大宝山矿“双百“劳动竞赛结硕果

去年，大宝山矿劳动竞赛委员会结合矿山的实际，围绕企业的难点，开展了“百项”技术大比武活动和“百题“攻关达标赛，取得了显著的社会效益和经济效益。去年被韶关市人民政府评为劳动竞赛优胜单位。

去年，我矿围绕“推进技术进步，提高职工业务技术水平，提高经济效益”这个重点，组织制定“双百“劳动竞赛方案，落实竞赛措施。采取人人学、岗岗练、行行赛、·层层选拔的方法，以通用技术等级标准化作业程序及安全、质批、技术、效益为竞赛考核评分标准，抓好活动中“学”、“培”、“练”、“赛”几个重要环节，提高工种岗位职工“知”、“会”、“干”和操作业务水平，做到广泛性、群众性、针对性、科学性的统一。全矿有87个工种开展岗位练兵，参赛人数1462人次，占全矿职工总人数的三分之一，全矿有14个通用工种进行了总决赛。同时还组织发动职工开展“人创千、班超万、全矿实现双增双节500万元”的“百题“攻关达标赛。全矿职工提合理化建议2210条，攻克生产经营技术难题250项，创产值效益750万元（实现双增双节545万元）。

（宋洁花）