厚街爱高电子总厂是一家港商办的独资企业，主要生产收音机、唱机等电子产品。八六年建厂，九0年初成立工会，现有职工800多人，其中会员400余人。几年来，工会在配合外商、行政协调企业劳动关系，关心职工生活等方面做了大量的工作，发挥了积极的作用，成为企业的良友，职工的知心人，主要做法是：

一、积极协调企业劳动关系

随着企业生产的发展，企业劳动关系越来越复杂，劳动争议、劳资纠纷日见增多。针对这种情况，去年，该广成立了由工会、行政和职工代表组成的企业劳动调解委员会和女职工委员会，积极协调企业劳动关系和劳资矛盾，切实维护职工合法权益。九0年，有一个车间修理组组长对企业工资调整有意见，认为修理工有技术，工资收入应比行政管理人员高，修理组十多人由开始的不满到后来的集体怠工。工会知道这件事后，积极协同行政与外商进行协商解决，取得了一致共识后，外商交由工会认真处理好此事。工会通过调杏，了解到企业行政制定的工资收入标准是合理的，又了解到这些人怠工的原因是修理组里的两个本地入带头煽动造成的。为此，工会主动找这两个修理工做思想工作，指出怠工的做法是不对的。由于工会做了过细的思想工作，及时化解了这次劳资纠纷，使整个修理组工人都复了工，从而未使矛盾进一步激化。

二、关心职工生活

外商投资企业普遍有“三多”，职工人数多，外来员工多，女职工多。如何关心职工生活，调动职工生产积极性，增强企业凝聚力，是企业一个突出的问题。工会注意从各个方面关心职工生活，做了大量的工作。

1.提高职工伙食标准。针对物价不断上涨，职工伙食越来越差的情况，工会深入到饭堂和职工之中进行了韶，发现职工伙食差确实是一个不容忽视的问题。为此，工会积极到附近厂家了解伙食情况，汲取别入的经验。在此基础上，工会拿出了一个提高伙食标准的方案与外商协商，得到了外商的支持，使伙食标准得到了提高，并削定了几个工资标准档次，车间主任以上免交伙食费，组长提高伙食费70%,一般工人提高60%,从而较好地解决了职工伙食问题。

2.合理安排职工劳动时间。近年来，工会配合行政积极组织职工学习《劳动法》并按《劳动法”规定落实好职工劳动工时。规定职工每天工作8小时，每月正常工作26天，休息4天。对加班时间也作出了规定，每月加班不能超过36小时，车间、班组如果确实需要加班的，要事先征询工会和行政的慈见，并按《劳动法》的规定，加班费为工资的1.5%。由于工会注意配合行政关心职工的劳动时间和劳动报酬，较好地保障了职工的工作和生活，有利于生产的发展。

3.改善医疗福利。考虑到企业职工多，工会积极争取外商和行政的支持，在厂内设立了医疗室，免费为职工看病，每月只收取职工一元的医疗费，其余费用由厂方负责。职工有大病，经医疗室证明可到医院就医。使职工方便了看病，有病不用担心无钱治疗，从而解决了职工的一大顾虑。

4.实行职工工伤保险制度。对于实行职工工伤保险，开始外商的思想不通，认为购买了工伤保险，增加了企业的负担。工会配合行政反复多次做外商思想工作，认为购买职工工伤保险，是维护职工切身利益的一种好形式。通过协商做通了外商的工作，全厂职工均参加了工伤保险，厂方每月为每个职工购买了2份保险。去年，一名清洁工被车撞死，事后，工会和行政部门主动找保险部门索赔回8000元，另外，积极发动职工募捐，共筹得1万多元捐款，使死者家属对厂方的处理感到满意。

三、建立民主协商制度

工会自成立以来，在工作中碰到困难和问题，加强与外商和行政协商沟通，在企业中逐步形成了一种平等协商制度，协商的内容涉及到企业生产、职工生产福利等方面，从而取得了外商的合作和支持，既使工会工作得到顺利开展，也有利千企业生产的正常运作。此外，为使民主协商落到实处，工会会同行政在企业内设立职工意见箱，搜集职工意见，发动职工提合理化建议。工会、行政定期进行搜集，并做好分类处理，使职工的意见和建议较好地得到了解决落实。去年上半年，工会收到一封反映门卫跟主管职员打架的来信后，随即协同行政进行调查，了解到事发的原因是因为职员瞧不起门卫，出入厂不愿佩带厂证，互相争吵后打了起来。工会和行政及时对双方进行了批评，使双方受到了教言。另外，工会平时还不定期举办职工座谈会，通过座谈，掌握了解职工会员的思想动向，搜集到职工对生产管理以及生活方面的好建议，较好地发挥了职工民主参与的作用。

四、配合行政搞好消防安全工作

为确保企业安全生产，工会主动配合行政做好消防安全工作，先后建全了消防队，配备有专职消防员8人，兼职消防员150人，斥资19万元购置了一台消防车，配备了一批灭火筒。同时积极做好消防安全检查工作，由工会主席、工会干部、保卫主任和电工组成检查组，每周组织检查两次安全隐患，对检查出来的隐患湍洞及时堵塞。在抓好职工安全知识培训方面，对入厂前的职工统一进行岗位培训和防火知识培训。此外，每年还举办两次防火演习，增加职工的防火应变能力。由于工会注意配合行政抓好安全防火工作，两年来没有出现过火灾事故。去年，该厂选派了两名消防员加入市消防队参加省消防比赛，获得了第6名的好成绩。

五、关心职工文体生活

为增强企业凝聚力，工会积极配合行政关心职工文娱体育活动，几年来，先后组织了生产骨干、业务骨干到省内深圳、广，州等地旅游参观学习。节假日经常组织职工联欢活动。该厂还注意搞好文体设施的硬件建设，厂内建起了三个篮球场、一个卡拉OK室、一个投影录像室和图书室等一批文娱活动场所，供职工业余活动。通过开展健康有益的活动，活跃了员工身心．调动了员工的生产积极性。

几年来，工会配合行政积极协调企业劳动关系和劳资矛盾，注意关心职工生活，维护职工和外商双方合法权益，工会在企业中发挥了积极的作用，促进了企业生产的发展。

（陈伟鹏）