简讯（四则）
按照全国总工会的统一部署，省总工会办公室、组织部和省总工会干校于1991年4月8日至4月27日在省总工会干校联合举办了两期企业民主管理师资培训班。参加培训的有各市、县总工会、省产业（厅、局）工会和部分基层工会从事民主管理工作的专职于部134人。省总工会副主席杜鉴波参加了师资班的开学典礼并作了讲话。
（彭放）
广州标致汽车公司是一家中法合资经营的企业。今年3月，企业工会召开了第二次工会理论研讨会，研讨进一步做好合资企业工会工作新问题：工会参与企业管理；发挥工会作用；提高工会干部和积极分子工作能力；发挥工会在开展“质噩、品种、效益年”活动和建设企业文化中的作用。这次理论研讨会收到论文20篇，34位工会干部和积极分子参加了会议。工会主席、党委书纪吴满锦、工会副主席周报昌同志带头撰写和宣读了论文。
（林道程）
今年5月8日，东莞市委办、市府办、市总工会联合召开大会。表彰了在民主管理“达标、创先、争优”活动中取得优异成绩的单位和个人。
去年以来，东莞市企（事）业单位全面开展了民主管理“达标、创先、争优”活动。在各级党政工的共同努力下，东莞市职工民主管理不断完善和发展，有效地调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企（事）业单位的活力，提高了经济效益和社会效益。最近，东莞市委办、市府办和市总工会作出决定，授予东莞市轴承厂等28个单位“民主管理先进单位”和黄爱清等56名同志“民主管理优秀工作者”的称号。同时，市总工会还向41个民主管理工作达标单位颁发了证书。
这次会议由市人大常委会副主任、市总工会主席马战生同志主持。省总工会副主席杜鉴波、东莞市副市长李汉松出席大会并作了讲话。东莞市委常委罗慧贴、市人大常委会副主任黄彬等领导同志及各级党政工负责同志六百多人参加了大会。会上，先进单位的代表和个人介绍了经验。
（薛湘衡）
重工业工会采取措施广泛开展“质量、品种、效益一年”活动
为更好地贯彻落实省总八届六次常委扩大会议精神和响应会议提出的决议，省重工业工会根据自己的实际，采取有力措施，在全系统广泛开展“质噩、品种、效益年”活动。其主要做法是：
一、深入做好宣传发动工作，从理论到
实践，不断提高职工对“质鳖、品种、效益年”活动重要意义的认识。当前着重从抓好“生三讲清、三树立”入手，具体是：（1)讲清开展“质量、品种、效益年”活动，是实现我国现代化建设第二步战略目标的基本条件之一，又是把全部经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来，争取工业生产的质量、品种、效益方面有新的突破的一项重大决策。(2)讲清坚持创优质、上品种、增效益之间的相互关系，使大家深刻认识到，抓住以产品为中心环节，不断提高产品质虽、开发新产品、注重经济效益，不仅是企业生产经营所必须，更重要的是一个国家、一个民族兴旺发达的综合反映。(3)讲清强化企业管理的重要性，使大家清楚地看到企业挖曆节支、节能降耗的有利因素。
二、层层抓紧经济、技术分析，找出薄弱环节和难点，有针对性地制订规划、落实措施。从总体说，也就是发动职工群众以科学分析的方法，对本行业、本单位的经济、技术情况，进行全面的分析，找出本身的有利因素和难点、弱点，然后有针对性地制订可行的对策措施、有目的地组织攻关突破，力求取得实效。
三、进一步发挥重工业系统开展“百厂竞赛”的优势，更加明确地把“质噩、品种、效益”作为竞赛的重要内容，落实到竞赛的各个环节。做到以深化厂际竞赛，推动“质量、品种、效益年“活动的开展，又以抓紧制订落实“质鳌、品种、效益年”活动的指标、计划、措施，确保竞赛取得新成效。
四、着眼于内部挖潜，走内涵发展的道路，把增收节支、节能降耗贯穿于“质噩、品种、效益年”活动的全过程。走内涵发展的道路最根本的，就是下功夫抓好企业的各项基础管理，健全和完善企业内部的各项经济责任制，突出地抓好质量管理、健全质晕管理体系，大力推广和应用新技术、新工艺、改造旧设备、开发新产品。努力实现在强化管理中挖潜、从强化管理中求效益。
五、进一步广泛开展群众性的合理化建议活动，做到群策群力，把质量、品种、效益年、”活动推向高潮。在开展“质量、品种、效益年“活动中，要求各级工会进一步发挥职代会的作用，以职代会为阵地、以职工代表为骨干，带头发动群众紧紧围绕实现，“创优质、上品种、增效益”为中心议题，献计献策，广泛开展合理化建议活动。与此相适应，以企业为单位，制订开展合理化建议活动的收集、实施、考评、奖励的方案，以保证合理化建议活动的持续开展。
六、努力加强职工队伍建设和班组建设。开展“质擞、品种、效益年”，活动的主体是全体职工，而这项活动最终要靠各个班组去实施。为了有效地加强职工队伍建设和班组建设，我们将有计划地以分层次、多形式，抓好职工的岗位培训，不断提高职工两个素质，充分调动他们的社会主义积极性和创造性。从而形成一个“企业爱职工、职工爱企业”为思想基础的良好企业精神，不断把“质篮、品种、效益年”活动引向深入。
（董世旺）