创新思路、用心服务 推动货车司机集中入会

今年全总省总相继出台了推进货车司机等8 大群体入会的工作方案我省还是货车司机入会集中行动的试点地区之一加速发展货车司机入会成为我省工会当前及未来几年的一项重要工作

正如本期特别关注中相关文章所指出的发展货车司机建会入会难度不小大量货车司机开展业务采用的是挂靠承包形式货运司机与货运企业货车车主之间多为合伙关系或劳务关系很少建立劳动关系其收入来源也主要是运费而不是劳动合同约定的劳动报酬按现行法律和工会章程不符合入会条件工会会费也面临收取难问题   这些都是发展货车司机入会首先要面临的难关需要创新思路在理论上予以突破在法律法规上予以完善在实践上予以各种变革和尝试

货车司机们走南闯北互通消息可以说天然地具有江湖色彩并具备一定的自组织性工会如果只满足于建会入会开展服务时不考虑货车司机的需要而不假思索地套用传统做法恐怕只会沦落为形式工会空壳工会只有把服务做到司机大佬们的心坎上他们才会对工会心悦诚服当成自己人工会也才能发挥好引导作用

那么如何才能了解他们的需要做一些浅层的调研获得一些面上的数据这仍然类同于政府部门的治理者角色工会作为群团组织不应止步于此而应该做更细腻的群众工作要要走进货车司机的工作生活中去了解他们的苦乐要要这也是工会组织增三性去四化的需要在网络时代一个路径是多货车司机的网上社区微信群那里有比调研更生猛更一手的信息比如在一篇货车司机写的网帖中是这样描述他的工作生活的略述如下院野跑一趟车两三天多数时间在车上度过路上如果遇到罚款或者车辆故障别说挣钱还可能贴钱休息时偶尔会住宾馆不过也是简易宾馆更多是直接住车里省钱车内的上下铺要睡下两个人遮阳帘一拉车就成了冶遥休息如厕主要指望服务区那地方就像沙漠中的绿洲冶遥

路上可能经过无人区出发前就必须备足饮食往往晚上还需要加班赶路疲劳驾驶并不鲜见噎噎冶解货车司机们的苦乐工会才能精准服务在这方面深圳盐田港运工联会提供了不错的借鉴从打造网上微阵地冶袁帮司机停好车到为司机家庭申请意外伤害保险和医疗互助保障工会所做的一件件小事情冶袁其实为货车司机解决了不少大问题付出真心才能收获真情盐田港运工联会赢得了司机和企业的认可2007 ~2017 在小微运输企业大量涌现的情况下工联会保持建会企业数年均增长23%覆盖建会企业已达到812 发展会员18700 多人这也印证了一个简单的道理只有用心服务才能换来货车司机的入会加速度