在广东省财贸工会工作会议上的讲话（摘要）

一、省财贸工会工作有了新的进展

省财贸工会工作报告很好，既回顾了去年财贸工会所做的主要工作及取得的成绩，又提出了今年的工作任务，我完全赞成。

去年财贸工会积极努力、不断开拓，工作有了新的进展。具体地说、一是注意产业特点。他们围绕本产业涉及职工权益的热点问题，着重抓了我省商粮供系统企业富余职工情况等项调查，反映了情况，提出了建议。又如，去年以来，财贸系统各级工会坚持不懈地开展职业道德教育，从加强职业技能培训提高职工整体素质着手，把职业道德教育引向深入。二是抓住工作重点。在全省248家建立现代企业制度试点中，财贸工会系统对口有109家，数量多、任务重。他们积极协助组织试点企业工会主席参加省总举办的现代企业制度试点工作学习班，加强学习，提高认识，尽快进入角色。并确定了广州南方大厦集团股份有限公司等5个试点企业联系点，加强了对试点企业的联系和调查研究，三是工作较扎实，行动快，成效大。如去年9月，省总发出关于开展“献爱心、送沪暧、为困难职工募捐筹款活动”号召后，省财贸工会及时召开直属厅（局）工会主席会议进行布置，分阶段、分步骤抓好筹款组织工作，按省总要求，提前1个月完成了任务，共购卡1万多个，职工个人捐款30万元，受到省总的多次表扬。

二、财贸工会工作要适应改革新形势的要求

财贸系统属于第三产业，我国的财贸工作在国民经济中占有相当重要的地位，但跟发达国家比较，我国的第三产业是落后的，因此，发展第三产业已作为我国经济发展的雪点。随着经济改革的深入，财贸改革力度不断加大，现在的企业模式不是单一发展，而是综合发居，全方位发展。因此，我们财贸战线工会的同志要充分认识财贸在整个国民经济中的重要地位，也要充分认识其在深化改革中的位置，要发动广大职工为发展财贸事业作出更大贡献。

现在我们财贸改革的趋势，一是放在建立大型企业集团方面，把贸易、工业、科技融在一起，有些是跨地区、跨行业，甚至是跨国性的，还有些是兼并其他企业来经营的。这样的经济格局，对工会组织形式有没有影响，工会工作怎样去配合？这是对我们工会工作的考验，如果跟不上就会落后于形势，因此，我们要加强这方面的研究。二是小型企业搞租赁承包、国有民营等，出现相当数量职工被富余出来，职工内部怨气不少，对稳定造成一定影响。在安置富余职工方面，有的市处理好些，但经济发展不是很好的市困难就比较大。这也是对工会一个很大的考验，我们工会怎么办？对这些问题我认为还要进一步加强调查研究，提出解决问题的意见和对策。各级财贸工会组织要注意协助行政解决好这部份富余职工的问题。

三、关于今年财贸工会工作的考虑

产业工会要针对产业特点，独立开展有产业特色的工作，发挥应有作用，产业工会才有存在的必要，才能发挥更好作用。对财贸工会今年的工作，我想应重点在三个方面下功夫：

1.在贯彻落实?劳动法》过程中，突出维护职工合法权益这个空点

《劳动法》的立法宗旨就是保护劳动者的利益，调整劳动关系。因此，在贯彻《劳动法》的过程中，坚持和突出保护职工合法权益显得格外重要。依法保护劳动者的合法权益不受侵犯，既是社会主义劳动法律体系的本质要求，又是客观现实向我们提出要迫切解决的课题。目前，在维权问题上，经济效益好的企业没问题或者是问题不大，但在商粮供这一大片，特别是山区市、县商粮供企业职工困难程度是比较大的，甚至出现基本生活条件都得不到保障的状况，像这类企业要维护职工的合法权益就很难体现。因此，工会在维护中要重点考虑困难地区、困难企业。至于怎样去维护，有没有层次标准？我认为要根据不同层次，要有不同的观点、不同的维护意见和措施。我们在谈维权时，首先要弄清楚维权与经济的关系，经济是基础，经济建设是个中心问题，我们在任何时期都是要坚持的，我们要维护职工权益关键是要把企业经济搞上去，这就从客观上要求我们要渠中精力把企业职工的积极性调动起来，把企业捣上去，只有企业经济好，才能为维护提供物质基础，这才是从根本上最大的维护，否则，企业没经济效益是不可能维护职工权益的，维护也只能停留在口头上，成为一句空话。同时，我们在贯彻《劳动法》过程中要把《劳动法》的条文具体落实到企业，签订好集体合同，在整体上维护好职工权益。

