工会工作的逻辑起点和逻辑终点

世界上的任何事物，在其运动发展过程中都有特定的逻辑起点和逻辑终点。按照这一思路，把工会工作放到当前的大背景下去思考，其工作的逻辑起点应该是维护职工的合法权益。而在其终极指向即逻辑终点上就是发展经济。能否清醒地认识到这一点，直接关系到工会的凝聚力、向心力和活力。

那么，我们为何认为工会工作的逻辑起点是维护工人的合法权益呢？其理由如下：

首先，这是工会涎生的历史前提。工会不是天生的尤物．它的出现是历史发展到一定历史阶段的产物。从它诞生那天起，它就在围绕如何维护工人的合法权益方面开展各种各样的斗争和活动。无论是用阶级分析的观点还是从当前群体利益差别分析的观点去看，工会的任务都是从历史的和现实的客观经济条件出发，为维护工人的合法权益而努力。当然，处在不同的历史阶段，维护的具体内容和方式会有所区别。但是这种区别绝不会影响到工会本身存在的质的规定性。

这种维护也体现了从不自觉到自觉或者说从自发到自觉这样一个客观过程。工会诞生之前，由于没有一个统一的组织，工人维护自己的合法权益是随意的、分散的，并且效果也不明显。正是由于这个客观事实，才使工人们在长期斗争和实践中认识到，只有把工人组织起来，成立工会，围绕一个组织去开展活动，才能达到目的。之后，又由于有了中国共产党的领导，中国工会具备了更加强大的力噩，为工人的斗争活动准备了理论上、思想上的武器。

由此可见，也就是说从历史的观点看，工会工作的逻辑起点是维护职工的合法权益，这是工会赖以生存的第一选择。

其次，从当前的形势看。随着改革开放的不断深入，企业走向市场，成了自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束权的利主体，必然引起一场利益再分配的革命。计划经济时代的“大锅饭”、平均主义思想必将进一步被按劳分配、论功行赏的经济手段所取代。这时职工从社会上或者从一个企业看，作为利益相对一致的群体与其他群体在利益再分配面前必然会出现这样那样的矛盾。如果把这个矛盾的解决建立在某个人或某个群体道德的自我完善这样一个基础上，将是徒劳无功的。诸如目前巳经出现并将存在一段很长时间的劳资纠纷、退休职工、医疗保险问题等等，都会在目前的形势下，由于改革过程中政策法规无法及时跟上，影响到职工的合法权益的实现。如果说这些问题在国有企业里还比较好解决的话，那么在众多的私营企业、乡镇企业、三资企业里，则不是轻而易举的了。这时候，如果工会还一味教育职工为企业作贡献而对他们受侵犯的合法权益熟视无睹或无能为力时，我们的工会要嬴得职工的支持和信赖将是一句天大的空话。

当然，在我们社会主义国家里，全国人民的总体利益和工人的利益以及党和政府同工会的利益在根本指向上是一致的。但是，我们不能因为这种一致而忽视了他们之间的'差别和矛盾，甚至不敢言明其差别和矛盾。再说，在社会经济形态的运动发展过程中，党和政府有它们的具体职能，工会有工会的具体职能。如果把工会的职能等同千党和政府的职能，那么工会就失去了存在的必要性。

最后，从工会工作的状况看。几十年来，工会工作总是在理论上的清醒和面对现实的无可耐何这种矛盾之中展开，造成生老病死方方面面的工作都有份。一年又一年忙忙碌碌，总结起来年年离不开所谓的“四菜一汤”。工作座标系上的多职能现象，实质上是没有职能的表现，必然造成工会工作的被动性，少了主动性和创造性。这种工作环境同时也铸造了一支安千现状、缺乏积极进取梢神的干部队伍。彻底分析起来，就是不明确或在因为种种说得清或说不清的原因而不敢明确的逻辑起点。模糊的逻辑起点迷失了工会干部的社会角色意识，模糊的社会角色意识又反过来模糊了工会工作还有一个逻辑起点问题。这种事实发展过程中的恶性循环终千导致了工会工作的消极性和被动性。而它的消极性和被动性离当今经济发展的客观事实和工人阶级对工会的要求巳相去很远。说明白一点就是我们工会究竟能否代表工人阶级的利益，在多大程度上能为职工群众说话办事。当然，要回答这个问题涉及到政治、经济、社会以及工会干部队伍的整体素质等问题，本文就不展开论述了。

既然有了逻辑起点，就有逻辑终点。那么工会工作的逻辑终点是什么呢？就是发展生产力，搞好经济建设。

首先，工会不可能为维护而维护。如果为维护而维护就不能体现社会主义工会的特色。一是工会工作的逻辑起点是建立在维护工入阶级具体利益这个基础上。维保工人阶级具体利益就近期目的看是为了调动职工的．积极性。而现在或者将来影响职工群众积极性的主要因素就是利益分配问题。只有使工人阶级的具体利益在不同的历史发展阶段得到合理合法的维护，才能调动工人阶级在不同历史阶段的积极性。从而达到推动经济建设，提高社会主义生产力的目的。二是工会工作的逻辑起点以全国人民总体利益为前提。

职工作为一个群体，它不是弧立存在的，它们的利益不可能通过自己的劳动而得到全部的满足，，这是我们所处的社会决定的。只有经济发展了，生产力提高了，工人阶级的具体利益能达到最大限度的满足。概而言之就是工会才工作的逻辑起点决定了它的逻辑终点。

其次，社会主义国家工会的形象定位决定它的逻辑终点应该是推动经济的发展和生产力的进步。所谓工会的形象定位，就是它在整个国家这样一个座标系上处千哪一个点工会是工人阶级的群众组织。《工会法》规定它要在“维护全国人民总体利益的同时，维护职工的具体利益”。这句话实质上为确立工会的社会形象作了最概括的注解。工会能否按照这个社会形象的客观规定性去进行辩证思维运动，并把这种思维运动外化为我们在实践上的行动，直接说明了它的逻辑起点向逻辑终点发展的螺旋式过程。

那么工会工作的逻辑起点和逻辑终点是什么样的关系呢？简而言之，一就是个性和共性的关系。即是说维护是工会工作的个性；而推动经济建设，发展社会生产力则是?共性。离开了个性，工会就失去了存在的意义；缺乏共性，也没有工会的个性可4言。二者是对立统一的关系。这一点人们早已论述，过，无须赘述。