珠海市东大鞋厂违反劳动纪律被查处

六月七日下午，珠海市总工会、市劳动局工作人员正确运用《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法规，据理力争，在强大的攻势下，东大鞋厂的老板不得不认错道歉，并按照规定提出整改方案，从而维护了职工的合法权益，保证了职工的正当权益不受侵犯。

东大鞋厂是一家中外合资企业，具体经营管理工作由台湾人负责。该企业存在着严重违反劳动法规、政策的问题：职工开均每月加班时间达100小时以上，高者达到150小时，严重损害了职工身体健康，每日工资8-11元，平均每月只有370元，收入偏低，加班工资也没有按规定计发，工人的利益受到侵犯，引起工人对厂方的不满。5月19日，该厂针织车间工人因此而拒绝工作。事件发生后，引起市劳动局、市总工会领导的重视，5月23日要求厂方整改，并于5月28日提出整改方案，因故推迟到6月4日才提交整改方案＇方案的内容有些明显不符合规定，被要求按照规定修改，重新修改后，广方的一负责人却称方案很难执行，如果每一条都执行，厂子就办不下去，只能尽量向政策靠拢。按照厂方的意思是不能完全按照法律、法规执行，只能尽量向上靠。

得知此消息后，市劳动局、市总工会召开紧急会议，大家一致认为，厂方必须不折不扣地执行劳动法律、法规，在法律面前没有什么讨价还价的余地。如果厂方仍然坚持自己的意见，将坚决予以曝光，并作出严肃处理。

在法律面前，厂方终于认识到自己的错误，认真端正自己的态度，提出符合规定的方案，并公布于众接受监督。整改方案内容包括，每月16日为职工工资发放日期，工资按不少于珠海市府规定的最低月标准工资计发，每月工作时间为23.5天，每天工作8小时．严格执行有关加班加点时间的规定，井按规定计发加班工资，进一步加强劳动管理，及时与职工签订劳动合同等。

（叶文团 王保英）