在广东省职工职业道德建设现场经验交流会上的讲话（摘要）

一、认真学习六中全会精神，提高对新形势下加强职业道德建设的认识

党的十四届六中全会《决议》提要，要“大力倡导爱岗敬业、诚实可信、办事公道、 服务群众、奉献社会的职业道德”。为贯彻六中全会精神，全总召开了十二届十二次主席团会议，提出各级工会要把加强职业道德建设作为精神文明建设的重点，下大力气抓紧抓好。省委七届五次全会也十分强调职业遥德建设问题， 元旦前，省委召开了加强各行各业职业道德建设的动员大会，提出我省精神文明建设的重点就是突出抓好职业道德建设。我们各级工会一定要从大局上把握好中央、省委和全总的指示精神，提高对新形势下加强职业道德建设的认识。

1.加强职业道德建设是建立和发展市场经济体制的客观需要与重要保障。

市场经济离不开职业道德。首先，因为市场经济是契约经济，它要求参与市场活动的各方都要逄守一定的道德 规 范， 诚 实 守信，平等竞争，反对和禁止任何不择手段谋取非法利益的行为，只有 这样， 各种经 济活动才能顺利进行。因此可以说，职业道德是市场经济体制能否顺利建立和发展的重要保证。其次，职业道德也是企业参与市场竞 争，在竞争中取得胜利的保证。因为有了良好的职业道德，企业才会有良好的社会形象和信誉， 才会有良好的管理和高素质的职工队伍，才能向社会提供优质产品和优质服务， 企业才能在激烈的市场竞争中获胜。此外，加强职业道德建设又是职工维护自身权益的 保证。有了良好的 职业道德修养、高度的职业责任感和合格的生产技能，才能在激烈的人才竞争中不被淘汰，随着社会主义 市场经济体制发展， 对劳动者的职业道德要求必然越来越高。培养良好的 职业道德越来越成为职工迫切的愿望。我们必须充分认识到职业道德对市场经济的积极推进作用， 把职业道德建设作为发展社会主义市场经济的客观需要和重要保障，认真抓紧抓好。

2.加强职业道德建设是精神文明领域中一项长期艰巨的战略任务。

我省的职业道德建设工作， 已经抓了多年，有了较好的 基础。1987年，我们曾经提出过“先抓三年” 的设 想，1990年 又 提“再抓三年”的规划。经过多年的努力，省职工的职业道德观念得到确立，各行各业的职业道德规范得到贯彻，一些行业的道"新风尚开始形成，全省职工队伍的道德素质有了一个实实在在的提高。但是，我们也应该清醒地看到，职业道德建设是一项长期战略任务。正如六中全会《决议》提出的那样：“建设社会主义精神文明是长期的、复杂的”，“对于这种长期性要有足够的思想准备，精神文明建设必须长抓不懈”。职业道德建设是社会主义精神文明的重要组成部份，同样是一个长期的战略任务，这是因为：劳动者的良好职业道德的形成，必须经过长时间的实践、 总结、学 习、提高 的 过程，而改革的不断深化，形势不断发展，必然引起人们的思想观念不断地更新、进步， 对劳动者道德水准的要求也会不断提高。此外，由于旧的腐朽思想文化也会不时地影响、侵蚀我们的劳动者，导致一些地方或单位出现道德失范、唯利是图、见利忘义、损入利己等消极现象，某些行业不正之风蔓延滋长。各级工会领导一定要充分认识社会主义职业道德建设的长期性、 艰巨性，千万不能认为过去抓了多年，有了成绩，就可以放松这项工作。一定要在巳有基础上更加努力，坚持不惮地抓下去，适应新形势的要求，确定新的目标，使我省职工职业道德建设提高到新的水平。

3.加强职业道德建设是落实工会工作总体思路的内在要求。

社会主义精神文明建设的根本任务是培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的 “四有“职工队伍。这与贯彻落实工会工作总体思路有着内在的联系，是各级工会贯彻落实总体思路、突出维护职能的客观需要。贯彻总体思路、突出维护职能，不仅要维护职工物质利益，还要维护职工的精神文化需求，要满足他们学文化、学技术，提高思想道德素质和科学文化素质的愿望，要想职工群众所想， 急职工群众所急，为职工群众争取政治、文化、生活各方面的合法权益。因此。职业道德建设与履行维护职能的内容和目标是一致的。加强职业道德建设就是在职工中深入开展职业思想、职业责任、职业纪律、职业技能的“四职”教育，就是全面提高职工队伍素质、满足职工群众迫切要求愿望的有效途径，因而也就是各级工会把总体思路落到实处的重要体现。

二、围绕“为人民服务，树行业新风” 的主题，确立加强职业道德建设的目标任务

六中全会《决议》明确指出，当前加强职业道德建设要把纠正行业性的不正之风作为重点内容。根据这一精神，省委提出我省职业道德建设的主题是：为人民服务，树行业新风。各级工会要紧紧围绕省委提出的这个主题，确立职业道德建设新的目标和任 务，努力把全省职工职业道德建设推上新的台阶，提高到新的水平。

