高女职工素质工作情况等10多份有份量有质量的调研报告，为开展女工工作提供了良好的科学依据；四是有效地解决了“认识、感情、作风、能力”四个问题，升华了敬业精神，倾  -注了真情采做女职工工作，使女工工作开拓了一个新局面。

五、广大女职工整体素质普遍得到提高

各级女工组织针对修改后的《工会法》和新《婚姻法》颁布实施，举办了80多期培训班，不同层次地培训了女职工2215人，提高了她们依法维护自己合法权益的意识。在开展一专多能自学成才的活动中，正确引导广大女职工参与“专一门、会二门、学三门”争当岗位女能手活动，目前，专一门技能的女职工有1152工人，会二门技能的女职工有22430人，学三门技能的女职工有37093人，通过举办培训班和开展一专多能自学成才活动，有效地培养了一支具有“四自”精神的女职工队伍，塑造了新世纪自强不息的新女性形象。

    (执笔：关灿坤 李穗峰)