以“三个代表”重要思想为指导 努力开创工会工作新局面

海丰县总工会高举邓小平理论伟_大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻全国总工会提出的“五突破一加强”的工会工作思路，积极围绕县委、县政府“工业立县”的中心工作，积极主动开展工作，开创了工会工作新局面，充分发挥了党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用，为海丰经济发展、社会进一步作出了较大的贡献。全县工会组织不断增加，会员队伍不断壮大，有基层工会组织716个，会员总数38800人。县总工会今年被省总工会评为“广东省十佳县(区)工会”。我们的做法是：

一、以维护职工合法权益为出发点，突出履行工会的维护职能

维护职工合法权益，为职工办实事好事，是工会立身之本。在这方面的工作中，我们努力做到“八个坚持”：

一是在企业改制中坚持把好维权的关口。近年来，我县加大了国有企业改革的力度。我们积极参与我县11家国有企业改制，派出一名副主席全程参与制定企业改制方案和职工安置方案，监督有关方面不折不扣地落实国家有关政策，全面反映职工的意见和建议。并坚持企业改制方案和职工安置方案一定要在职代会或全体职工大会上通过，在源头上维护职工合法权益，推动企业改革的顺利进行，发挥了社会稳定器的作用。

二是在提高外来工政治地位上，坚持做到舆论先行。在改革和建设的发展中，我县广大外来工发挥了不可替代的重要作用，但他们的政治地位和社会地位还有待提高，我们通过各种渠道大张旗鼓地宣传他们的无私奉献和积极作用。去年“五一”节前，我们在全县开展了优秀外来工评选活动，同时与县电视台联合摄制了“优秀外来：工风采”系列报道，在县电视台连续播放了一个星期。还举办了汕尾市首次外来工大型文娱晚会，由外来工自编、自导、自演。隆重举行优秀外来工表彰大会，大会由县委主要领导主持，由县政府领导亲自宣读表彰决定，由县五套班子领导亲自给在全县评选出来的100名优秀外来工进行颁奖。这次外来工文艺晚会和优秀外来工表彰大会，其规格之高、规模之大都是我县历史上首次的，高了外来工的社会地位，极大地激发了他们投身海丰建设的积极性，在全县营造了尊重外来工的良好氛围。

三是调解劳动争议坚持做到全力以赴，理直气壮。如：可塘镇富雅宝石厂在加工宝石链的产品中，厂方提出合格产品的要求是每条宝石链长40厘米，串宝石50粒，但由于厂方提供的宝石规格不统一，有大有小，工人为了保证每条40厘米长，有时不得不串到52粒或53粒，增加了劳动时间，工人要求增加计件工资，厂方不同意，引起了劳资矛盾。我们接到报告后，立即会同县劳动部门前往该厂调查解决，我们一方面说服职工与厂方进行协商，另一方面运用《劳动法》等法律法规，耐心细致做好厂方的思想工作，使厂方增加了职工的计件工资，消除了职工的不满情绪，既维护了职工的合法权益，又把劳资矛盾消灭在萌芽状态之中。

四是开展“送温暖工程”，坚持做到经常化、社会化。去年我们在不断完善困难职工档案的基础上，积极争取县委、县政府重视拨出财政资金50万元，争取有关方面支持和工会自筹资金20多万元对困难职工进行慰问，把党和政府以及工会组织的温暖送到困难职工的心坎上。同时，我们在原有工会助学的基础上，继续深入开展“工会帮困助学”活动。今年初，我们积极争取县委、县政府的重视，成立了“海丰县工会帮困助学中心”，广泛发动社会各界捐款，筹集助学金10多万元。今年秋季新学期开学前，资助35位品学兼优的贫困学生继续上大学、中专、高中。

五是“低保”、“社保”工作坚持做到“应保尽保”。我们积极协助民政部门落实本县特困职工进入“低保”，发动工会基层组织做好调查摸底和填报工作，全县进入低保的特困职工298户1149人。同时，主动协助党政和社保部门抓好社保扩面工作，现全县参加社保的职工达到47000人，占职工总数的90．1％。

六是厂务公开工作坚持做到规范化，制度化。我们认真学习贯彻中办、国办[2002]13号文件和《广东省厂务公开条例》，在深化厂务公开制度上下功夫，重点抓好职工代表大会制度的建设，国有、集体企事业单位职代会建制率达到97％，得到省市厂务公开协调小组好评。

七是集体合同工作，坚持做到不断向广度发展。我们以《劳动法》为依据，采取先点后面、分步实施、全面展开的做法，切实做好集体合同的签订工作，并积极在各类企业推行工资集体协商。

八是劳动保护和安全生产工作坚持做到常抓不懈。我们经常深入基层检查劳动保护和安全生产法律法规的贯彻执行情况，对在检查中发现的安全生产隐患及时要求整改，并加大查处力度，我县去年全年没有发生重大伤亡事故。

二、以加强工会组织建设为落脚点，努力建立齐抓共管工作机制

首先，我们针对我县大部分乡镇工会主席由党委抓党群工作的副书记兼任，工会任务难以在乡镇真正落实的实际，积极主动争取县委的重视和支持，对乡镇工会主席进行了全面调整，选拔了一批年富力强的干部担任乡镇专职工会主席。到2002年底，全县21个乡镇都基本上配齐配好了专职工会主席，健全了乡镇工会组织，形成了县总工会抓乡镇工会，乡镇工会抓所辖地企事业单位和村工会的工作机制。

