浅谈不断强化企业党的作风建设
要加强企业中党的作风建设，就要结合企业实际，正视企业的党建、党员党性修养中存在的问题，比如对全而从严治党、落实八项规定精神还存在政治上不清醒、认识上不到位，思想政治理论学习氛围不浓，党的建设不严不实、重业务轻党建，党组织生活不严肃、不规范，市场经济交换原则侵入一些人的思想观念，个别单位党员干部觉得远离上级监管，我行我素，顶风违纪，违反中央八项规定精神多发易发等等。这些问题在基层不同程度存在，如何化解？笔者结合工作实际，谈谈个人意见和体会。
一、加强作风建设必须锤炼优良党性修养，砥砺品格。
党性不是生来就有的，也不是入党就与之俱来的，需要点点滴滴的积累，需要经年累月的锤炼，需要毕生为之奋斗。锤炼优良的党性品格，要牢牢抓住保持党同人民群众的血肉联系这个根本，保持党员干部理想信念的坚定性和纯洁性。做到奉献事业，自觉抵制诱惑，守得住寂寞，耐得住清贫，永葆共产党人的政治本色。要坚持教育为先，加强纪律教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化“两学一做”学习教育常态化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，严格遵守中央八项规定精神、贯彻落实中央八项规定实施细则要求，增强党章党规党纪意识，铸牢全而从严治党的思想基础强化纪律执行，正确处理好权力与名利的关系，清醒而对得与失、苦与乐、快与慢，摒除贪婪心态、攀比心态、急躁心态，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，营造风清气正的政治生态。要深化党员干部职工思想政治工作，把作风建设融入企业内部管理全过程，以企业发展作为企业管理核心，通过强化管理机制，打造现代一流企业，创造一流的成绩，建设一流的管理体系，培养一流的管理队伍，让员工知责尽责，积极奉献，把心思和精力真正用到干工作、抓落实、创事业上，让企业经济效益得到提升。
二、加强作风建设必须强化党员干部的表率作用，核心是抓住“关键少数”。
“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”。人往往有从众心理，在集体中都会受到周围环境、风气的影响；党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内，具体到一个基层单位普通群众所受的影响，更多的是单位氛围、周围的党员干部，特别是单位的主要领导、班子成员等“关键少数”的影响。因此，加强作风建设抓主要领导、班子成员的表率作用意义重大。必须发挥领导干部的表率作用，特别是主要领导干部要带头认真履行主体责任，发扬良好风气，严格要求自己，要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，始终做坚持党的思想路线的表率，坚持做理论联系实际的表率，坚持做密切联系群众的表率，坚持做民主集中制的表率，坚持做廉洁从政的表率，形成“头雁效应”。企业各级党组织及其工作部门，特别是主要领导必须把抓好纪律建设作为责无旁贷的责任，在管党治党上标准更高、要求更严、力度更大，更加注重纪律建设的长效性，当好纪律建设的领导者、执行者和推动者；同时要严格要求班子成员，严格履行“一岗双责”，抓好本单位、本部门，特别是分管领域的作风建设，不断提升纪律建设的质量和水平。要以推进干部作风转变为抓手，全而推进干部队伍建设，深入整治选人用人不正之风，坚持正确用人导向；在企业倡导和崇尚清廉、务实、担当品格风尚。通过领导干部的表率导向作用，把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的风气树起来，净化政治生态。
三、加强作风建设必须坚持抓早抓小，防微杜渐，落实落细落小。
习近平总书记在十九大报告中指出：“坚持惩前毖后、治病救人，抓甲．抓小、防微杜渐”。必须把纪律和规矩挺在法律的前而，发现问题及时纠正，防止小错酿成大错。世间事，做于细，成于严。作风建设同样如此，“作风建设，重在抓细节，必须环环抓”。一个干部违法犯罪，总是经历问题由未发到初起、由小错到大错、由量变到质变的过程。“抓早”体现在“严管厚爱”：严格教育、严格管理、严格监督；敢于“唱黑脸”，层层传导压力。“抓小”体现在“防微杜渐”，从企业基层干部职工存在的松、散、懒、慢、拖抓起，从小事小节抓起，要“小题大作”，落实落细落小，久久为功，形成震慑。当前，许多党员干部对中央反腐形势错误判断，滋生侥幸心理，因一餐饭、一顿酒、几张卡、几日游等之前“习惯性”的行为而丢“乌纱帽”，“因小失大”而挨处分、被通报；这已成为目前常态，体现铁而执纪正作风，抓早抓小严纪律。要完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育和谈话提醒教育、廉政谈话和考试、信访监督、诫勉函询、重要事项通报公示等工作制度，对苗头性、倾向性和敏感性问题及时咬咬耳朵、扯扯袖子，提出“什么该做”和“怎么做”，及早进行预防教育，惩前毖后、治病救人，使红脸出汗成为常态，防止党员干部职工要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。
四、加强作风建设必须把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。
各级党组织和书记要把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律。在党的纪律中，政治纪律是打头、管总的。无论党员违反哪方而的纪律，最终都会侵蚀党的执政基础，说到底都是破坏党的政治纪律。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方而必须遵守的规矩。加强党的纪律建设，始终要把严明政治纪律和政治规矩排在首位。要严格遵守党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚定不移维护习近平总书记的核心地位，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，高举旗帜，忠诚担当，不断提高政治觉悟和政治能力。要严格贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”及其他重大事项，要做到科学决策、决策科学，坚决防止和克服搞“一言堂”、个人说了算。要认真履行主体责任，不断把全而从严治党引向深入，切实加强党内监督，特别是要把一把手管住管好，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，要严格廉洁自律，自觉坚持在法律约束下用权、在制度笼子里用权，坚决防止用权任性随意，切实做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。
五、加强作风建设必须严肃问责，有效运用监督执纪“四种形态”。
严肃问责是最好的教育，是落实党风廉政建设主体责任、纠治“四风”问题的利器。当前纠治四风、反腐败斗形势争形势依然严峻复杂，一些基层企业蝇贪、蝇腐、违反中央八项规定精神不断。要始终保持反腐败斗争力度不减、节奏不变，充分利用好问责利器和监督执纪“四种形态，既要有霹雳手段，动辄则咎，严肃查办违纪行为和腐败案件；又要注重抓早抓小、防微杜渐，及时咬耳扯袖、红脸出汗。要关注“四风”隐形变易、改头换而、转入地下等新动向新表现，紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查看顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。要在纠治形式主义、官僚主义上下更大功夫，重点纠正一些党员干部表态多调门高、行动少落实差和爱惜羽毛、回避问题等现象。基层企业各级党组织要将全而从严治党、加强作风建设落实到方方而而，紧盯严抓严查工作落实中失职渎职、敷衍塞责、不敢担当的行为。坚决纠正基层项目业主单位普遍存在的业主就是“大爷”的思想意识，严肃纠正、查处接受施工、监理单位宴请、红包、礼金、有价证券等行为，狠刹“节日腐败”、“节日病”。对一些不履职、不担当、不作为，不敢碰硬的党组织和责任人按“一岗双责”要求，严肃问责。
口作者单位：广东省南粤交通投资建设有限公司党群工作部