随着12月5日珠海市职工文艺调演汇报演出降下帷幕，历时五个月的'96珠海市职工文化艺术系列活动宣告圆满成功。本次活动是按省总工会宣教部、市总工会工作的总体要求策划，并纳入珠海市委、市政府号召开展的“爱在珠悔”系列活动。各项活动经过精心组织实施，参加人数之多（逾千人）、涉及基层工会面之广（上百个）、活动内容之丰富（共5大类9小项），均创珠海建会以来之最，取得了较好的社会效益。在此同时，整个活动实施过程中，也给了我们一些有益的启示。

一、虚功实做，寓教于乐

当前市场经济条件下，谈到做企业职工思想工作，普遍地反映是干这行“虚"0然而，每一位从事企业职工思想教育工作的人以及被教育者都不否认思想教育的必要性，问题在于通过什么途径，运用什么方法使这一教育具有吸引力。应该说生动、形象、充满生命活力的各类文化艺术活动可以在某种程度上达到思想攷育所期望的目的。本次职工文艺调演由于主办者一开始就强调节目自创与贴近职工生活，因而市邮电局创作的相声《为了上帝》、市公共汽车公司创作的舞蹈《快乐的乘务员》、珠海港区创作的小品《接站》等将职业道德教育寓于丰富多彩的文艺表现形式中，演员精湛的表演和反映的内容得到观众的认可与好评。美术书法、摄影、国标舞、社交舞、健美操等项比赛都使职工在生动、活泼、高雅的文体活动中潜移默化地接受着健康向上的思思教育信息。市总工会主席刘森平，平沙区工会主席李耀才带头挥亳，参赛的两百多幅美术、书法作品饱含着广大职工对生活的爱。参加健美操比赛的玻纤公司代表队平均年龄巳过四十，这些人到中年的女职工，以自己的顽强毅力展示着女性拼搏向上的风姿。市长途汽车运输公司工会主席带队排练的集体编队舞参加国标舞比赛，吸引了众多兄弟企业。比贷结束，许多企业请教师到企业教舞，提高了职工的审美素养。各类体育活动的举办，更是在培养企业职工上下团结、昂扬振奋、锐意拼扽的斗志及自觉形成服从整体、顾全大局的优秀品质等方面起到了不可诗代的作用。市邮电局、格力集团公司、市公共汽车公司、市百货集团、珠海机场等企业的工会人员在成功举办了本企业员工运动会后都不约而同地确认了这样一个事实：即做好职工文体工作是加强企业精神文明建设的有效载体，也是职工自我教育、提高、成长的一个重要途径。

二、玩有所乐，实现自我

作为本次系列活动的策划者，我们一开始就对系列活动的宗旨有明确的认识：挨弃过去只求“蹦蹦跳跳、玩玩笑笑”的低级标准，分层次、分内容、分原则，在把各种正面教育内容强化到文化艺术各个项目活动中去的同时，为企业和职工展示个性和创造力，从而为全面实现自我提供一个大舞台。因为发展让会主义市场经济，维护好我国改革、开放、稳定的大局，都需要发挥职工的个性、潜力和创造力。一个企业职工队伍所显示的个性越是趋向多层次的良性开拓、发挥，这个企业的职工群体就越能显示出无限的生机和创造力。而对于那些在技术因素影响小的产业、行业领域中，也将会因此不断增加这个企业的知名度。我市在精神文明建设中做出突出贡献并获国家、省、市多项荣誉称号的市公共汽车公司就走了这样一条成功之路。其创办一年的职工艺术团因人才芸萃，巳有相当的规模与实力。在本次系列活动中，他们既多方面展示了职工拥有的才华和创造力，又借此机会为企业的知名度锦上添花。一些有各类特长的职工表示，因为能全面施展自己的才华而清愿为企业的兴旺作毕生奉献。由此可见，创造良好的工作及施展才华的环境，给职工提供全面实现自我人生价值的条件，无疑使职工找到了归宿。珠海市公共汽车公司通过实践引导广大职工玩有所乐，使更多的职工在休闲时间培养的发展自己的业余兴趣和爱好，从而杜绝了在业余时间赌博、看黄色录相等不良行为，在整体上提高了职工队伍的素质，促进了人、全面、和谐发展。

三、发挥特色，服务中心

市总工会宣教工作是市总工会全局工作的一个点，虽没有什么硬指标，但工会工作离了它却不行。宣教工作必须在工会工作的全局中找准位置，明确职能，发挥特色，才能更好地服务于全局和中心。我们提倡基层工会大力开展健康有益、小型多样的文体活动，一方面是工会宣教工作的任务之一，是为了努力满足和正确引导职工的精神文化需要；另一方面也是树立工会形象、提高工会在职工中凝聚力的需要。珠海是新崛起的城市，许多企业是近十年才成立并逐步发展到一定规模，工会工作的经验有待积累，尤其是“三资”企业、私营企业中，工会组织基础薄弱，工会更需通过各种途径增强号召力和适应能力。本次系列活动，我们不仅促使等待观望的企业加快了组建工会的步伐，而且引导“三资”企业职工积极参与各项活动。市恒隆集团早在七月份下发举办活动的通知时就派人报名，当得知要以工会名义报名时，他们多次派人与有关人员联系，加快组建工会步伐，使他们的节目不仅参演，而且还获得了较好名次。松下马达公司，汉胜特种电线公司均为“三资”企业，为了参与各项活动，新成立不久的工会积极开展工作，征得行政方面的支持，排练了不少节目，尽管经过筛选，质匿仍一般，没有获得好名次，但他们参与的热情令人感动。活动结束后，这些企业的工会人员动情地说   I通过参加市总工会举办的各项活动，提高了我们基层工会在企业的地位，增加了广大员工对工会组织的认识与信赖，也我们感到自己不再孤单，工会就是我们的职工之家。

四、转换观念，寻求出路

当前，由于文化市场呈多元、开放态势，工会文体工作举步维艰。珠海市总工会自93年后一直没有举办过丰富多彩的大型文体活动，一是无财力；二是无场地；三是方法上滞后。本次系列活动的举办过程，我们本着热烈隆重、节俭适度的原则，没有等、靠、要，而是拓宽信息渠道，借助业务部门的力噩，果断决策，注重效应，积极稳妥地寻求合作伙伴，凭借工会具有庞大网络系列、易于组织、有社会信誉之优势，征得社会有识之士的鼎力相助，一个活动一个活动去抓，一件一件事情去办，把有限资金集中使用好，保证了各项活动有序进行。这其中，领导重视是关键。

通过举办本次系列活动，我们也看到了我市职工文体活动的差距。尤其是企业与企业之间，在比较中，找到了一些问题的症结所在。这也向我们工会宣教工作提出了一个课题：即如何根据各企业实际，职工各自的文化程度、爱好走向，设计好活动类型，处理好普及与提高的关系，使更多的职工在文体活动中获得可观的知识和技能，净化、美化心灵，从而提高职工的整体素质，这是工会做好企业职工文体工作的主攻方向。