规范发展职工互助保障事业 护航职工对美好生活的向往

党的十九大对工会组织和工会工作提出了新使命新要求,郁南县总工会以党的十九大精神为指导，系统谋划好工会的工作思路，落实好工会工作任务，把职工群众对美好生活的向往作为工会工作的奋斗目标，团结广大职工群众为郁南县的艰苦创业、绿色崛起建功立业。2017年郁南县总工会加强职工医疗互助保障水平，扩大参保覆盖面，发动74家单位参保，参保3326份，参保金额28.35万元。理赔70人次，理赔互助金13.86万元，有效减轻职工医疗负担，不断满足职工群众对美好生活的向往。主要做法如下：

一、理清思路，迅速部署。党的十九大报告提出，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。郁南县总工会建立职工医疗互助保障工作领导小组，落实工会主席亲自抓，分管副主席具体抓，困难职工帮扶中心负责的工作机制。同时多次召开工作会议，要求各基层工会特别是有条件的工会要高度重视，积极行动起来，把职工医疗互助保障工作作为工会为职工办实事、做好事、解难事的一项重要工作来抓，通过加大职工互助保障工作力度，多层次、多渠道宣传动员基层工会组织参保，扎实推进职工互助保障工作。全县12个系统工委会和15个镇总工会均落实专人负责的工作机制。

二、加强宣传，营造氛围。县总工会利用各种会议、电视、简报、政府信息网等新闻媒体宣传互助保障活动的意义及我县参保职工获得补助的典型事例，并在下基层调研、职工活动中积极宣传职工医疗互助保障工作，让广大职工充分认识参加职工医疗互助保障活动给他们带来的好处，扩大职工参保的覆盖面。2017年开展宣传活动20多次，在全县营造了职工参保的氛围，提升职工医疗互助保障工作的知晓度。

三、加强培训，提高水平。县总工会注重加强困难职工帮扶中心工作人员的培训，通过选派人员参加上级工会的业务培训,不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。困难职工帮扶中心工作人员对于符合且自愿参加职工医疗互助保障的职工，认真核对每位职工的个人信息，确保不漏报，不错报，做好参保人员的首次申请、续保、理赔等具体工作。

四、拓宽渠道，扩大覆盖。郁南县总工会多渠道解决职工参保互助费，通过争取党政领导的重视和支持，为职工参加互助保障计划创造有利条件，使职工互助保障计划制度化，成为缓解职工“看病贵”的重要措施，让职工共享互助保障的关爱。鼓励有条件的单位由单位出资，使职工得到更大的实惠。同时对在职在档的203名困难职工全额赠送住院医疗综合或住院津贴互助保障计划的保单，对10名在职劳模免费赠送住院医疗综合互助保障计划的保单。对668名依时足额缴纳工会经费的基层工会的在职职工差额赠送住院医疗综合互助保障计划的保单。

五、加强指导，确保成效。县总工会印制了《广东省在职职工医疗互助保障计划甲种版》、《广东省在职职工住院津贴互助保障计划》、《广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划》、《广东省在职女职工安康互助保障计划甲种版》等资料，分发到基层工会，让各基层工会干部认真学习职工医疗互助保障工作业务知识，加强工作的专业性，更好地服务职工群众。同时，县总领导不定期到有关基层工会开展指导工作，通过职代会、座谈会等方式详细了解职工参保情况，认真查找参保工作中存在的问题及原因,倾听职工群众的心声，为基层工会开展工作提供指导和帮助。2017年共派发宣传资料5000多份，开展指导调研工作30多次，通过与职工交心谈心，把职工当成朋友，赢得广大职工对工作的支持，有效减轻职工医疗负担，不断满足职工群众对美好生活的向往，全面完成2017年的工作目标和任务。

□ 作者单位：郁南县总工会组宣部