要重视社会主义商品经济条件下工会工作的研究
中国工会十一大的工作报告指出：“要从产品经济条件下的工会工作，转变为社会主义商品经济条件下的工会工作飞这个命题的提出，本是工会理论研究和实践探索方向的一个突破，但十一大至今巳过去两年多，对这个命题的研究却很不够，在工会诸多文件中，甚至与这个命题紧密相连的工会改革似乎也在悄悄后退。这当然有极为复杂的原因。笔者认为，出现这种情况，应该着重从社会和工会内部两方面寻找原因。中共中央《关于经济体制改革的决定》虽然肯定了商品经济的发展，是社会经济发展的不可逾越的阶段，是实现我国经济现代化的必要条件。但我国经济学界在社会主义商品经济问题上，分歧仍然不少。近一两年，否定社会主义商品经济的论点又有所抬头，一些批判高度评价社主义商品经济的文章甚至见诸报刊。在这样的社会气候以及其它原因的影响下，工会内部对社会主义商品经济理论与实践的探讨和研究就显得很薄弱。这固然与我们自身对商品经济理论的研究不多有关，也跟心有余悸，怕犯错误的心理状态大有联系。一些工会干部对社会上怀疑、否定商品经济是实现我国经济现代化的必要条件的观点产生共鸣，把现实生活中经济领域的一些混乱现象通通归咎于商品经济，怀疑坚持用市场取向的路子进行经济体制改革是否正确。总之，一部分工会干部虽然没有明确地反对“社会主义经济是有计划商品经济”这一论断和提法，但在实践中即畏缩不前，于是就造成“欲行而赵超，欲言而啜啋”的状况，社会主义商品经济条件下的工会工作如何做，也就不够清楚，不够鲜明。
但是，在我们仍在犹豫之际，中国经济的发展却仍然按社会主义商品经济的规律向前发展。尽管近一两年中央采取了一系列必要措施以加强宏观调整的能力，尽管在治理整顿，但调整、深化改革仍然按商品经济的框架进行，市场取向仍然在决定企业的生产经营活动。可以说，研究商品经济条件下的工会工作，如何按商品经济的规律开展工会活动，巳经到了刻不容缓的地步。我们不妨从当前比较容易察觉的问题来认识这一点。
1．去年比较多的企业处在停产半停产状态。虽然处在这种状态的职工还不到职工总数的10%，但引起了很大的震动。怎样看待这一现象呢？从商品经济的角度去考察，一少部分企业处在停产半停产状态，应该说是正常的。特别是象广东这样的地区，中小型企业多，市场发育比较早，产品的销售大多取决于市场的起落。而一个产品不可能永远处在销售高峰，市场稍有变化，企业生产经营就受影响。换言之，企业生产经营往往呈波浪式一起一伏地发展。因此，职工的收入（特别是实行工效挂钩，奖金占总收入一半以上的时候）随企业生产经营的皮浪式发展而时高时低，是正常的。当职工收入偏低，甚至可能影响其基本生活水平时，怎么办？这就需要我们从制度、政策上建立系列措施保陕职工的生活，以适应商品经济的发展。如怎样防止企业短期行为，建立奖金以丰补歉制度，划定最低生活保护线等。总之，靠产品经济条件下的救济式保院搅式，巳经难以维护职工的利益，促进社会生产力发展了。
2.工会的组织形式因体制改革的深化而面临挑战。例如，现在全国巳经有1600多家集团公司，而且正方兴未艾，发展势头很猛。不少企业集团是跨地区、跨行业的，甚至向跨国公司的方向发展。在这些企业集团，怎样按其不同类型和不同特点建立工会组织，开展活动，是亟待解决的问题。因为沿用一直执行的“地方与产业相结合”的原则来研究企业集团的工会组织形式，显然巳经不适应了，必须有新的东西。深邯特区建立企业集团比较早，且比较规范，但这些企业粲团公司的工会组织仍然被视为一个工委会，职能和职权都很有罩。这样，就禾缚了这些企业集团工会组织发挥更大的作用。随着产业结构的调立，这个问题将会更突出。
3.怎样搞好商品经济条件下的劳动竞赛、合理化建议活动，这既是理论问题，也是实践问题。有了承包，还要不要竞赛；有了竞争，还要不要竞赛；竞争与竞赛怎样才能相得益彰，商品经济的等价交换原则如何与提倡共产主义的奉献精神相结合；等等，实在是我们研究新形势下劳动竞赛、合理化建议活动必须回答的问题。
4.李鹏总理提出今年要把主要精力放在调整经济结构和提高经济效益上。除了调整产业结构、产品结构和企业组织结构外，还有技术结构和地区结构的调整，这五个结构调整，肯定会又到商品经济规律的制约，受市场取向的影响。但不管怎样调整，都意味着对职工的技术业务水平提出了新的要求，工会如何提高职工的责任感以适应上述五个结构调整，当是一个新的问题。
5.商品经济的发展，必然引起人们思想道德的变化。去年，哲学界曾就这个问题展开争鸣，工会似对这个问题缺乏有深度的研究和有根据的意见。其实，我们说要加强职工思想政治工作，但如不加强对商品经济条件职下工价值取向、道德观念的变化的研究，就只笼是一旬空话，就无法设计、推广适合商品经济条件下不同人群的思想工作方法。思想观念需要有物质的载体才能体现和传播，以旧的物质载体来体现和传播新的思想观念，正是当前我们不少企业职工思想政治工作效果不佳的原因之一。
总之，在社会主义商品经济不断发展、完善的新形势下，职工的工作、生活、学习的各个方面必然会发生很大变化，这种变化与社会各个领域的改革是息息相连的。既然工会是职工的组织，既然职工是工会工作的对象，既然工会工作的出发点和归宿是为职工服务，那么，就必须好好研究与职工有关的一系列问题。但恰恰在对整个大环境的研究方面滞后了，所以近年来整个工会工作的水平并没有很大的提高。工会上下应当借贯彻七中全会精神的东风，深入学习掌握七中全会所概括的十二条建设有中国持色的社会主义的共同认识，以适应新的情况，跟上新的形势，更好地履行自己的职能，为实现七中全会确定的小康目标发挥应有的作用？