我省职工队伍状况调查全面铺开

根据全国总工会的统一部署，10月22-23日，省总工会召开了全省职工队伍状况调查及工会统计工作会议。自此，我省职工队伍状况调查工作由筹备部署阶段转入组织实施阶段。

党的十四大以来，国有企业改苹和各项配套改革力度加大，各项改革触及了原有体制的深层次利益矛盾。这五年既取得了一些突破性的进展，也较充分地暴爵了许多体制上的矛盾和问题。经济体制、经济结构和劳动关系方面的深刻变化，使职工队伍相应发生了一系列新的变化，出现了许多新情况、新问题。了解掌握职工队伍状况，是工会突出维护、依法维护职工合法权益的基本出发点，也是工会一切工作的真正基础，它将为制定工会今后的工作任务提供现实依据。

这次调查的内容，包括3600份综合问卷、10个典型单位调查报告、165个抽样间卷调查、60个抽样单位党政工领导问卷调查和20个个案访谈调查报告。最后，在数据整理处理和综合研究分析的基础上，还将形成全省职工队伍状况综合报告。

据悉，省总调查工作办公室已派出6个工作组分赴有关市（县）协助开展调查工作。

（一丁）