在新时期做好电台工会工作之我见

改革开放给中国带来了勃勃生机，市场经济的搞活，使人们得到前所未有的实惠。体制的改革、经济的崛起，人们的思想也发生了深刻的变化。观念要更新，考虑问题的思维方法也要多方位、多层次地把握。在这样一个历史深刻变化发展的关口，广州电台工会的工作如何适应飞跃发展的形势，在市场经济的条件下，突出工会的特点，使工会工作处于改革开放的前卫，与市场经济的发展同步行进。

一、认清新时期广播电台工会工作的特殊性。

广州电台是在1991年底，以崭新的面貌崛起于岭南大地。24小时全天候开播，开创全国省会市之先河。它以新颖多样的用工制度——签约式、合同式、客串式、临工式、返聘式用工重贤不重“情”（人情），破除了终身制，打破了“铁饭碗＂，广泛地集聚了贤材，极大调动了职工的积极性，因此，充满了生机与活力；它又以市场经济的法码检衡每个干部职工的工作，鞭策着全台员工在市场经济的海洋中游筏市场经济的法码对全台员工一律平等，体现了它的公允；它再以其极原始质朴的分配原则一一种瓜得瓜，种豆收豆，来兑现全台每位员工的实惠。这样生机一—活力——公允一竞争—一实惠的良性循环，使广州电台在精神——社会效益、物质－经济收入，同步丰收，一举夺得全国省会市电台之冠。

电台工作的特殊性，必然也决定和影响了电台工会工作的特殊性。首先，广播电台的工作性质有其特定的环境和背景。它溶合了各种行业的特点：24小时三班倒具有工矿企业工人三班制的特点；音乐、娱乐是广播电台播出的基础背景具有文艺演出团体的特点；新闻专题一一具有报社媒界架构；电话热线咨询——具有市委市府与市民沟通的渠道；广告信息一一具有商业利润的色调；教育、体育节/拥有学校及体育的色彩……总之，电台工作的性质包罗万象，既具有机关团体的严肃性，又具有文化艺术单位的松散性，个体性；既具有工矿企业的经济独立性、灵活性，又具有事业单位的稳定、正规性，更具有新闻单位的突击性和连续性。在这复杂的特殊环境中，电台工会的工作如何定位，怎么开展，统一认识，定准工会的作用与位置，这是搞好工会工作的关键。

其次，工会工作任务不象业务技术部门那样，有固定的业务技术指标便于考核检查，衡量标准弹性较大。加之，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有广泛的群众性，因此，也具有一定的松散性，体现在管理工作上，有些工会因不能强制性地发布行政命令而存在一定的组织指令的困难。再次，现时讲究的是经济市场规律，员工祈得的实惠：工资、资金是由行政领导统管。工会的工作往往给人的一种印象，只是为职工办邯些如发放卫生纸、洗衣粉或送送花圈之类的项事。因此，客观上人们认为工会工作无关紧要，容易造成工会工作开展不力，进展不大，甚至完全溶合在日常行政工作中，显现不出工会播音主持人员顶不住，那将影响电台的正常播出。工作的特色及活力。所以，认清新时期电台工会   于是工会主动牵头，邀请省市文艺界治嗓专家来台，工作的特殊性，找准工会的作用位置，因地制宜为30多名主持人、播音员检查嗓子，针炎、打封闭、地发挥工会的作用，是搞好工会工作的关键。

二、发挥在党组织领导下当好助手的主动性。

电台党组织是领导广播电台事业的核心力量，把握着电台的发展方向,决定电台的各项方计政策。工会组织就是要在电台党组织领导下，发挥主动性,当好党组织的助手。例如，实行全员劳动合同制工作布置下来，工会两次召集工会委员，职工代表进行座谈,组织他们学习(劳动法)，让他们充分发表意见。大家对草案的实施，职工的同工同酬问题，及时的进行了热烈而实际的讨论。有些职工一时想不通，如，个别部队转业下来的干部和大学毕业生，认为自己是国家干部，现变成企业签约人员，要同临工一样签合同，思想有抵触情绪。工会就反复引导，讲明改革的意义，并请人事部的负责人来解答签约中的细节间题。先后四次解释，最后使转业干部和大学毕业生想通，顺利签约。再如电台分房工作，这是涉及员工切身利益，人人都关心的事情。工会都按党委要求，多次召集职工征求意见，并及时向电台分房小组反映，从而及时沟通了职工的意见，反映了职工的要求，使分房工作顺利进行。在平时，台内的一些记者、播音、主持人等在工作中遇有困难，工会就汇同行政部门，帮助解决。如夏天天热，解决清凉饮料问题；夜晚值班，节目主持人开水供应及休息场地等问题，工会都及时反映给有关部门及台领导，使得问题得以解决。工会做得这些具体的助手工作，都体现了台党委对广大干部职工的关心，从而更加激励了他们努力做好本职岗位的工作。

