对职工思想政治工作的思考
深化改革的目标，是要建立社会主义的市场经济体制。这意味着企业内部的运行机制将发生很大变化。作为企业运行机制的一部分的企业思想政治工作，如何为经济服务？如何纳入企业的管理轨道？
一、当前企业思想政治工作面临的新课题
企业推行以“三大制度”改革为突破口的综合配套改革，将给企业带来根本性的变化。就思想政治工作而言，将遇到许多新的课题。其表现有：
1.在思想教育的组织安排上，如何处理”上”与“下”的关系，企业经营自主权的扩大，必然要求思想政治工作的自主权。因此，在思想政治工作的组织安排上，要变以“上“为主为以“我”为主，上级应尊重企业的相对独立性。当然，这绝不是说，企业不要接受上级党委的指导。上级党委仍然要根据全局的需要，提出指令性的任务要求，问题在于贯彻上级要求时，应允许企业根据实际，作灵活安排。这就要求上级要多指导，少指令，不搞“一刀切”、“一锅煮”。对下级（企业）来说要多思考，多独创，突出企业的特色。
2.在思想教育的内容设置上，如何处理“虚”与“实”的关系，如何注重二者的相融性。企业走向市场，要求思想政治工作加强对经济工作的参与和渗透。必须把思想政治工作之“魂“紧紧附在经济工作之“体”上，使二者水乳交融，成为一体。思想政治工作教育课题，必须来自经济又服务于经济。尽管思想政治工作主要是务虚，但要虚功实做。从务虚入手，达到务实目的。这就向政工干部提出了既要懂经济、懂管理，又要懂业务的全面提高自身索质的要求。
3.在思想政治教育的方式上，如何处理“行”与“果”的关系，注重教育的有效性。企业转换经营机制之后，各项工作都要计算投入产出。同时要求企业思想政治工作以实效为目标。因而凡是花钱费时，投入较多人力、物力，又收效甚微的形式主义，如会议多，文件多，考核检查多等都将为企业所反对。思想政治工作，如何克服种种形式主义，把工作做到实处，讲究实际效果，这显然是一场挑战。
4.在思想教育的方法上，如何处理“导”和“堵”的关系，启发自觉性。市场经济的平等竞争原则扩展到社会交往中，必然产生入格平等的要求。思想政治工作要顺应这一变化，就要弃掉“我说你听”.、“我打你应”的传统说教方法，变”堵“为＂ｋ另一方面，靠调整机制，制定细则，建立健全必要制度蠹化指标来规范行为，调动职卫的积极性和创造性。另一方面，要通过民主讨论的方法，在平等的气氛中，引导职工通过自我教育提高觉悟，焕发主人翁的工作热情，这要求思想政治工作者要转变作风，改进工作方法。
二、挑战，为思想政治工作的改进和加强提供了契机
企业深化改革的形势，既是对思想政治工作的挑战，也是把思想政冶工作推上新水平的良好契机。
l.挑战是开拓的契机。
这次“挑战”造成的冲击是实实在在的。但“挑战”正是开拓思想政治工作新领域的契机。如三项制度改革刚刚开始，就巳遇到不少思想阻力：如干部怕落聘当职工不好看，心里难受；老职工怕年老，比不上年轻人，收入低了，生活过不去；有的职工怕变成富余人员入另册等等。这一切，都要求思想政治工作，必须结合思想实际，做好思想疏导工作如果这个环节解决不好，职工的观念不转变，思想守旧，那么企业转换经营机制就是一句空话。因此企业走向市场的过程，给思想政治工作开拓新领域，提出新课题，总结新经！佥提供了良机。
2.既是压力，也是动力。
“挑战”对思想政治工作者的思想观念，工作作风，尤其是自身素质的提高，提出了更高要求，压力是显而易见的，摆在思想政治工作者面前的任务是要继续解放思想、更新观念，牢固确立“服从服务于经济”的指导思想、培养脚踏实地的工作作风，学会参与、渗透的工作方法，努力使自已成为既懂思想政治工作，叉愤生产经营，一专多能的全面入材。
三、抓住契机，迎接挑战，把思想政治工作推上新水平
在深化改革的新形势下，怎样才能把思想政治工作推上新水平？我认为首先要“投入“，二要创新。就是思想要“认定投入“,工作要“全力投入“，组织要“保证投入”开拓创新。
