强化职业道德教育 企业连年上新台阶

我公司从1988年开展职业逍德教育以来。着眼于提高企业经济效益和社会效益，认真实施职业道德教育“三年铺开，两年深化”的方针，有组织、有计划、有步骤地完成了职业道德教育的气三个环节”，成效显著，使企业经济发展不断登上新台阶。1988年至92年连续五年被评为全国烟叶生产收购先进单位。连续多年获“重合同，守信用“单位称号，还连续多年被县评为两个文明建设先进单位。回顾五年来的职业道德教育工作，我们的主要做法和体会是：

一、把职业道德教育摆上企业管理的重要日程。

我县年产烤烟、晒烟25000吨以上，又有一家年产卷烟十万大箱的卷烟厂，我公司肩负着全县烟叶生产、购销和地产卷烟经销的繁重任务。随着业务量的不断扩大，企业入员剧增，从公司成立时的近百入发展至现在的614人，此外每年还要扂请1000多名季节工。职工成分的复杂、思想素质的参差，给职业道德教育带米了较大的难度。无论是固定职工还是季节工都直接或间接地与钱打交道，思想认识稍有不正，便影响收购工作的正常进行，损害国家和企业利益。因此，有必要把职业道德教育摆上企业管理的重要日程，加强职业道德教育，提高职工队伍素质，形成良好的道德风尚。1988年公司成立了职业菹德教育领导小组．并在某层站、厂相应建立起职业道德教育领导机构，从而使我公司的职业道德教育有了组织上的保证，职业道德教甫成为企业管理的蜇要内容。

二、制定整体培训计划，采用多种形式进行职业道德培训

为了切实抓好职业道德教育，我们结合本公司的行业特点，制定了职业道德教育培训计划，分阶段、分步骤、分层次、多形式，做到步步抓好，层层落实。

1.由浅入深进行系统培训。1988年至1990年为职业道德教育全面铺开阶段，对职卫进行职业过德知识的系统培训教育，同时，制定本公司的职业道德规范。1991年至92年是深化教育阶段，继续以职业道德教育为重要内容，紧密结合法纪、党纪、政纪、基本国情和党的基本路线以及企业规章制度教育，加强职工的国情意识，工人阶级意识教育，增强职工对党和社会主义的信念，增强主人翁责任感，把职业道德规范落实到广大职工的行动中去。

2.培训制度化培训面不断扩大。每年组织干部、职工分期分批进行职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律的培训教育，做到每年举办中层干部培训班2期、工会骨干班1期、青工班2期、党员班2期、业务学习班8期，使参加培训学习的职工、季节工达到95％以上。

3.不拘形式进行培训教育。我们除采取集中办班系统培训外，还有多种形式：一是分散学习的形式，即在集中办班之后，由各站、厂组织职工利用业余时间进行学习，并检查对照；二是通过现场观摩，利用正反典型进行职业道德教育；三是利用录像、录音、黑板报、简报等宣传工具进行宣传教育；四是通过组织参观、旅游、文艺创作演出、知识竞赛、猜谜等寓教于乐的形式开展职业道德教育。

三、着眼于企业效益开展职业道德教育

1.致力于培养职工的主人翁责任感。我们提出“爱烟草，做主入，讲效益，多贡献”的烟草企业精神。教育职工热爱企业，热爱本职工作，忠于职守，对工作精益求精，提高业务能力。

2.深入持久地开展优质服务。近5年来，我们一如既往地提倡优质服务，教育我们的职工在烟叶生产、收购、调拨及卷烟购销等环节上，“我为入人，人人为我”，事事处处为我们的服务对象一一农民、烟厂及其他有关部门着想，尽一切可能做好工作．在烟叶生产上，全心全意扶持农民发展烟叶生产。嬴得了群众的信赖。技术人员无论到哪里都深受群众欢迎，也得到乡镇及县政府的高度赞扬。在烟叶收购上，每年收购前期，我们都举办各种业务培训班，提高工作人员的业务水平和职业道德素质。在收购期间，在把好烟叶质量关的同时，配以一流的服务态度。烟农对所评等级不满意时，耐心解释。收购旺季，工作人员每天工作10个小时以上都毫无怨言。为方便烟农，各个烟站都搭有单车棚、休息亭，且备好茶水供烟农饮用。有了优质的服务，提高了工作的效率，使烟农高兴而来，满意而去。

3.以诚信无欺为信条，诚招天下客。多年来，我们经常教育职工要树立起诚信无欺的公司形象。收购人员要认真掌握“国家收购标准”，正确评评级，不短斤缺两，做到老少无欺。每年上亿元收购金额，我们都提早筹集，不拖欠，不打“白条”，取信于民。收购质量也稳定，让烟农满意、厂家赞誉，维护了国家、集体和个人三者利益。销售烟叶、烟卷，都坚守信誉，严格按合同办事，因此，年年被授予“重合同，守信用“先进单位称号。诚信促销售，南雄卷烟由省内扩宽销往全国11个省、市。

4.通过开展劳动竞赛提高职工的职业道德教养。烟草是我县的经济支柱，县财政的80％都来源于烟叶、卷烟税利。我公司非常重视引导职工树立全局观念，以效益为目标，发扬“爱烟草，做主人，讲效益，多贡献”的企业精神，开展并通过劳动竞赛促使职工的职业道德素养得以提高。1988年围绕县委提出的“黄烟年“目标，开展了“黄烟一条龙”劳动竞赛，1989年深入开展了“多收烟，收好烟，快调烟”和“珍惜节约一片烟叶、一条竹片、一皮竹蔑、一度电、一分钱”的活动，1990年开展了“三优杯”劳动竞赛，1991年开展了效益杯劳动竞赛。年年的劳动竞赛，职工们都积极投入，开展得有声有色，并涌现了一大批先进集体和个人，我公司1988年至1991年连续四年被评为县劳动竞赛先进单位。