浅谈提高女职工素质的途径
在实现两个根本性转变的过程中，企业面＂一系列重大的变革，这对职工特别是女职工素质提出了更新更高的要求。由于我国几千年来的封建传统对妇女的约束，她们的政治、文化、技术水平还比较低，素质比较差，具体表现在：
一是思想政治方面：据调查有相当一部分女职工上进心不强，对参政议政，参党入团不很兴趣，对国事不关心，对工作只求过得去，钮使她们无所适事，生活空虚，心胸狭窄。
二是心理素质方面：（1）自卑心理。部分女工在工作家务双层重负下，自感精力不佳；另在招工、分配、住房、任用等方面有不同程度地存在男女不平等现象，因此，有部分女职工就降低自己对事业的追求，自觉或不自觉地走传统女性之路。（2）依附心理。有不少女性把翻的希望寄托在丈夫身上，自己愿意做贤妻肆，相夫教子的平常女性。（3）惰性心理。中肌于年封建文化的笼罩与束缚，造成女性的收弱，顺从的性格，处事谨小慎微，墨守陈规，加大了女性成才的难度。（4）怀旧心理。部分女职工把现在的生活不够稳定，社会不够安全，人心不够诚实等现象看成是社会生活主流，怀念五、六十年代的社会生活。
三是文化、技术素质方面：据调查，对我市12,420名下岗女职工的统计，她们当中初中以下文化水平的有7,584人，占被调查人数中的61%；高中文化的3,975人，占被调查人数的32%；大专以上文化只有861人，占被调查人数的7%。在她们之中具有初级技术职称也只有38%。
如何提高女职工的素质，于我之见，应从如下几个方面加于解决和提高。
一、加强思想政治工作，提高女职工政治素质
1.要引导女职工深入学习邓小平理论。女职工既是改革的生力军，又承受着改革的压力；既是改革的受益者，又是改革的风险承担者。为此，必须积极引导女职工继续发扬工人阶级的优良传统，以邓小平理论武装头脑，全面学习理解党在社会主义初级阶级的基本路线，坚持走建设有中国特色社会主义道路，树立坚定的共产主义信念。
2.要引导女职工充分认识社会主义建设的长期性、艰巨性和复杂性。改革开放，建设有中国特色的社会主义，没有历史经验可以借鉴。要完成历史赋予的使命，必须开辟自己的道路，必须教育女职工增强主人翁责任感，树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现我国跨世纪宏伟目标建功立业。
3.要引导女职工站在改革的前列，积极支持、参与改革。增强推进改革的自觉性和坚定性，将自己从计划经济条件下形成的旧观念中解放出来，积极投身于企业内部改革，以主人翁的姿态正确处理国家、集体、个人三者利益关系，发扬艰苦奋斗、自强不息的奉献精神。
4.要引导女职工增强法制观念。通过普法教育，培养女职工学法、懂法、守法观念，积极参与社会治安综合治理，坚持同各种违法乱纪行为和消极腐败现象作斗争。学会运用法律武器捍卫自己的合法权益和特殊利益，维护社会的安定团结，确保改革顺利进行。
二、加强岗位培训，提高女职工的文化科技素质
1.在企业内部尽快形成一个重技木、学技术、用技木、比技能的良好氛围。正确引导女职工爱企业、爱岗位、爱专业的敬业精神，对女职工中做出较大贡献的技术能手、技术尖子要给予表彰、重奖，并形成制度。
2.健全岗位技能工资制，实行考核制度，形成竞争激励机制，拉开收入档次。对技术岗位做到优化上岗，能者上，平者让，差者下。通过激励机制切实提高女职工的文化科技素质，逐步使女职工从普通型劳动者向文化型、科技型劳动者转变。
3企业领导者应克服急功近利的短期行为。在鼓励女职工自学成才的同时要舍得投入，举办各种形式的培训、研讨、考察活动为提高女职工科技素质创造条件。
4.企业在用人制度上要一视同仁，克服“重男轻女”现象。要做到任人为贤，坚持文凭与工作实绩相结合，要大胆引进女性人才打破“论资排辈、先男后女、求全责备＂的框框。只有这样，才能让更多的女性人才脱颖而出，贡献她们的才华。
三、加强“四自”精神教育，提高女职工的心理素质
1.对女职工进行“四自“教育，首先要教育女职工成为有理想、有抱负的强者。甘前，我国正在全面深化改革，对每个人都是?次严峻考验，对女职工尤其如此。如何引导女职工迎接这些挑战，重心在于帮助她们实现自我，贡献社会。作为新时期的女职工，＂贡献社会“应成为她们追求理想的目标之一。女职工要做到自尊、自信、自立、自强，不能做传统观念的牺牲品，要在家庭和社会中，找到自己真正的位置。在为社会做贡献中，逐步走向自我完善。
2..在“四自“教育中，加强女劳模、女能人的形象教育，激励广大女职工的进取精神。改革为广大妇女提供了施展才华的广阔天地，我市各条战线上涌现出一大批崭露头角的女企业家、女科学家、女劳动模范、女先进工作者，她们为广大女职工树立了榜样，为新时代增添了光彩。她们的行为表明，广大女职工在经济体制改革中是可以有作为的。各级工会女工组织要大力宣传她们的先进事迹，激励广大女职工看到自己的力量，自觉克服“男尊女卑＂的自卑心理，激发进取精神，切实做到自尊、自信、自立、自强。要使女工们认识到，妇女地位的提高，不能靠别人的＂恩赐＂，要靠自身的不懈努力。在改革的优胜劣汰竞争中，广大女职工要想在企业中站稳脚跟，有所作为，更要靠顽强不息的奋斗精神。
（作者单位：惠州市总工会）