省高院与省劳动仲裁委统一裁审衔接意见
《南方工报》/ 2018.08.17
今后，仲裁机构调取银行代发工资记录有困难时，可凭法院签发的调查令取证。仲裁机构认定的事实，当事人无异议的，法院可直接确认并形成相应判项……近日，广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》（下简称意见），充分发挥仲裁与诉讼两种制度优势，合力构建和谐劳动关系。
《意见》充分体现了对工伤劳动者权益，以及患病、非因工负伤劳动者权益的保护，针对出租汽车经营管理、人口与计划生育条例等法规政策变化，及时调整裁审规则；关注经济运行动态，兼顾网络平台、劳动者和用人单位、投资方多方权益；总结最新裁审思路，防止劳动关系认定泛化，将劳动关系确立与工伤认定相对分离等；针对停工留薪期工资是否包括加班工资等长期争议问题，统一处理思路，致力于解决实务难题；填补程序衔接空白，完善裁审规则，规范诉讼保全、调查取证、送达效力等程序衔接。