新华网 /2018.07.13
日前，江苏常州市总工会在紫龙药业有限公司举行了职工（劳模）技术创新专项集体合同首签仪式。合同约定，非专业性科技研发人员的职工如能给现有产品生产工艺或工程改进带来利润增长，该公司将进行奖励，奖励金额为（净）利润的5%，计算周期为一年；取得创新成果或获得荣誉的职工，还可在技术职称上实行越级评定。常州各辖市、区总工会年内将全面推行职工（劳模）技术创新专项集体合同试点工作。
