为了建立稳定和谐的劳动关系，在维护国家和企业利益的同时，维护职工的合法权益，促进总公司的发展与进步，羊圾铁路总公司（以下简称总公司）与以羊城铁路总公司工会（以下简称工会）为代表的全体职工（以下简称职工），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。

第一章总则

笫一条总公司依照国家的法律法规进行经营管理，保障职工的主人翁地位及合法权益，尊重工会作为职工利益代表者的地位，在经济发展的基础上逐步提高职工的工资水平，不断改善职工工作环境和生活条件，提高职工队伍素质，增强企业凝聚力。

笫二条 总公司尊重职工参与企业管理的权力，坚持职工代表大会制度，实行职工民主管理。吧于职代会职权范围内的重大问题，必须提交职代会审议审查，并执行相应的决议和决定。各级行政积极支持和配合职代会专门工作委员会检查本合同生效后的履行情况。属于总公司的重大决策和措施、涉及职工切身利益的改革方案，要充分听取工会意见后才决策。

笫三条 工会尊重总公司依法经营管理的权利，教育职工遵守职业道德和劳动纪律，发动职工开展群众性的劳动竞赛，合理化建议、技术革新和技术协作活动，努力完成各项生产（工作）任务。

笫四条职工遵守劳动纪律和各项规章制度，服从总公司各级行政对生产虳统一指挥，严格履行劳动合同规定的义务，完成生产和工作任务。

第二章 生产经营管理目标

笫五条 总公司和工会共同努力，相互支持合作，完成年度生产经营管理目标。

主要目标：

企业改革要实现“一突破四加快”。即：国有独资全资子公司改造有实质性突破：加快推进运输计划体制改革，加快推进用工、分配制度改革、加快推进建房制度改革。

运输生产要实现“三超两保”。即：年货物发送蹙要超2250万吨，旅客发送鳌要超2435万人，换算周转量要超324.1亿吨公里，确保旅客列车正点率达到双95以上，确保韶关、广州站的基本畅通。

安全工作要实现“六消灭、二力争、一控制”。即；消灭行车责任重大、大事故，消灭旅客列车险性事故，消灭货运责任重大、大事故、消灭责任旅客伤亡大事故、消灾列车火灾、爆炸责任事故，消灭重大路外伤亡责任事故，力争消灭行车责任险性事故，力争消灭旅客列车一般事故：控制一般事故和路外伤亡事故，尤其是调车冲脱挤惯性事故，再创第三个行车安全年。

经营管理要实现“三增两控”。即：运输进款收入比去年实际增长9%,完成26.68亿元，多经收入比去年有新的增长，确保完成可比口径利润2。5亿元，力争2.6亿元，运输全员劳动生产率比去年有所增长：运输总支出控制在亿元以内，职工总人数控制在37122人以内。

科技工作要实现“两增长、一创、二突破”。即主要生产部门的技术进步比重明确增大，安全监控技术进一步增大力度：计算机开发和应用技术创出新的水平；主要攻关项目取得突破性成果，科技成果推向市场有新的突破。

路风、综合治理和计划生育目标：

企业精神文明建设要实现“三降一消灭”。即内部违纪违法现象明显下降，职工犯罪率控制在万分之五以内：沿线重点站车、区段治安事件明显下降：路风不良反映比上年下降30%以上，消灭一般以上路风事件。

计划生育工作要实现六个百分之百。即：晚婚率、晚育率、计划生育率、一孩办证率、节育措施宰、发函回还率及重点户管埋牢蚐达沁100%。

第三章 工作时间和休息休假

笫六条职工的工作时间：日勤制人员实行哿日8小时工作制，每周工作时间为40小时。实行综合计算工时的轮班制、乘务制人员，年月均工作时间为169.3小时。轮乘制机车乘务员和列车运转乘务人员月均工作时间为169小时。

笫七条 职工每天工作超过工作时间及在休息日和法定假日工作为加班工作，应5排职工补休或按规定标准支付加班工资，日常工作每日延长工作时间不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每月不走过36小时，但因抢修抢险、列车晚点、为乡成国家或上级安排的紧急任务或其他法律料规可延长工作时间的情况，不受上述时间忏制。

笫八条职工在休息日、法定休假日及探亲、婚丧、计划生育、年休假等假期享多有薪待遇。

第四章劳动报酬

笫九条 总公司实行最低工资保障制度，各单位招用的劳动者的工资报酬不低于当地最低工资标准。

笫十条 总公司努力发展生产，在不断提高经济效益和劳动生产率的基础上，逐年提高职工内工资收入和奖金收入水平。

笫十一条职工延长工作时间后没有安排补休息的，按以下标准支付延长工作时间工资报酬，或给予同等价值的补偿。

一、工作日安排职工延长工作时间，支付不低千工资的百分之一百五十的工资报酬。

二、休息日安排职工工作，支付不低于工资的百分之二百的工资报钢。

三、法定休假日安排职工工作，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

笫十二条总公司按国家和上级有关劳动保护的有关规宗，按月发给岗位津贴和各项政策性补贴。

第五章 社会保险和生活福利

笫十三条总公司按规定参加养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，职工享受政府规定的各项社会保险待遇。未实行社会保险的劳动保险项目，按国家和上级原有规定执行。

