3月19日至20日，省总工会九届九次常委（扩大）会议在汕头市召开。这次会议的议题主要是分解和落实年初全委会提出的今年工作任务，研究和确定今年全省工会工作考核评比方案和办法，以确保我省今年各项工会工作有较大进展。

会上，汕头市总工会等8个单位介绍了去年落实工会工作目标的经验和体会。这些典型发言，既有地方工会、产业工会的，也有基层工会的，既有签订集体合同、经费收缴方面的，也有民主管理、职工道德建设方面的。这些经验和体会，充分体现了在过去的一年，我省广大工会工作者为实现工会工作十项目标而奋力拼搏的精神面貌。同时，为充分发挥工会组织在国有企业改革中的作用，把工会工作总体思路落实到基层，会议专门邀请了全总书记处书记李永海同志到会作了题为“国有企业改革与工会工作总体思路”的辅导报告。这些典型经验和专题报告，受到了与会同志的欢迎和好评，增强了大家做好今年工作的信心。

会议重点讨论了《1997年全省工会工作考核评比办法》。为了使工会工作的考核评比更具有科学性和准确性，改进了以往的比考核办法，采取定量考核与定性考核相合的办法。定量考核则从去年的10项减少芞4项，即集体合同、工会经费、民主管理、外资企业工会组建。增加了定性考核，主要有：职业道德建设、参与国有企业改革、送温暖工程、劳动争议调处、劳动保护监督、领导班子建设、信息工作和经审、女职工、工报发行及其他工作。主要通过定量计分与定性计分、多项考核与单项考核、定量加分与定量减分相结合的办法对上述考核内容进行考评。21个市总工会主席纷纷就今年考核内容和办法作了发言，表示要扎实做好基础工作，想方设法，努力完成今年的工作任务，把我省工会工作推上一个新的台阶。

会议由陈冰主席作总结。省总副主席黎柳莲、廖文正、张传英、孔祥鸿出席会议并就分管工作向与会同志分别作了通报。陈冰同志在总结讲话中主要提了四点要求：一是要重视国有企业改革中的政策措施的研究；二是要重视新经济组织的维权工作；三是要注意搞好领导班子建设；四是要注意处理好重点工作与面上工作的关系。