广州、深圳、各地级市工会女职工委员会，各省级产业工会女职工委员会：

为了认真贯彻省总工会九届四次全委（扩大）会议梢神，配合政府（行政）做好下岗女职工再就业工作，结合我省实际，特提出如下意见：

一、提高对下岗女职工再就业工作的思想认识

1997年我省国有企业改革进入攻坚阶段。由于长期以来计划经济管理体制的影响，观念和经营等诸多方面尚未完全适应，社会主义市场经济的需要，产业结构、产品结构不尽合理，区域经济发展仍不平衡，一、三产业发展仍滞后于整体经济的发展；以及劳动力的供给与需求矛盾仍突出，劳动者素质偏低，难以适应结构调整和产业发展需要；社会保险覆盖面窄等原因。在经济发展的同时，不可避免出现失业、下岗职工，各级工会女工干郗要认清形势，增强信心，把做好下岗女职工再就业工作，维护女职工的劳动就业权利作为我们义不容辞的责任，是服务于党的中心工作，突出维护职能，抓好女工工作的重中之重，是为党为政府排忧解难，为女职工办实事、办好事的体现。因此，各级工会女职工委员会要提高认识，统一思想，尽职尽责做好工作。

二、加强调查研究，建立下岗女职工情况台帐

市及省属产业工会女职工委员会，要加强调查研究，着重弄洁几个方面的情况：一是全市、产业女职工下岗待业及失业情况，他们的文化、技术、年龄、专长。二是生活状况、重新上岗情况。三是下岗女职工的思想动态。要建立基层工会女职工委员会向县、市工会女职工委员会汇报剒度，以便及时掌握各基层单位下岗女职工的动态，对突发性事件要随时上报省总工会女工部。

三、做好源头参与，坚持在劳动就业等方面男女平等的原则

各级工会女职工委员会要代表女职工参与有关女职工合法权益和特殊利益法规的制定。抓住贯彻《劳动法》的有利时机，通过推进集体协商和签订集体合同，把保障女职工的劳动就业权利等有关条款，反映在集体合同条文中，从源头上维护女职工的劳动就业权利。

四、加大参与再就业工程的力度

各级工会女职工委员会要积极参与再就业工程，协助政府（行政）部门做好失叫一女职工的岗位培训和分流安置工作，把送温暖工程与再就业工程有机地结合起来。要有噩化指标。要充分胜用工会教育阵地，根据不同层次女职工的需求，经济发展和岗位工作需要，进行全方位的岗位培训，鼓励在岗女职工在参与“专一门、会二门、学三门”活动中积极参加社会开办的各种成人教育，走自学成才之路。对下岗女职工则要针对存在的薄弱环节和岗位需要特点，坚持缺什么补什么，企业需要什么人才就培训什么内容的原则，使他们能在短期内重新走上新的岗位。要努力为下岗女职工再就业牵线搭桥，多办好事、实事。通过兴办第三产业，组织下岗女职工劳务市场等形式广开就业门路，为女职工自谋出路提供条件。要对生活特困的女职工做好解困扶贫工作，想方设法为下岗女职工走出生活困境提供帮助。

五、加强择业观念教育，树立一批具有“四自“精神并在新的工作岗位上做出成绩的典型

各级工会女职工委员会要加强对包括下岗女职工在内的女职工的思想教育，当前，首先要对女职工进行改革、发展的形势教育，增强下岗失业女职工对改革的心理承受能力和生存、发展的信心。其次，要对女职工进行树立正确的择业观教育，要满腔热忱地帮助下岗女职工调整自我，合理确定职业定位，使他们的择业观念能适应市场经济变化发展的需要。再次，要树立一批具有“四自”精神，依靠自身的力盘走出困境，开创新路并做出优异成绩的下岗女职工再就业先进典型。省总工会拟在明年“三八”期间，表彰一批先进典型。因此，希望各市、省属产业工会女职工委员会做好工作，及时总结经验，为推动社会生产力的发展，为稳定女职工队伍做贡献。

广东省工会女职工委员会