代表“微语录”之点赞报告

温东伟

广州港集团工会主席

报告提出要以“四最”“四让”作为职工满意度评价标准，为基层工会干部开展工作提供了行动指南。

陈鹏

富士康科技集团工会主席

报告提到“给予非公企业工会干部必要的待遇和保障”，这一表述给广大非公企业工会干部吃了一颗定心丸。

游斌

广东美的制冷设备有限公司首席工程师

报告里提及广东工会做好劳模管理服务工作，我自己就是受益者。作为劳动模范，我切实感受到了工会的关心关爱。

何伟华

江门台山核电合营有限公司辐射防护主管工程师

报告中提出工会组织既是群众组织，更是政治组织，这对新时代工会工作提出了更高要求。

钟丽红

中船黄埔文冲船舶有限公司电装六班班长

报告谈到要实现技高者多得、多劳者多得，有利于激发一线技术工人的劳动热情。

姜振宇

广州地铁建设总部八/十四号线建管部二级项目经理

报告多次提到深化改革创新，强调要推进“五小”等群众创新活动，非常贴合企业实际情况。

李友坤

中铁隧道集团三处有限公司特级技师

报告提到的建立跨区域、跨行业、跨企业的劳模和工匠人才创新工作室联盟，是给一线工人最大的福音。

金宁

佳能珠海有限公司工会宣传委员

平时我只顾着耕耘自己的那一亩三分地，未曾看过如此全面的工会工作总结和规划！