结合我省职工队伍的情况，一九九七年加强职业道德建设应该努力实现如下三个方面的目标：

第一、在全省职工中普追进行一次社会主义思想道德建设教育，使全体职工的职 业道德意识得到显著加强，职业道德水平有明显进步。各地、各单位95%以上的职工熟知并自觉履行本职岗位的职业道德守则；

第二、全省企业事业单位普遍开展职业道德建设，根据本单位实际制定职业道德守则，形成企业精神，建立便民利民服务制 度。各地95%以上的企事业单位针对行 业性的不正之风进行了严肃认真的自查自纠，并提出了整改措施和便民服务承诺；

第三、各行各业大力建树全行业的职业道德新风尚。要根据行业特点制订完整的行业服务规范，订立严格的行业纪律、行业公约，倡导和培养文明高尚的行业新风，并广泛开展旨在建树行业新风的群众活动，创建文明行业。要求全行业95 %以上的职工积极参与创建活动。

为了确保上述目标的实现，必须认真抓好如下几项工作任务：

1.抓重点。根据市场经济体制发展的需要，必须把服务行业、窗口行业、城市公用事业以及经济管理部门、行政执法部门和党政机关的职业道德建设作为雪点，必须在这些部门和行业中大力倡导与培养忠于职守、 克己奉公、服务群众、奉献社会的职业道德 精神。

2.抓教育。要普追进行一次新时期思想道德教育。教育内容包括世界观、人生 观、价值观、爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、社会公道、家庭美德等基本谍题。要运用马 列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、向职工群众讲清基本观点，帮助职工分清大是大非， 为提高教育效果必须注重教育载体的作用， 充分发挥各级工会的宣传工具和活动阵地的作用。教育的形式要新鲜多样生动活泼，如主题教育、演讲、知识竞赛、征文、文艺演唱等。

趴抓规划。职业道德建设是一项实践性很强的系统工程，必须精心组织，统筹安排。各级工会要根据党政的部署，制定切合本单位实际的实施规划。既要有长远的设想， 又要有阶段性目标，既要有要求，又要有内容和措施。力争每年解决一到两个突出问题。

1.抓规范。制定各行业各岗位职业道德 规 范 是 职业道德建设的基础工作。我省许多企业过去制定了相应的职业道德规范条例，要在原有基础上根据新形势要求重新审议、修订，加以完善。要发动职工群众人人参与，把各岗位的行为规范细化、噩化，成为看得见、摸得着、说得出、做得到的职业道德守则，成为干部职工自觉遵循的行为准则， 成为工作考核的标准和社会监督的依据。

2.抓监督。要建立完善监督制约机 制，充分发挥党内监督、群众监督、社会监督、法制监督、舆论监督的作用。通过建立领导干部接待日、企业经营者向职代会述职和接受民主评议、设立举报电话、投诉电 话、聘请社会监督员、接受传媒监督等途 径，遏制各种违反职业道德的不良行为。

3.抓表彰。宣传、表彰职业道德建设的先进集体、先进人物，可以激励和感召千百万人的道德意识的升华。我们要树立 和表彰一大批各行各业的优 秀典型，抓好行 业的示范点，要 继续开展争创全国职业道德“双十佳”活动，积极投入省委提出的 表彰职业道德“百佳”活动， 充分调动职工参与职业道德建设的积极性，促进职业道德水准的提高。

三、 切实加强领导， 发挥工 会在加强 职业道德建设中的作用

职业道德建设要在党委统一 领 导 下 进行。 省委领导在省职业道德建设动员大 会上强调， “党政一把手要亲自抓，分管领导要具体抓”。党政领导重 视、摆上日程，把这项工作与经济工作一起布置一起检查，职业道德建设就能落到实处。同时，职业道德建设又是涉及面很广的社会工程，必须社会各方协调配合，齐抓共管，形成合力。各级工会应该在党委的 统一领导下， 积极行动，发挥作用，为 建设市场经济条件下的 职业道德作出应有的贡献。

为了发挥工 会在加 强职业道德建设中的作用，各级工会领导首先要从自身抓起，注重自身职业道德的培养，做到严于律 己、以身作则，成为职业道德建设的模范。其次， 要抓好各级工会机关的职业道德建设，大 力倡导恪尽职守、公正廉洁、忠实积极、不谋私利，服务群众、奉献社会的 文明风范。同时， 还要自觉地把加强职业道德建设摆在工会工作日程上，广 泛动员、组织职工群 众参与和投身职业道德建设 ， 充分发挥工入阶级在精神文明 建设中的主力军作用。

同志们，党的十四届六中全会对加强新形势下精神文明建设问题巳经指明了方向， 对加强各行各业职业道德建设也提出了明镐要求，当前的关 键在于真抓 实 干、抓 好 粉实。我们一定要坚决贯彻六申全会精神，积极行动，努力工 作，为把我 省职工职业道得建设推上一个新的台阶而共同 努力奋斗！