肇庆市《端州区企业职工解困救济基金会章程》出台

为了帮助企业困难职工解决生活上的困难，体现党和政府对困难职工的关怀，保持社会稳定，促进全区经济和社会各项事业的发展，经端州区总工会提议，区委区政府研究决定，于去年8月成立了“端州区企业职工解困救济基金管理委员会”（下称基金会），并由区总工会负责起草的《端州区企业职工解困救济基金会章程》（下称章程）于今年1月经基金会全体成员审议通过实施。

《章程》规定：基金会的性质是在区委区政府的领导下，由政府及企业资助，接受各类组织、各界人士及职工的自愿捐助，发扬工人阶级团结友爱精神的群众经济互助组织。她的任务是：筹集、管理、使用基金会的基金；做好调查、掌握全区困难职工的情况及发放救济金的工作，缓解职工在生活中遇到的困难。

基金会由区领导、区委办、区府办、区总工会、民政局、劳动局、入事局、老于局、信访办以及各战线、镇、办事处有关负责人组成，并每年召开一至两次例会研究工作，解决问题。其职权是制定和修改本会章程及管理细则；审议批准基金会的基金筹集、使用和执行情况；确定区困难职工当年最低生活标准和解困救济对象、条件，及当年解困款发放的标准和具体办法。

基金会设办公室在区总工会内，主要职责是：根据基金会的部署，调查掌握困难职工的基本情况；负责受理审查基层单位提出的困难职工情况的申请报告；办理补助手续；建立困难职工档案和提供咨询服务。

《章程》规定基金审批和发放的办法：由职工提出困难救济申请；单位和主管部门进行初审，盖章后送办公室；由办公室组织有关部门进行调查核实，并造册报基金会审批。解困救济款在基本金中提取利息，原则上每半年发放一次，全年发放总额一般不超出救济基金当年利息总额，并由办公室组织有关部门把解困救济金发放到困难职工   手中。

《章程》还规定了救济的对象和申请救济的条件：必须是区属企业的合同制或固定职工、离退休职工，家庭人平收入低于区的最低生活标准或因特殊原因造成生活困难者。

（覃彪）