争取党政重视，积极开展工会组建工作建立一个，活跃一个
南岭村地处深圳特区管理线边缘，离沙湾联检站1公里。全村有178户，人口753人，土地面积6平方公里。拥有“三来一补”企业和“三资”企业28间，外来职工8000多人。94年，全村经济总收入3850多万元，纯收入1600多万元，率先达到“小康”水平。村委会先后三次被省委、省政府评为“文明单位”，村党支部被省委授予“南奥农村十面红旗党支部”的光荣称号。
随着南岭村经济发展形势和社会发展的需求，在市、区、镇工会的指导下，我村于1994年8月始筹建工会，并于94年8月19日成立了村工会委员会，此后又相继成立了21家村属企业工会。至此我村拥有22个工会组织，1200多名会员，组建率为80%，已基本形成了村工会，村属企业基层工会，企业分会三层管理网络。
下面谈谈我村组建工会的主要做法：
一、积极争取党政支持，成立专职机构
1．建立机构配备专干
面向外商投资企业的不断发展，外来青年职工这支宏大的工人阶级新力军队伍的扩大，劳资纠纷问题日益严峻。根据市场经济制度和社会发展趋势，村党支部研究决定于94年8月19日召开成立了村工会委员会，并配备了2名专职工会干部，做到岗位有人管，工作有人抓，使工会组建工作落到实处。
2.下达任务、提出要求
村工会成立大会上，经村委要求，特邀请了下属企业10多名外商代表参加了会议。会上党支部书记张伟基同志作了重要讲话，并反复强调组建工会的需要性和迫切性。在平时村委工作部门人员会上，党政领导多次要求各部门、厂长密切配合支持工会开展工作。且要求指出，要有八成企业、工厂建立好工会组织，会员人数要达工人人数的50%—60%。
3.各方支持，经费有保障
工会成立以后，为调动职工的积极性，促进企业的发展，全心全意为基层，为职工服务，增加工会的活力，把工会建设成为“职工之家”积极开展工作。在村工会无一分文的情形下，村委于94年9月和95年3月底，先后拨款5千元和3万元作为工会日常活动事务经费。工会利用这笔经费，开展了多项维权、教育和文体活动。并奖励下属企业工会工作积极、表现突出的工会会员、工会干部、先进工会集体和热心支持工会工作的外商。党政、村委的大力支持，加速了工会的组建工作，为工会发挥作用奠定了坚实的基础。
二、宣传动员，提高认识
我村共有企业28间，应建工会数也是28间。村工会一成立，镇工会和村党支部就给我们下达了很重的任务，要求用半年时间，即从94年8月份至12月份要将村属企业工会组建率达到80%。面对任务重、时间紧，人手少，全村上下对工会组织陌生的情况，我们认为，磨刀不误砍柴功，要完成村委下达的任务，首先要从宣传动员，提高认识工作入手。去年8一9月份，我们通过多种形式开展了一系列宣传发动工作：一是印发宣传资料如《工会法》、《劳动法》、《广东省企环工劳动权益保障规定》、《深圳特区劳务工条例》等，发给村民和外商老板人手一份J二是通过办墙报写标语，宣传介绍工会知i,q，三是召开村民大会、外商老板会议、企业职工大会进行层层动员，在宣传动员中做到“四个讲清”。一是把上级的指示精神和下达的任务讲清，二是把建立工会的意义和目的讲清，三是把建立工会的程序和方法讲清．四是把工会的作用讲清；五是举办培训班。94年11月14日，区劳动局，沙湾劳动管理分站，在本村举行了为期一天的《劳动法》和《工会知识》学习培训班，根据党支部领导的要求，全村各企业各部门都派人参加了学习，并进行了考试。村工会根据上级劳动部门认真宣传贯彻执行《劳动法》的要求，也于11月底对村属企业工会职工进行了《劳动法知识和工会知识竞赛》试题测验，反映踊跃，回收率达80%。
通过采取上述多种形式，多方位的立体式的宣传发动，收到了以下几个好的成效：
－是全体村民和外商老板及全村职工初步了祥和认识工会是个什么样的组织，以及为什么要成立工会组织；二是取得了外商老板的理解和支持，大部分老板对建立工会组织都呈积极态度；三是形成了工会组建工作的气侯和时机，为组建工作的开展打下好的基础。
三、先易后难，循序渐进
工会组建工作是一项长期而艰巨的工作。由于外商受国外工会组织势力形象的影响较深，尽管村工会大力宣传工会性质，亦难免有些外商对组建工会这一敏感事情而心有余悸，怕工会组织领导工人搞罢工之类的活动。
