试论工会思想政治工作操作上五个特点

工会是工人阶级的群众的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，因此，工会思想政治工作实际是党的思想政治工作一部分。但工会毕竟不是专事思想政治工作部门，其工作的内容、要求和方法有着自身的特点，故工会思想政治工作除具备党的思想政治工作一般特点外，操作上还具备工会组织的几个特色。本文拟就此浅述已见。

一、法律上的从属性。《中国工会章程》总则规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自思结合的工人阶级群众组织。”新《工会法》第4条规定工会“依照工会章程独立自主地开展工作；”第6条规定工会“在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。”这三条规定，实质界定了工会组织的社会地位、工作规则和活动方式，同时闻明了工会思想政治工作必须从属于党的领导，忠实贯彻党的一系列路线、方针、政策；从属于党和国家的改革、发展、稳定之大局，服从和服务于以经济建设为中心；从属于职工群众利益代表者身份，在法律允许范围内，以独立自主、生动活泼方式维护群众利益。

二、 范围上的群众性。工会组织既非行政机关，依靠包括行政命令在内的制度达到思想教育工作的目的；又非本质意义的党团组织，依靠纪律约束和组织规定达到思想教育既定目标。简言之，工会说到底是广泛群众组织，因此工会思想政治工作宜采取群众自思、自觉、自己教育自己、自己喜闻乐见的方式。以企业工会为例，企业工会思想政治工作主题，离不开群众关心企业兴衰的话题，离不开企业民主管理和监督，离不开群众性劳动竞赛、合理化建议等活动。工会思想政治工作唯有从企业实际出发，贴近群众，贴近生活，才有广阔领域和多种效应。群众感到工会代表他们，工会思想政治工作也就做得“活”，显得有威力。虽然从严格意义上讲，思想政治工作主要靠真理的力量，但是思想工作中有大量具体矛盾，工会对群众晓之以理、动之以情，问题迎习而解。工会思想政治工作优势就在如此。

三、角色上的双面性。在工会思想政治工作实践中，工会既要“支持行政依法行使管理权力”，维护企业经营者管理权威；又要组织职工群众对企业进行有效的民主管理和监督，维护职工群众主人翁地位和利益既要参与组织发展生产，增加企业利润，又要保护职工群众安全，健康和应得物质利益。这种“筷子打豆腐，二面光”的工作角色，决定了工会思想政治工作的“双面性” ——对企业，工会是经营管理、发展生产力的维护；对职工，工会是合法权益、劳动关系上的维护。工会是社会经济矛盾的产物。企业（行政）和工会（职工）总是存在矛盾的。旧的问题解决了，新的问题又来了。如何解决？工会思想政治工作就是在“两个维护”中寻求平衡点，在行政和职工中架起理解、信任和互谅的桥梁。

四、内容上的时代性。一切事物总是发展的。国家每五年有国民经济、社会发展计划。企业每三年有经营利润目标。以宝恒集团（企业）为例，每三年一届董事会，规定有既定经营计划，年度生产任务和企业发展规模，包括提高企业员工基本素质，专业能力业务目标。于是，作为集团公司工会每年恩想政治工作相应提出了服务企业发展实际的具体内容、措施、方法，如每年的工会工作计划中教育部分。在当前国家民主法制建设、企业转机建制，群众做文明市民的时代要求中，工会思想政治工作应“按”住时代脉搏进行：一是抓基本素质教育，如工会组织开展爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制教育、科学文化专业技术教育，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。二是抓日常工作教育，教育职工遵守劳动纪律，完成生产任务，抓好质量管理，提高劳动生产率以及开展“巾帼建功”、“五好家庭”、“文明市民”和“十佳青工”等创建活动。总之工会思想政治工作应融入经济发展洪流，直面单位工作实际，扣住群众呼声和要求，一句话，赋予时代色。

五、方法上的多样性。从整体意义上讲，党委是思想政治工作主角，工会是配角。“党政工齐抓共管”中，党委排在第可以印证。党委有党委的思想教育工作模式，而工会思想教育则是结合自己特点开展。以企业工会为例：一有工会“家”的教育。因工会组织网络延仲到车间、班组，故个人有小家，车间、班组就是大“家”。只有在“家”的氛围中，人才易于显露自我，工会思想工作正好对“症”下药。不是么，同一个性质问题，工会干部找其谈心帮助，往往比党委、行政找其说服教育更易收到事半功倍效果。二有在娱乐中教育。群众常对传统灌输式思想教育感到空洞、枯燥，而工会则可以通过举办如声像宣传、知识竞赛、文化沙龙、娱乐健身、有奖晚会等生动活泼形式，让职工精神得到升华，思想受到需陶，思想政治工作运作在潜移默化之中。三有实事实办教育。在市场经济今天，实践证明解决思想问题必须同解决实际问题结合。企业中职工对住房分配、子女就业、奖金标准、上岗下岗、调资晋级、职称评定、进修提于等涉及切身利益问题十分关注。对其中有问题的人和事，工会认真研究，协商有关方面解决。解决的过程也是受教育的过程。这种特事特办方式，难道不比说一千、道一万的思想更有说服力吗？——不能不承认，这正是计划经济时代思想政治工作与市场经济年代思想政治工作在操作上的显著区别。

诚然，工会思想政治工作及操作上还有其它特点，但思想政治工作最终目的和全部内容就是最大限度地调动人的工作积极性、创造力，发挥人的潜能。因此，工会思想政治工作必须发挥工会组织的优势因人而异、因势利导、因地制宜，如此才能收到预期的较好效果。

（作者单位：深圳宝恒集团公司）