骆胜安同志谈如何做好工会女职工工作

广东省工会女职工委员会巳经成立了。成立女职工委员会是工会组织制度、活动方式的一项重大改革，是在新的历史时期加强工会女职工工作的一项重要措施和组织保证，对调动、依靠工会和社会等方面的力量，更好地代表和维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在两个文明建设中的积极作用，将是一个很大的推动。我相信，女职工委员会成立以后，一定能够真正承担起代表和维护全省近300万女职工合法权益和特殊利益的使命，协同、督促有关部门共同搞好女职工的特殊保护，不断提高女职工的整体素质，协助行政为女职工排忧解难，把我省工会女职工工作提高到一个新水平。

下面，我着重就如何做好工会女职工工作的问题谈几点意见。

一、贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，发挥工人阶级的主力军作用，必须重视和加强女职工工作

党的七中全会概括了建设有中国特色的社会主义的十二条共同认识，第一条就是坚持工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政。全心全意依靠工人阶级，是我国宪法明确规定的，也是中国共产党的阶级路线的体现。实践证明，工人阶级是发展社会生产力的主力军，是坚持四项基本原则，维护社会安定团结的可靠力量。在全国人民意气风发地落实七中全会精神，同心同德迈向小康目标的新形势下，尤其需要发挥工人阶级的主力军作用，尤其需要依靠工人阶级作为一个阶级的整体力量。女职工是工人阶级不可分割的一部分。要突出工人阶级的领导地位，充分发挥工人阶级的主力军作用，理所当然地要重视和加强女职工工作，真正发挥女职工在两个文明建设中的作用。从我省的情况看，我省目前有女职工近300万，占全省职工人数的40%。如果加上三来一补企业和乡镇企业的女职工，这个数字就更大。女职工在轻纺、财贸、文教卫生等战线的比例达到70％左右。女职工在我省让会主义建设和改革事业中起着举足轻重的作用。她们和男职工一样，立场坚定，旗帜鲜明，积极投身改革的大潮，她们勤勤恳恳，兢兢业业，在本职工作岗位上默默奉献；她们刻苦学习，努力钻研，不断提高自己的觉悟和文化技术业务水平……。总之，我们讲工人阶级的领导地位，离不开女职工的历史贡献；讲工人阶级是发展社会生产力的主力军，离不开女职工的创造和业绩；讲工人阶级是坚持四项基本原则，维护社会安定团结的可靠力量，离不开女职工的坚定的革命性和可贵的奋斗精神。所以，是否重视女职工工作，是否重视发挥女职工的作用，是对每一个领导于部、每一个工会工作者政治水平和阶级意识的检验。只有重视和加强女职工工作，才能坚持党的基本路线，坚持党的阶级基础，坚持工人阶级的领导地位，才能把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落实到社会各个领域，落实到基层。   从某种意义上说，只有充分发挥妇女的“半边天”作用，才能走向有中国特色的社会主义的光辉未来。因此，各级工会组织必须切实重视和加强女职工工作，把它摆上重要议事日程，经常听取汇报和研究女职工工作。同时，要使女职工委员会根据女职工的特点独立负责地开展工作，充分发挥其作用。