根据这种情况，在组建方法和步骤上我们不搞一刀切，而是采取先易后难，以点带面的原则进行。我们首先对全村的企业进行调查摸底，分析研究，然后按照先易后难的办法，对全村28家企业进行梳理排队，对容易组建的企业采取先通先建的原则首先组建起来，对犹豫不定，等待观望的企业我们则列入第二批组建，对难度大、被称为组建“死角”的外商企业，我们则放到最后集中力量重点攻破。由于我们在组建步骤和方法上采取了合理的安排，使整个组建工作循序渐进，有序不乱，层层推进，取得了预期效果。在拟组建工会的同时，我们认真调处劳资纠纷引起的双方权利与义务的关系。做到一方面既维护劳动者合法权益，另一方面又保护企业利益，使工会组织的形象，在外商心中逐渐树立起来，以带动工会组建工作向全面发展。
四、集中力量，重点突破
对于个别组建工会“老大难”的外商企业，我们村工会集中力量重点突破。例如，有家极力反对建立工会的企业老板在我们组建工作中百般阻拦。不让贴海报，反对印发宣传资料，对职工参加工会之类活动极力不赞成，对负责该企业工会工作的同志说：你拿的是谁的工资，再参与工会活动就炒掉你.。针对这种情况，我们认为单靠工会“单兵作战”的力量是不够的，必须依靠村党支部和村民委员会多方的力量，才能攻破这一难关。于是我们及时将情况向村党支部和村委会作了汇报，取得党支部和村委会的高度重视。村党支部书记和村长亲自登门与该企业老板做说服疏导工作，讲解建立工会组织一是按国际惯例办事，二是我国《工会法》的要求，是依法办事，三是说明建立工会组织只会对增强企业管理和活力；促进企业效益增长有好处不会有任何负作用。通过我们三番五次地登门做说服疏导工作，终于打动了老板，消除了疑虑，变消极为积极，协助我们于去年10月份建立起该厂的工会组织，并积极支持工会的活动。现在，该企业已建有宣传栏2个，卡拉OK舞厅正在装修有待使用，职工生活条件有所改善。在94年底，经村委的大力协助，成立了恒星化工厂、华行玩具厂等工会组织。工会组建工作，正有待于我们工会干部进一步的探索和实践。
五、巩固提离，发挥作用
村工会成立以来，围绕工会四项社会职能开展工作，积极发挥工会作用，促进了我村的两个文明建设。首先，履行工会维护职能，认真做好维权工作。一方面大最印发
《劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法律法规，并为仇工提供法律咨询服务，使广大职工懂得使用法律来维护自己的正当权益，另-方面，深入基层调查摸底，认真做好职工群众来信来访工作，参与调处劳资纠纷，协调劳动关系，依法维护职工的合法权益。村工会成立至今短短几个月，接待职工来访28宗，会同劳动部门、村委调处劳资纠纷9宗，有效地保障了职工的合法权益。其次，开展教育活动，提高职工思想文化素质。我们通过免费为广大职工播放反映革命战争时期的影片、举办“致富思源”村史展览和举办知识竞赛等多种形式对职工进行爱厂、爱国主义精神教育，取得了一定的成绩。再次，开展文体活动，丰富业余文化生活，促进我村精神文明建设。工会组织的作用是要通过开展各种活动来实现的，我们在抓思想教育的同时，积极开展各种健康有益的文体活动，达到寓教娱乐的目的。如94年中秋节举办“中秋游园夜”，参加活动的职工就有3000多人，95年元旦文艺汇演，来f1我村各条战线的16个单位，100多人参加了演出。通过这些活动的开展，增强了工会的活力，吸引力，丰富了广大职工业余文化生活，促进了“四有“职工队伍的建设，加岱了群众文体活动的普及和交流，推动了我村精神文明建设。
回顾我们的工作，有几点体会：
1.争取党支部的高度重视，这是开创工会工作新局面的关键。我村工会工作有力地证明了这一点。
2.加强工会自身建设，配备专职人员，不断提高工会干部素质，只有把工会干部队伍建设好，才能有力地保证工会独立自主地开展工作。
3.经费落实，开展各种活动。经费是工会开展活动的物质基础，工会只有开展各种活动，才能增强工会的活力和吸引力。
南岭村工会工作是在市、区、镇工会指导下，在村党支部、村委高度重视、直接指导下，在各厂领导密切配合下顺利开展的。我们工会干部要不辜负上级领导期望，勇于发挥“开拓、创新、团结、奉献”的精神，脚踏实地工作。以党的十四大和中国工会十二大精神为指导，认真宣传贯彻党的路线，方针，政策和村党支部的重大决策，继续认真抓好工会组织建设，切实维护职工合法权益，努力发挥工会职能作用，充分调动广大职工的积极性，为我村两个文明建设贡献力量。