1.思想上要“认定投入“一一牢固确立为改革开放、为经济服务的指导思想。倾尽全力，为改革开放鸣罗开道，为经济建设真诚服务。只有这样，思想政治工作才有生气、富有成效，才会受到职工群众的欢迎。2.工作上要“全力投入“一一改进改善工作方法。
思想政治工作要紧紧围绕企业改革和生产经营，要不拘于成见、不拘于常规，从不同角度寻求最佳结合点。要把破除传统观念束缚作为首要任务。只有转变观念、思想更新才能推进改革开放的。
围绕企业的“目标点”发挥保证作用。企业的目标确立之后，思想政治工作要注重研究通向“目标点”的渠道是否畅通，把生产经营的难点，作为思想政治工作的重点，确保渠道畅通。
（１）抓住企业内部管理的“加强点”，发挥带动作用。思想政治要经常研究如何加强企业内部管理工作。为加强对薄弱环节和关键部门的工作，有意把党的工作同管理工作结合起来，通过党员干部的先锋模范作用，依靠连动效应去影响工人、带动群众。
（２）弘扬先进典型的“闪光点”，发挥升华作用。思想政治工作一个很重要的任务就是要大力总结、宣传在改革和生产经营中涌现出来的先进典型，弘扬先进典型的“闪光点”“。通过建设社会主义精神文明，造就比学赶帮的精神氛围，进一步升华职工的思想境界。
（３）把握开发潜能的“基本点”，发挥激励作用。充分发动职工的社会主义积极性，既是思想政治工作的根本任务，也是搞好企业的根本条件。思想政治工作既要注意理论灌输，还要善于通过机制的改革，政策的引导，制度的规范，精神激励等多种形式开发职工的潜舵，最大限度地调动职工的积极性和创造性。这是办好社会主义企业的“基本卢”。
3.组织上要“保证投入“一一完善“全方位”投入的工作体系。
要建立并完益使思想政治工作渗透到企业的各个领域、各个兀节的组织保证休系。
句党委领导下的党、政工、团密切配合领导体系。＠以专（兼）职政工干部、行政干部为主体，包括氯组长、党团员、先进职工的思想玫冶工作体系。＠思想玫治工作的研究体系。
这“三个体系”？是保证“投入”的组织保证，要使之不断加强和完善，不得随便合并或撒销。
在组织到位同时，还必须“创新”。即是在继承和发扬我党思想政冶工作优良传统的基础上，根据改革开放的新特点、新形势，探索思想政治工作新路子。
我思考三个方向：
1. 完善思想政治工作机制。
在企业转换机制的同时，建立和完善有效的思想政治工作新的机制，起码要有六个要求：
A、以生产经营为中心；
B、以调动职工积极性为根本；
C、以尊重人、关心人、理解人为前提；
D、以班组建设为基础；
E、以发挥党团倓范作用为保证，
F、以领导班子为关键。
为确保新机制的正常运行，当前要突出抓好下面几个环节：
一是领导班子的认识至关重要，要思想统一，步调一致，构立坚持两手抓、两手都要硬的思想；
二是党政干部要双向培训，实施“岗位互换”，大力培养一专多能的全面人材。
三是对思想政冶工作激励措施要落实。
2.运用新载体。
为适应商品经济的要求，思想政治工作要寻找新载体。
一是以文化为载体。要强化宣传和文化意识，淡化说教形式，堵强文化色彩。把提高企业职工的政治文化素质作为思想政治工作的主要任务。给职工提供良好的精神环境和文化环境。以“春风化市”、“点滴入土”之功，达到“陶冶情操，提高觉悟”之效。
二是以管理为载体。把思想政冶工作之术触入各项管理制度中去。建立一种责任、利益相统一的动力机制，使思想教育与严格管理有机结合，溶到实处。
三是以活动为载体。用思想健康、格调高雅的有益活动吸引职工。让职工在满足情趣爱好中受到教育。
3.开创新路子。
要走出把日常的思想政冶工作渗透到企业精神文化建设中去的新路子。
当然，这不是要用企业精神取代思想政治工作，而是要在发扬党的思想政治工作优良传统的前提下，培养企业精神，创造良好的企业“小气候”，形成进取开拓、团结友爱、艰苦创业的精神氛围。这些是办好社会主义企业的最持久、最可靠、最根本的基础。