企业活力之源——“与厂共存亡”的职工群众

在改革中享有盛誉的广州味粮食品广厂长陈光松出席党的十四大归来，从报表中发现动力部门发电量呈下降趋势。正百思不得其解时，在办公桌上看到一封写明厂长亲收的来信。他以为是哪个职工要求解决生活困难或思想问题的来信，拆信一看，却意外欣喜。原来是一位不肯署名的职工针对动力部门存在的问题写给厂长的建议信。这位职工指出了动力部门的承包方案中存在的漏洞以及一些职工片面追求高产多拿奖金等问题，提出调整承包方案，降低消耗，增加效益和加强职工思想教育，培养职工“与厂共存亡',的主人翁精神的一系列建议。这发自衷肠的一纸来信，正好为厂长解答了难题。陈厂长意识到，搞活企业需要的正是这样的职工。他马上与领导班子研究决定，就这件事开个隆笔的表彰大会，表彰一批“与厂共存亡”的典型人物，彰扬他们强烈的企业主人翁精神。

会上，不署名写建议信的余忠民、加强基础管理提高生产效率的骆杰芳、麦锐基，刻苦钻研创下谷氛酸提取率历史最高记录的刘志坚和敢冒风险取得节煤晟菩成效的梁汝根等五位同志胸戴大红花，从厂长手中接过了奖佥或提级嘉奖证书。应邀出席表彰大会的法国专家苏瓦克先生说：“与广州味精食品厂合作一年多，看到了这个企业的巨大活力。这个表彰会的本身就表明陈光松先生对职工群众的重视，反映出粽先生高超的领导才于和领导艺术。我相信，这个企业在几年内会发展成第一流的企业”。

（穗轻）