广州荔湾区百货行业实行改革新措施

8月份开始，广州市荔湾区百货总公司属下各百货商店实行以下改革新措施：

一是除国家规定必发的各项补贴以外，其余收入均与奖金捆在一起参与浮动分配，鼓励实行百元销售奖金含噩的计奖办法。二是全面实行内部待业制，对优化劳动组合后没有安排工作的职工，按职代会规定安置。三是允许企业核定柜组人员的定编后，减人不减工资。四是微利企业或死火企业，允许职工自行租赁经营或租赁给系统外其他入经营。允许职工在租赁期内停薪留职，并鼓励这些企业固定职工辞职，辞职时除按规定领取应得的款项外，还加发一个月的工资、奖金和其它各种补贴。五是实行内部退养制度，凡巳接近退休年龄，因身体条件不适应继续工作的职工或富余人员，可由本入提出申请，经企业批准后在企业内部办理退养，参照退休人员的待遇处理，待其达到退休年龄时再办理退休手续。

（陆华廷）