2.在推进现代企业制度试点工作中，要确立企业工会比位，发挥职工主人翁作用。

建立现代企业制度按中央要求是搞清产权、把经营权和所有权分开、政府不要管企业、在企业中建立一整套科学的管理领导体制，即是文件上常说的四句话：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度，应该要全面理解、全面落实，决不能只重某一方面，而忽视另一方面。对于工会来说只有一个目标，那就是要确立工会在现代企业制度中的地位，在公司中工会主要领导要代表职工参加董事会和监事会，在企业中要通过职代会实行民主管理，这样工会才能在推进试点中代表职工在高层参与决策和实行民主监督，但目前在大部分公司董事会里没有工会主席的位置。现在，省委办公厅以粤办发(1995]2号文印发了《关于现代企业制度试点企业工会和职工民主管理工作的意见》，其中第六条明确：企业工会的主要负责人原则上应分为依法推荐为董事、监事的候选人，通过法定的程序进入董事会和监事会，参与企业的决策和监督。因此，对于这种不规范的做法，耍在实践过程中加以纠正。

现在撤消工会组织的现象基本上没有了，较多的是把工会组织合并到其他部门，特别是合并到党委办或政工办，工会主席来开会还要党办主任批准，这是很不正常的。大家都知道，   《工会法》规定，依照工会章程工会有独立自主地开展工作的权利。对于这个问题省委办公厅粤办发Cl995J2号文也有明确规定：未经上级工会同意，任何组织和个人不得随意撤消企业工会组织，也不得把工会合并或归属到其他工作部门。所以，从现在起，不论是试点企业，还是非试点企业也应按省委、省政府批转的现代企业制度试点方案配套意见办，逐步纠正把工会合并到其他工作部门的错误做法。

3.发扬光荣传统，再创职业道德建设新经验。

广东开展财贸职业道德教育在全国是走在前面的，已有10年历史，创造了不少好的经脸，现在应该将职业道德教育提高到一个新水平，创造更多、更好、更新的经验。

大力加强职业道德建设，是提高职工队伍素质，培养有理想、 有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推进让会主义市场经济体制的建立和社会全面进步的一项长期任务。我们的职工单有为人民服务、为顾客服务的思想是不够的，还应该有为人民服务、为顾客服务的技能和本领，这样才能更好地为人民服务、为顾客服务。如何深化职业道德教育？佛山市兴华集团股份有限公司在建立健全职业道德规范的基础上，大力开展岗位技术培训，提高职工整体索质的做法，为职业道德建设向新水平发展提供了一个雏型。职业技能水平的高低直接影响购销、服务工作和服务质量，因此，下一步财贸的职业道德建设的重点要转到提高职业技能上来，要通过职业技能培训、技术比武、争优创佳、劳动竞赛等活动来提高职工的职业技能。各市、各行业有条件的，可组织一些龙头企业开展综合性或专业性的职业技能竞赛活动，通过竞赛来促进本地区或本行业的职业道德建设。此外，我们要加强职业道德建设的理论研究和实践探索，不断总结职业道德建设的新鲜经验，把广东财贸的职业道德建设不断引向深入，并且提高到一个新水平。

最后，希望财贸工会在新的一年里，在贯彻《劳动法》、建立现代企业制度试点工作中，在工会工作中发挥更大的作用。