坚持”三心“精神锲而不舍地开展基层工会组建工作

松岗镇地处深圳市的西北门户，面积92.1平方公里，辖16个行政村，1个居委会，总人口约12万，其中常住入口1.7万，暂住人口10万余人。现有工业企业651家，符合条件建立工会的企业551家，巴建立工会350家，工会组建率达63.5%。

院着改革开放的浪潮，百万员工云集深圳，各种企业如雨后春笋。松岗镇有600多家企业，近10万员工的合法权益需要工会组织来维护。全国总工会要求所有企业都要建立工会，而松岗在1994年初“三资”和“三来一补”企业及其它企业的工会数为零。也就是说，我们面对的是近600家企业工会的组建任务。而我们面临的局面，一是投资者出于经济考虑，对工会有抵触情绪；二是村委干部出于对投资环境的考虑很难配合；三是员工中大多数来自内地农村，受教育程度较低，员工关系松散，还不懂得如何来维护自身的合法利益；四是新中国成立以后，国营企业工会巳有40多年的历史，而在深圳的很多地方是从零开始，部分干部对工会工作的认识差距较大，开展工作困难重重。有入问，在这样的情况下，不到3年时间，建了300多家工会，平均3天建一家工会，这样的速度是怎样来的？我们认为，除了有国家的法律法规，有党政的重视支持，有上级工会的指导，还必须有我们工会干部的”决心、热心、耐心”，这是我们几年来工会工作最深刻的体会。

一、开展工会组建工作，需要克服一切困难的决心

有人说，计划生育是天下第一难事，然而，在实际工作中我们感到，在“三资”和“三来一补”企业组建工会，要难过计划生育工作。计划生育工作有了“国策”的地位，有“一票否决”的威慑力和经济处罚手段。但是，我们这个垃方在从农村向城市转变过程中，对工会是怎么回事绝大部分人认识都很模糊，许多人根本不了解，要在这样一片空白的情况下组建工会，确是一件不容易的事情。另一方面，我们入力、物力不足，镇级工会编制2名专于，要担负起维护600家企业中10万员工合法权益的重担。各行政村都配有共青团和妇联专于，却没有工会专于。计生办管着2600多名育龄妇女的生育问题，编制2名，配4名专干，另外还有一个10名专职人员组成的计划生育专业队和两台专用车。无论是人力还是物力，我们都无法相提并论，所以在当时来说，在“三资”和“三来一补”企业组建工会，真有难过“天下第一难事”之苦。而作为一名工会干部来说，应相信工运事业是会蓬勃向前发展的。在“三资”和“三来一补”企业组建工会，是工运事业遇到的一个新问题，需要我们去探索，去实践，这是历史赋予我们的使命。当时，而对重重困难，使我们感到有一种强烈的责任感。作为身处第一线的工会工作者怎么办？只有动脑筋、想办法、下决心克服困难，开展工作。首先，针对各种认识问题，我们把工作重点放在宣传、发动上，将工会组织的性质、职能、作用以及在“三资”和“三来一补”企业建立工会的音义编辑成宣传材料，印发下去｀跑追了全镇16个村，送到工厂、车间，送到工人和投资者手中。让工人们懂得工会是工人阶级自己的组织，是维护工人阶级合法权益的，让员工们懂得作为一名工会会员所享有的权利和应尽的义务。通过宣传还让投资者明白，共产党领导下的工会组织，是维护职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展的，工会不仅能够帮助企业完善管理制度，提高员工素质，而且可以帮助调解劳资矛盾，稳定劳动关系，成为劳资双方理解和沟通的渠道。其次，在人力和物力方而，我们采取多向党委汇报，争取重视。对于大批层的任务，就争得党政支持，组成临时工作组，借助力量，形成合力，完成任务。

二、开展工会组建工作，需要全身心投入的热心

开展基层工会组建工作，要下村，要下厂，要做投资者工作，要向工人宣传，要争取村委干部配合。但投资者见了他们往往“敬而远之”，车间工人们是手脚不停地赶任务，村里的干部很难见到人影。面对这种情况，我们必须怀有满腔的热心，采取见缝插针，利用一切可利用的人、时间和方式，积极主动地开展工作。比如当班的员工不方便谈话，我们就深入宿舍找休班的工人进行宣传。又比如溪头村一家企业的香港老板，我们去了几次他都不在，约时间也约不到。一次镇工会主席乘车去市里，刚好遇到，就抓住机会做工作。还比如，村里的干部很少在办公室里，晚上回家也很晚，我们通过手提电话、办公室电话、BP机等热心地进行联络。1995年，全镇年度组建任务已接近完成时，仍有一个村依然未动。开始同村委分管干部谈，他点头答应，却不见行动，后来连人都找不到，手机关机，寻呼也不见复机。在这种情况下，我们几次做他爱人的工作，跟她聊工会工作情况，使她深受感动，说：“你放心吧，他回来我跟他讲，不能因为他而拖松岗镇工会工作的后腿。”结果，由于我们心诚，感动了这位村干部，使这个村的工会组建工作有了较大的进展。

三、开展组建工会工作，还需要持之以恒的耐心

我们开展工会组建工作，需要和投资者打交道，松岗600多家企业的投资者来自日本、美国、英国、加拿大、香港、台湾等多个国家和地区。由于所处的国度和地区不同，他们对工会的认识也各异，而共同的看法是怕工会。针对这种状况，我们采取反复宣传，深入了解，加强沟通的方法，动之以情，晓之以理，苦口婆心地去做工作。有个台湾企业老板说：   “我们来办厂就是为赚钱，厂里有了工会后如果两天开会三天罢工，我们无法管理”还有个香港投资者说：“我们在这里办广，交费的名目很多，现在你们建工会又要交工会经费我们负担太蜇。”我们了解了他们的思想顾虑后，通过举办各种类型培训班和上门交谈等方式，耐心细致地做工作，让投资者都知道：一是中国共产党领导下的外商投资企业工会，是以维护职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展为宗旨的，国家利益、投资者利益和工人的利益是紧密地联在一起的，二是工会组织引导工人摒弃过激行为，通过合法途径调整劳动关系，化解劳资矛盾，目的在于保护和调动职工积极性，促进企业的发展；三是工会活动是利用工余时间，如果要占用工作时间，需征得行政方面同意；四是企业按规定拨交工会经费．，是我国《工会法》规定的，是用以开展工会活动的。我们通过反复宣传，耐心解释，使他们逐渐消除顾虑，主动与工会组织配合。

总之，由于我们坚持“三心”，使我们镇的工会组建工作闯过了难关，取得了迅猛发展。三年来，一年一六步，一｀步一个脚印，扎扎实实，大大地推动了镇的两个文明建设。1996年镇的工业总产值达184479万元，创造利税6930万元，分别比上年增长26.8%和26.6%。在新的一年里，我们将继续发扬芒心”精神，坚持不懈地抓好工会组建工作，不断提高工会工作水平，拓展工会工作的新领域，把工作做得更好，为我镇两个文明建设作出新的定大的贡献。