其次，采取有效措施，全力开展新建企业工会组建工作。①建立了全会上下共同抓组建的工作机制。主席负总责，分管副主席直接抓，把市总工会下达的指标分解到部门，落实到人，建立明确的目标责任制。全会干部职工不怕丢了脸皮，不怕磨破嘴皮，不怕走破脚皮，千方百计完成组建任务。②召开现场会议，认真总结推广敏兴毛织(海丰)有限公司的工会工作经验。敏兴毛织(海丰)有限公司工会是我县乃至我市外资企业中工会组织较为健全的企业之一，该公司设有专职工会主席，配备了专兼职工会干部5人，1700名员工大部分参加了工会组织，入会率达到85％以上。该公司工会建立以后，积极在职工中开展提合理化建议活动，发动职工为企业发展献计献策，认真调处职工之间发生的矛盾，热情为职工排忧解难，努力为职工办好事办实事，受到职工的好评，也得到公司的肯定和大力支持。与会人员通过参加这次现场会，切切实实感到在新建企业中建立工会组织的重要性和必要性，消除了各种顾虑和畏难情绪，坚定了开展组建工作的信心，有力地推动了全县工会组建工作。③积极主动为企业排忧解难，争取企业支持。2001年初，维多利亚(海丰)轻工实业有限公司属下印刷厂，由于外商对国家有关政策不太了解，没有办理相关手续，被市有关部门责令停业。我们得知这种情况后，立即配合该企业到省、市有关部门办理相关手续，使该厂很快恢复了生产，外商对工会工作更加理解、支持。由于措施得当，方法对头，去年，我会组建工作又取得了进一步发展，组建新建企业工会61个，其中外商投资企业工会8个，私营企业工会53个，新增会员4125人，超额完成了市下达我县组建任务。难能可贵的是，我们在较短的时间内突破了新建企业上缴工会经费的难点。2000年，我县维多利亚(海丰)轻工实业有限公司带头上缴工会经费以后，到2002年全县已有20多家新建企业上缴工会经费，我县工会工作迈出了可贵的一步。

三、以科技文化创新为切入点，推进经济社会发展

认真组织开展群众性经济技术创新活动。我县参加创新活动的职工达3万多人次，占职工总数的73％，创效益2700多万元，开展经济技术创新90多项，技术服务75项，创效益1200多万元，提合理化建议近1000件，创效益1500多万元，大大提高企业的经济效益。如：海丰县食品企业集团公司肉联厂，仅仅改进烫猪池喷火装置，每月就节省0．5吨柴油费用，屠场每月节约水、电费近5000元。生猪管养科学化，每月生猪仓长膘70多担，增值2．8万元。由于大力开展经济技术创新活动，该厂节约资金近30多万元。维多利亚(海丰)轻工实业有限公司专门成立技术创新委员会，定期评审职工上报的技改方案，对效益明显的优秀方案给予奖励，公司全年支付优秀方案奖金达1万多元。去年10月，我县工商银行职工许冉琳参加工商银行汕尾市分行举行的技术比赛，获得电脑打字和电脑凭证录入两个第一名，并获得综合排名第一名。

认真开展职业道德教育和公民道德教育，在女职工中开展“女职工双文明建功立业”活动，取得了显著成效。县彭湃中学荣获省职工职业道德建设先进单位，县妇幼保健院被授予全国文明示范岗、省百家文明医院荣誉称号，县彭湃医院被授予广东省“南粤女职工文明岗”光荣称号。县食品企业集团有限公司工会主席黎若求同志荣获省职工职业道德建设先进个人。我们还坚持在职工中进行科学文化教育，坚决抵制邪教“法轮功”对职工队伍侵蚀。2001年2月6日，我县工会组织县直各单位、各乡镇干部职工在海城红场门前举行“反对邪教，保障人权”10万公众签名活动，县委、县政府主要领导也到现场参加签名。这次活动在海丰电视台、汕尾电视台、广东电视台先后进行了报道，影响大，效果好。我县各级工会都重视精神文明建设和企业文化建设，利用节假日广泛开展职工喜闻乐见的卡拉OK、文娱晚会和乒乓球、篮球、保龄球、象棋、游泳比赛等文体活动，既使陶冶了职工情操，又扩大了工会组织的影响。

四、几点体会

(一)党的领导和行政支持是我们搞好工会工作的重要保证。实际工作中，我们深刻体会到，工会工作的开展离不开党的领导和行政的支持，在任何情况下都要坚持党的领导和积极争取党政的支持，这样才能更好地开展工会工作。

(二)围绕党的中心开展工作，工会组织有为才有位。在实际工作中，我们深深地体会到，我们只有紧密围绕党的中心工作，发挥工会组织的优势，创造性地开展有工会特色的工作，这样才能体现工会组织的存在价值及它的作用地位。

(三)工会组织要与职工群众心连心，同呼吸，共命运，真正成为“职工之家”。工会作为职工合法权益的代表者和维护者，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，就要努力做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。为群众诚心诚意地办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。时刻牢记群众利益无小事，凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情再小也要竭尽全力去办。这样才能赢得职工群众的心，才能使职工群众感受到“职工之家”的温暖。

(四)抓好教育，开展好活动，工会组织才能有向心力和凝聚力。实践证明，工会组织在围绕中心开展工作的同时，还须时时从职工的特点出发，开展形式多样，内容丰富，有利于职工身心健康，积极向上的文化体育活动，才能使工会组织产生向心力和凝聚力，调动职工在三个文明建设中的积极性。

我县工会工作虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。我们相信。只要坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，全面贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，励精图治，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，就一定能把我县工会工作的整体水平推上一个新的台阶。