工会文体活动新思路：“平民化”让更多职工“动起来”

新会区第三届职工运动会开幕上的“开心一刻”。／辛工供图

近年来，汀门市新会区总工会想法设法丰富职工的文体生活，并于2014年牵头成立了新会区职工文化体育协会，随后在该协会的牵头组织下，一系列丰富职工生活的文化体育活动开始多起来：新会区职工运动会、“五一”文艺晚会、职工好声音歌唱比赛、全健排舞大赛、百企篮球联赛……这些活动，为新会职工的精神家园“添砖加瓦”的同时，让职工“动”了起来。

一场运动会点燃职工的激情

新会区职工运动会是新会区总工会的品牌活动之一，自2014年以来，每隔两年举办一届，今年是第三届。第三届职工运动会从7月20日开幕，预计至今年10月份结束，设有趣味运动会、男子篮球赛、七人制足球赛、乒乓球团体赛、羽毛球团体赛和电子竞技项目（斗地主、象棋）六大比赛项目。全区共有19支队伍参赛，除各镇（街、区）组织队伍参赛外，金融、教育、区直企业等单位也组队参与其中。第三届职工运动会点燃了职工的激情，在新会区的职工群体中掀起了一股运动热潮，目前，全区很多职工都围绕篮球、羽毛球、乒乓球等项目积极备战。

职工运动会只是新会区总工会牵头举办的众多文体活动的一个缩影。自2014年新会区职工文化体育协会成立后，新会区总工会除举办职工运动会外，还举办了百企篮球赛、职工好声音歌唱比赛、全健排舞大赛及各种职工书画、摄影巡回展。

新会区总工会副主席区泽文表示，新会区职工文化体育协会成立时，设立了“五会一团”，包括职工篮球协会、职工乒乓球协会、职工摄影协会、职工书画协会、职工全健排舞协会及职工艺术团。目前，这些协会正各司其职，共同为丰富职工精神生活而努力，它们在不断点燃职工参与文化体育活动的激情。

创新方式让更多职工动起来

“以前举办文体活动，企业、单位会挑选最优秀的职工参加，但我们决定改变这种方式。”区洋文说，新会区总工会举办文体活动的目标，是希望形成示范效应，带动更多职工参与到文体活动中来，让“最优秀职工参加”的方式可以确保文体活动的质量，但无法实现让“最多人参与”这一目标。

从2014年开始，新会区总工会开始有意识地追求文体活动的“平民化”。如2015年新会区总工会举办“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛时，就特别规定音乐协会会员及在近两年内获得过省、市、区歌唱比赛前三名的，一律不能参加比赛。没有“专业选手”的参与，更多职工有了参赛的信心。当年双水镇一家精品店的职工梁嘉敏顺利进入“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛总决赛，她说，参加这样的比赛，不会有太大的负担。

近年来，新会区举办的文体活动都在努力实现“平民化”。如百企篮球赛，为让更多职工参与进来，新会区总工会从2015年起特意调整了规则，要求参赛企业的参赛队员必须来自于企业内部。“以前允许企业自由组队，很多企业会向外求援，最终比赛就变成了‘少数精英’群体的个人秀。”区泽文说。

同时，为创造更好地文体氛围。新会区总工会持续开展送文艺下乡、进企业等活动，包括组织书法爱好者进企业为职工写春联、组织艺术团体到各镇（街、区）开展各类文艺表演等。区泽文表示，新会区总工会希望通过搭建才艺展示平台、送文化体育节目进企业这样的方式，带动基层工会组织，特别是企业主动为职工组织文化体育节目。“我们鼓励企业工会等基层工会组织积极向我们推荐文体方而的人才，让他们参加‘五一’劳动晚会表演，受此影响，很多企业也会积极创造条件让职工发挥所长。”区泽文说。