有一段时间电台节目主持人普遍感到嗓子不舒服，有的声带红肿充血，有的失声，有的长息肉，顶班主持较多。业务部门提出问题后，工会考虑到行政部门太忙，一时安排不上来。若不果断采取措施，播音主持人员顶不住，那将影响电台的正常播出。于是工会主动牵头,邀请省市文艺界治嗓专家来台，为30多名主持人、播音员检查嗓子,针灸、打封闭、点穴位,艾条针熏,进行中西医治疗,受到主持人,播音员的欢迎。事后电台在天河举办《十大金曲颁奖晚会),有位主持人排练时突然失声,眼看过两天就要直播了,主持人很是着急，工会连夜联系专家,经过专家突击特殊医治,终于使那位主持人如期主持了直播晚会。95年6.7月份广州抗洪救灾期间，为了及时报道救灾消息，电台24小时追踪报道。当时天气炎热，有的同志还昏倒在工作岗位上。记者编辑们日夜奋战在抗洪前线，工会如何发挥作用?去前线慰问记者，条件不允许。工会就想法购买些雪糕票，送给职工，降降温，以表达工会的心意。出力各不同,心意到了,尽了责任,这也是工会对抗洪救灾出了力。有一年九月下旬，市一幼发生了多名儿童食物中毒入院事件。当时台领导不在家。工会得知后，首先从人事部门了解我台幼儿入园名单，然后逐一通过BP机、电话与家长联系，了解病情及准确住院人数，随即组织工会委员前往医院慰问探望中毒幼儿，及时表达了电台党组织及工会的关心。

独生子女是父母的掌上明珠，心肝宝贝，分分钟牵动着父母的心，工会及时把慰问工作做到独生子女的父母心中，取得极好的效果。

俗话说＂浇树浇根，暖人暖心。“工会所做的琐碎事情，立足点都是旨在努力把党的思想工作落实到实处的具体体现。过去那些大空话，脱离实际的理论高调，已被人们唾弃。讲究实际是人们心中的祈盼。党组织的思想工作正是通过工会的各种具体工作的落实，泌入人心，反之又作用过来，有力地推动着我们电台广播事业的迅速发展。在慰问市一幼儿中毒过程中，工会又提醒行政管理人员及时召开了饭堂工作人员会议，举一反三地敲响警钟，并要求凡电台搞户外活动的快餐，盒饭一定要注意卫生安全，吸取中毒事件的教训。

工会的工作紧紧围绕电台广播事业这一中心，充分发挥主动性，起到党组织助手的作用，主动补充完善了行政工作，真正负起电台主人翁的责任。

三、坚持培养“四有“职工队伍的目的性。

电台工作要搞好，建设培养一支有理想、有道德、有知识、有文化的职工队伍是十分重要的。电台工会开展各种活动，都有明确的目的性，旨在努力提高全台员工的文化道德素质。电台工会在工作中比较注重通过具体工作，旨在达到教育团结广大员工的目的。如在庆祝建国45周年期间，工会发动组织员工参加《百歌颂中华卡拉OK大赛》活动。这对电台年青人来说，是一次具体的家国主义教育。年青人由于生活的时期不同，对港台流行歌曲较熟悉，而对一些历史传统革命歌曲不太熟悉，对产生这些传统革命歌曲的历史背景更加生疏，甚至不会唱这些老歌。工会组织专题歌曲比赛，采取鼓励措施，使年青人在比赛中能主动挑选革命歌曲参赛。一些年青人说，过去接触较少这些羞命歌曲通过比赛，觉得现在唱这些老歌也是很好听的。革命歌声再次激励着年轻一代，积极投身新时期的改革开放实践。再如，工会考虑到电台是党的喉舌，员工防腐蚀的思想教育工作要抓紧，法制教育要生动。在台长的支持下工会与司法局联系，组织了全台员工到搓头飞毒所、妇教所进行了实地参观，听取司法局介绍情况，使员工受到一次活生生的法治教育。为了填补电台国防教育的这一空白，电台工会分三批组织员工到花都坦克团进行以实弹射击，乘坐坦克等军事项目为活动的国防教育。

为了活跃职工家庭文化生活，工会特意组织了《家庭烹调大赛》和《摄影大赛》；为了提商职工的文化艺术素质和修养，工会特意组织奥斯卡金奖电影欣赏会；组织插花艺术讲座；为了提高职工交谊舞的水平，工会请舞蹈老师举办了六期交谊舞学习班。工会在平时还组织开展新春联欢会、乒乓球赛、足球赛、游泳比赛、观看美国魔术表演、组织消防知识竞赛、观看计划生育教育片，使职工在活动中获得知识，受到教育。工会想方设法开展各种有意义的活动，总是把教育宗旨贯穿其中，旨在培养和建设“四有“职工队伍的成长，引导员工健康向上的发展，努力为电台的发展打下坚实的思想基础。

总之，电台工会工作是琐碎、繁杂，不像业务部门专业成绩显著。但是，工会工作在新时期又是十分重要和必不可少的。只要把工会工作的意义提到应有的高度来认识，把工会工作主动纳入党委行政业务工作中去，在特殊的广播事业中找准工会的位置，发挥工会主人翁的作用，为电台的中心工作服务，是任何部门所替代不了的，同样能为兴旺发达的广州广播事业添砖加瓦。

（作者单位：广州人民广播电台工会）