笫十四条   总公司按规定比例提取职工福利费和各种专项基金，用于职工因工及非因工负伤、职业病、疾病、计划生育、职工供养直系亲鸦等按规定应由企业负担的待遇；以及职工医疗、生活困难补助、托幼费用、职工伙食补贴等。

笫十五条总公司每年组织从事有毒有害工种人员分批疗养、疗养期间比照出勤办理。

笫十六条   总公司根据财力、物力的许可范围，为职工办好事实事：

一、职工收入争取比1995年有实际增长。

二、安居工程有大突破，争取动工户，建成户，并抓紧石围扩模范生活小区建设。

三、投资18万元，解决沿线站区饮用水。（其中：修罗家渡蓄水池4万元，琶江口换水管4万元，黄岗站区打新井10万元）四、投资40万元，继续修建韶关大扩路。

五、投资60万元，完成韶关一幼第一期改造，加速韶关二幼扩建工程，争取年内投入使用。

六、投资40万元，改造韶铁一中食堂。

七、投资25万元、改造坪乐间沿线小站15间厕所。

八、加速新建广州医院，今年内完成主体工程。

九、投资120万元，继续完善文化线、生活线建设，完善大瑶南职工生活区和文化娱乐环境建设，新建文明生活小区45个。

十、克山俱乐部基建完工后，尽快装修投入使用。

第六章 劳动安全和卫生

笫十七条   总公司严格执行国家和上级有关劳动安全卫生的规定，建立劳动安全卫生制度，为职工提供符合国家和上级规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对职工进行劳动安全卫生教育。职工在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和防护用品。

笫十八条   工会根据国家和上级有关劳动保护法律的法规，监督总公司劳动保护管理人员配备、经费使用、劳动保护用品和保健费发放及女职工特殊劳动保护的执行情况。发现劳动保护措施不落实，严重危及职工身体健康和生命安全情况时，工会有权要求总公司各级行政立即采取措施予以纠正。情况危急时，职工可以撒离危险现场，工资待遇不受影响。

笫十九条公司每年组织从事行车工作、露天高温和有毒有害工种人员进行一次体格检查，对检查出患有职业病或其他严重疾病的职工，总公司应安排其接受治疗，经过治疗被确认不宜继续从事原岗位工作的，由总公司另行安排合适的工作。

职工因参加总公司安排的体检或按规定接受职业性健康检查占用生产时间，按正常出勤处理，奖金及福利待遇不受影响。

笫二十条   总公司努力改善职工的工作环境和生活环境，按国家规定的标准治理粉尘、噪音、有毒有害气体的作业场所。新建的作业场所和新安装的设备应符合国家安全卫生规定才能投产使用。

笫二十一条总公司管内发生因工伤亡、职业中毒、职业伤害等事故时，必须按照工伤事故处理有关规定，会同工会一起调查处理。

第七章 职业培训与教育

笫二十二条 总公司制定职工培训教育计划，提高职工的文化素质和技术业务水平。加强对新工、转岗、晋升和特殊工种人员的岗位培训，坚持职工持证上岗制度。

笫二十三条 总公司鼓励职工自学成才，支持职工通过业余学习，函授学习，脱产学习等途径，自我提高，一岗多能。

笫二十四条工会积极协助企业做好职工教育培训工作，参与组织群众性的技术练兵和比武活动，努力培养“四有”职工队伍。

第八章 奖惩和争议处理

笫二十五条总公司对模范执行规章制度，在完成运输生产任务、确保安全质噩、新科技开发、提高经济效益和劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，给予荣誉奖励和物质奖励。

笫二十六条总公司对于违章乱纪，不履行劳动合同规定义务造成损失和不良后果的职工，可分别情况9依据巳颁布执行的制度办法，给予批评教育、经济处罚和行政处分。

总公司各级行政对职工进行行政处分前，应向同级工会通报情况，征求意见。

笫二十七条 总公司违反国家和上级有关劳动合同、劳动安全卫生、社会保险、工作时间和女职工特殊保护规定时，按照法律规定接受处罚，并补偿职工的经济损失。因决策失误或管理不善而造成本合同规定的生产经营目标不能实现时，不影响职工享受本合同规定的各项福利待遇。

笫二十八条 本合同签订后，双方应严格履行，因企业外部条件变化等原因需变更某些条款内容时，双方应当进行协商，经协商一协，可以进行变更或修订，并报送劳动部门审查。

笫十二九条 因履行本合同发生争议，

双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九章附则

笫三十条   本合同有效期自1996年1月1日起至1996年12月31日止。

笫三十一条本合同签订后，由总公司党委监督协议履行，及时协调双方解决存在问题，行政职能部门和职代会工作委员会定期检查合同条款落实情况，以确保协议的兑现。

笫三十二条 本合同正本一式五份，总公司党委书记、总经理、工会主席各留一份，职代会备案一份，报劳动管理部门一份。副本十份，分别交有关部门备查。

羊城铁路总公司总经理：

羊城铁路总公司工会主席：