省海员工会提出贯彻全心全意依靠职工群众办好企业的指导意见

最近，省海员工会根据我省海员系统的情况，提出全心全意依靠职工群众办好企业的指导意见。《意见》分为五个方面共三十条，主要内容如下：

1、要有一个全心全意依靠职工的好领导班子

《意见》提出，党政工要形成全心全意依靠职工群众办好企业的合力，强化党组织的政治核心作用，以“四个必须”（必须有强烈的依靠意识、尊重职工主人翁地位、走群众路线和廉政、勤政），作为建设一个职工群众信赖的领导班子的标准；强化行政领导的民主意识，实现行政管理的权威与职工民主管理相结合。

2、要培养一支具有良好素质的职工队伍

《意见》提出，要一手抓“依靠”、一手抓“当好”，多途径的加强职工思想政治教育，教育职工当好主人；要提高职工技术业务素质，向科技要效益；要激发职工学先进、比先进的热情，重视从优秀职工中发展党员和选拔干部。

3、建立一套依靠职工办企业的好机制

《意见》指出，要把党的“依靠”方针落到实处，关键要有制度来保证，要健全职工群众参与决策机制，建立民主监督制约机制，完善维护职工群众合法权益的保障机制，继续深入贯《劳动法》以及贯彻交通部和全国海员工会联合发出关于开展集体协商、签订集体合同的实施意见。

4、充分发挥工会的作用《意见》主张，各级党委要高度重视支持工会工作，加强工会领导班子的建设；要采取措施保证和提高工会的地位，充分发挥工会建设职能作用，动员组织广大职工开展各种不同内容和形式的劳动竞赛活动；工会所属的为职工服务的企业事业单位，其合法权益受法律保护。

5、关心职工生活，保持职工队伍稳定

《意见》指出，企业的党政工领导必须高度重视和切实关心职工的生活，推进和完善“送温暖工程”，帮助职工群众解决实际困难；要建立“特困职工档案”，切实做好下岗待岗职工的再上岗工作，建立健全职工的互助补充保险体系；要贯彻执行国家有关安全劳动法律、法规，关心劳模和先进职工的生活和疗养工作；要搞好企业文化，积极开辰职工喜闻乐见的文体活动；要领先职工搞好内部分配，实行民主管管理的分配机制，企业内部分配要贯彻“按劳分配效率优先，兼顾公平”的原则。