开掘企业活力的源泉，在“质量、品种、效益年”活动中充分发挥工会的作用

工人阶级是贯彻落实党的七中全会精神，实现十年规划和“八五”计划的主力军。以江泽民同志为核心的党中央一再强调，离开工人阶级的积极性、创造性和主人翁责任感，一切都无从谈起。这也是历史和现实的经验所证实了的真理。因此，在开展“质量、品种、效益年“活动的时候，我们必须明确，“质量、品种、效益年“活动的主体是全体职工，企业活力的源泉是职工群众的积极性、智慧和创造力。千方百计开掘职工群众积极性、创造性这一企业活力的源泉，推动企业各方面把党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处，真心实意地依靠职工群众上质量、增品种、创效益，是在“质量、品种、效益年“活动中必须解决的问题。

开保企业活力的源泉，调动广大职工的积极性和创造性，要认真研究和解决好一些重要问题。一是职工群众在企业中的主人翁地位和权利要在企业承包机制中体现，在企业民主管理中落实。要围绕企业法规定的职代会五项职权，推动职代会制度的不断完善，尤其要把职代会工作的重点，放在审议企业重大决策上，引导职工围绕企业生产经营中的薄弱环节和产品结构调整、技术改造等重大问题出主意、想办法。要发挥职代会工作机构和职能小组（委员会）的作用，建立健全职工民主参与、民主监督的制度和措施。二是要正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在引导、教育职工为全国人民的共同目标多作贡献，为国家、企业的利益以及职工的长远利益牺牲一些眼前利益的同时，应当合情合理地积极主动地维护职工的具体利益，解决职工中的实际问题。从某种意义上说，切实维护职工的具体利益，能激励起职工的积极性、创造性和主人翁责任感，从而更大程度地促进国家利益、企业利益的实现。三是正确处理企业内部矛盾，如企业内部党政工关系、干群关系、一线职工与二线职工的关系、职工利益分配关系等，调动企业内各方面的积极性．，形成利益共享、风险共担的社会主义企业的利益共同体。三是建立企业内部团结、和谐、友爱的人际关系，形成以“企业爱职工，职工爱企业”为基础的良好的企业精神。四是要把关心体贴职工，作为职工关心、热爱企业的联结点，有计划地为职工群众办实事，为职工群众排忧解难。总之，只要我们能较好地研究解决上述问题，就一定能够开掘出搞活企业的取之不尽，用之不竭的源泉。

省政府提出的“质量、品种、效益年”活动的奋斗目标，很明确，也是可以实现的。要实现这些奋斗目标，使“质量、品种、效益年“活动开展得既有深度又有广度，将取决于广大职工的参与程度。因此，我们要把企业活力的源泉——广大职工的积极性、创造性引导到立足本职做好工作上来，动员和组织全体职工为提高质噩、开发产品、降低消耗、增加效益多作奉献。为此，从工会的特点和优势出发，我们要从以下几个方面配合政府和行政搞好“质僵、品种、效益年”活动，发挥应有的作用。

第一，把企业生产经营的难点和薄弱环节，作为工会教育和发动职工争作贡献的重点，在调动职工积极性中充分发挥作用。各行各业、每个企业，都有自己的生产经营难点和薄弱环节，我们要发动各个企业基层工会，结合“双基教育”，在提高职工对“质量、品种、效益年”活动的必要性和重要性认识的同时，引导职工明国情、知厂情、当主人、挑重担、献计策、作贡献；引导职工瞄准历史先进水平和国内先进水平，赶超国际水平，揭企业生产的主要矛盾，摆企业生产存在的问题，查质噩低、品种少、消耗高的原因，以增强职工群众的参与意识，质量意识、市场意识和危机意识，激发职工群众与企业同兴衰、共命运的主人翁责任感，使“质量、品种、效益年”活动成为广大职工为企业发展多作贡献、为厂长经理分忧解难的自觉行动。

