《河南日报》 / 2018.10.01
《河南省女职工劳动保护特别规定》（下称《规定》）于11月1日起正式实施。《规定》共22条，在国家规定的女职工劳动保护的基础上，增加了“经期、更年期”的劳动保护，并作出较为详细的规定。
《规定》的主要看点有：明确给予经期特殊劳动保护卫生费，标准为每月不低于35元；“保胎假”首次纳入新规，产检也将计入劳动时间；剖宫产增加15天，产假流产也可休产假；哺乳时间每天1小时，生育体弱儿可延长哺乳期；妇科检查每年一次，严格禁止职场性骚扰。