二、提高女职工的整体素质既是女吸工工作的长远战略目标，又是当前十分紧迫的任务

新中国建立以后，由于党和政府的重视和培养，女职工的整体素质巳经发生了深刻的变化。及至改革开放以后，广大女职工在推动社会主义有计划商品经济发展的同时，自身素质在不断提高。从工会的角度看，我省各级工会组织重视女职工工作，在提高女职工的思想政治素质和文化科学技术素质方面做了大量的工作，取得了显著的成绩。改革开放的历史潮流，各级党政和工会组织的大力培育、选拔，造就了一大批女职工先进模范人物，显示了女职工在新时期的风采，代表了女职工队伍整体素质不断提高的主流。但是，我们必须看到，在新的情况下，女职工在政治生活、经济生活、社会生活等各方面都遇到了新的挑战。要使广大女职工的整体素质适应形势发展的需要，还要经过长期的艰苦的努力。这既是妇女自身解放的需要，也是社会发展的要求。总之，妇女要彻底解放，除了要有一个合适的外部环境外，关键还在妇女自身素质能否得到提高。我省近几年涌现的一大批女职工先进模范人物，如工交系统的方国、吴建萍，财贸战线的叶瑚森，科教文卫战线的刘丽娟、张光楚、魏彩珠等，为什么能够得到人们的尊重和赞誉，主要原因就在于她们有较高的索质，对社会作出了贡献。因此，各级工会，各级女职工委员会，必须坚定不移地把提高女职工的整体素质作为工会工作的一项重要任务来抓。这既是长远的战略目标，又是十分紧迫的任务。我们必须既有紧迫感，又有坚韧性，一步一个脚印地做好这项工作。各级工会都应该认真履行自己的教育职能，充分发挥工会是共产主义学校的作用，根据女职工的特点，积极引导女职工培养自尊自信、自立、自强的新女性意识，自觉学政治、学理论、学文化、学技术，全面提高女职工自身的思想觉悟和文化技术水平，为不断提高女职工的社会地位竭尽全力，奋斗不息。

三、代表与维护女职工的合法权益和特殊利益是女职工委员会义不容辞的责任

女职工作为工人阶级的一个不可分割的部分，无论在厂矿企业还是在科教文卫系统，抑或是在党政机关，男女职工不仅有着共同的奋斗目标，而且在劳动权利、利益分配、生活、文化、政治等方面的利益基本上是一致的。女职工的利益首先反映在工人阶级的整体利益之中。在大部分情况下，工会开展的各种活动，如参与民主管理、搞好劳动保护、改善生活福利等等，是体现了男女职工的共同利益的，不可能也不应该以性别为界截然分开。另一方面，女职工又确实有特殊利益需要特殊保护，这也是工会女职工委员会存在的客观基础。换句话说，就是在社会上、企业里还存在着许多女职工问题，需要工会自上而下地建立女职工委员会加以处理和解决，以便同歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的观点和行为作坚决的斗争，维护女职工的合法权益。所以，各级工会女职工委员会都要把代表和维护女职工的合法权益和特殊利益作为义不容辞的责任，作为工作重点，强化民主参与和社会监督意识，依靠政策、法规和社会力量，积极参与涉及女职工利益的地方政策和法规的研究与制定，充分运用各种渠道，反映女职工的意愿、要求和情绪，对涉及女职工利益的各项重大改革措施提出有助于保护和调动女职工积极性的方案和建议。当前，我省职工正热烈响应国务院的号召，积极投身于“质量、品种、效益年”活动，各级工会女职工委员会要在这一活动中发挥女职工的主人翁作用，引导和组织女职工广泛开展“四个一”的立功竞赛，为上质量、增品种、创效益作出应有的贡献。

当然，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益在工会内部绝不是孤立进行的。实际上，工会的各项工作都包括女职工工作，工会各部门的工作，也都和女职工工作有关。总之，在新的形势下做好女职工工作，必须依靠工会组织的整体力量，也必须依靠社会各方面的力量。

女职工委员会应密切与妇联的关系。工会和妇联都是党领导下的群众组织，都要围绕党的中心任务开展工作，总的目标是一致的。在为实现我们共同目标而进行的斗争中，我们两个组织要各自发挥特色，相互尊重、相互支持、情同手足、并肩战斗。职业妇女是我国妇女运动的中坚力量，因此，女职工工作是妇女工作的重要方面。《中国工会章程》规定，企业工会女职工委员会是妇联的团体会员。妇联对于妇女运动的方针、任务和要求，可通过县以上各级工会女职工委员会统一下达，进行指导。县以上各级工会女职工委员会，应热情欢迎妇联的宏观指导，使工会、妇联两方面的工作都得到加强。

同志们、党的七中全会巳经确定了我国未来十年的宏伟发展目标，要实现这个目标，关键是振奋精神，艰苦奋斗。希望我省各级工会女职工委员会通过组织广大女职工认真学习讨论七中全会精神，使女职工都能认准我们的宏伟目标，并把宏伟目标同自身工作紧密联系起来，从而齐心协力为实现我国、我省人民的共同目标而努力奋斗。