第二，动员职工群众广泛开展社会主义劳动竞赛和合理化建议活动，促进产品开发和产品质量提高。围绕企业的中心工作、中心任务、组织开展各种行之有效的劳动竞赛和合理化建议活动，是各级工会的重要职责，也是确保企业生产经营目标实现的有效措施，我们要在“质晕、品种、效益年”活动中，突出劳动竞赛和合理化建议征集工作的实效性和针对性，以市场为背景，以上质量、增品种、创效益为内容，以优化企业整体素质，提高经济效益和社会效益为目的，广泛地发动和组织职工动脑筋、想办法、献计策、出主意，使“质量、品种、效益年”活动与“双增双节”、“小改小节”、“劳动竞赛”、合理化建议等群众性活动紧密地结合起来。

第三，积极协助企业行政强化企业管理工作，包括强化基础管理、现场管理、民主管理和现代化管理。各个企业基层工会，要从提高标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职工培训等基础管理工作着手，进一步强化企业管理工作，并通过强有力的思想政治工作把加强企业管理的要求变成企业全体职工的实际行动，向管理要质噩、要资金、要能源原材料、要效率效益。

第四，教育和引导职工正确处理长远利益和眼前利益的关系，大力支持企业的技术改造、推进科技进步。目前资金紧缺，要搞好技术改造、实现科技进步，一个重要问题是教育职工群众正确处理国家、企业、职工三者利益关系，正确处理职工眼前利益和长远利益的关系，这在传统产业和国营老企业更为酰要。我们贾通过各种形式的现实教育活动，使职工认识到我国工业技术水平与世界先进国家的差距，激发职工赶超世界先进水平的紧迫感；使职工认识到我省工人阶级具有生产世界一流产品的能力，增强职工提高中国工业技术水平的自信心；使职工认识集中有限资金推动企业的技术改造和技术进步，是确保提高经济效益的需要，并以实际行动广泛开展有助千企业技术进步，消化、吸收引进技术、革新工艺等方面的合理化建议、技术革新、技术攻关活动，大胆革新设备，革新工艺，生产升级换代、适销对路的进口替代产品，努力节能降耗、降低成本。

第五，要发挥工会是广大职工在实践中学习共产主义的学校的作用，提高职工的素质。产品产量的好坏，在一个重要方面反映了职工的素质。每一件产品都要经过生产者牧劳动才能形成。人的素质决定产品的质量和数量。因此，提高产品质量，要靠有思想觉悟的、事业心强、又善于运用和管理先进技术的劳动者，包括管理人员、科学技术人员和一线职工。所以，我们各级工会要继续广泛组织各种形式的群众性技术学习、岗位练兵、技术比赛活动，不断更新体力劳动者和脑力劳动者的知识和技能，提高职工的科学技术素质，培养出更多的能工巧匠、技术能手，以适应产业结构、技术结构、产品结构的调整，并通过职工技术协助等活动，为支援农业，加强农业基础尽责，为巩固和发展新时期的工农联盟，实现城乡共同富裕作出努力，使全体职工都能够在本职岗位上施展自己的聪明才智，为搞活企业，提高效益，推动国民经济的健康发展建功立业。

贯彻七中全会精神开掘企业活力的源泉，搞好“质盘、品种、效益年“活动，是全党的大事，国家的大事，也是工会的大事。这一活动赋予各级工会组织以光荣和艰巨的任务，也给各级工会工作展现了一个广阔的天地。全省各级工会都要在各级党委的领导下，主动配合和支持行政把涉及搞好“质噩、品种、效益年“活动的各项工作做好，把工会群众性的活动与政府和企业行政的管理活动有机地结合起来，把各行各业、各个企业在“质噩、品种、效益年“活动中确定的各项经济指标作为各级工会工作的奋斗目标，为确保全省奋斗目标的实现竭尽全力，发挥应有的作用。总之，工会在“质量、品种、效益年”活动中应该有所作为，也可以有所作为。每个企业的整体素质增强、产品质釐提高，品种规格增加、消耗成本降低之时，也就是我们每个企业基层工会增强活力，在企业各项工作中发挥了应有作用之际。我们相信，在省委、省政府的领导下，经过全省人民的艰苦努力，扎实工作，我省的“质盘、品种、效益年”活动一定能够取得较大的突破和效果，我省的国民经济一定能够得到持续、稳定、协调的发展。