大力推进新时期产业工人队伍建设

工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量，建设一支宏大的产业工人队伍是巩固党的执政基础、实施制造强国战略和振兴实体经济的迫切需要。今年二月，中央全面深化改革领导小组第三十二次会议指出，要加快产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。四月，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，就如何全面提高产业工人素质、充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，提出了实施意见。

胡春华书记在省第十二次党代会报告中明确指出：要坚持制造业立省不动摇；推动“广东制造”向“广东智造”“广东创造”转变。在今年我省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会上，马兴瑞省长指出要大力弘扬南粤工匠精神，充分发挥我省职业教育优势，加快培育更多具有工匠精神的高素质劳动者和人才。当前，我省产业工人整体素质和技能水平不高，高技能人才比重远低于西方发达国家，这是限制我省从“制造业大省”转变为“制造业强省”的重要原因之一。要实现这一转变，产业工人一定要“转型升级”，要通过一系列改革措施，建设一批具有工匠精神、适应时代发展需求的高素质产业工人。

全省各级工会组织要把思想和行动统一到党中央国务院、省委省政府的决策部署上来，落实全心全意依靠工人阶级的方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，大力推进我省产业工人队伍建设，为广东贯彻落实习近平总书记“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的重要批示精神，在新起点上再创新局作出应有的贡献。

一是团结动员广大产业工人为我省改革发展建功立业。围绕重大工程、重点产业开展劳动和技能竞赛，加强和改进示范引领、评比表彰、宣传推广等工作，提高产业工人参与率和受益度。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全“南粤工匠”培养、选树和激励机制。整合工会职业技能培训资源，发挥工会职工教育阵地优势，发展职工在线教育和网上练兵，引导产业工人提高技术技能素质。

二是旗帜鲜明地维护产业工人合法权益。加强调查研究，深入工厂、车间收集产业工人的意见建议，把产业工人队伍状况调查清楚，在参与各项改革中充分反映产业工人利益诉求。高度关注供给侧结构性改革中产业工人权益问题，着力解决就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等产业工人普遍关心的问题。推动落实以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持企业在重大决策上听取产业工人意见，涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职代会审议。

三是建立健全联系服务产业工人的长效机制。建立健全“下基层周”制度，各级工会领导班子成员和工会干部都要挂钩联系一批产业工人，把工作重心更多地放在一线产业工人特别是农民工身上，教育广大工会干部养成深入一线产业工人的习惯和自觉。充分发挥互联网沟通的优势，畅通产业工人诉求表达渠道，实现网上维权帮扶；加大对困难产业工人解困脱困工作力度，帮助他们解决实际困难；构建覆盖广泛、快捷有效的服务体系，为产业工人提供项目式、订单式服务，提高服务工作精准、精细度。

四是结合工会改革推进产业工人队伍建设。各级工会组织要适应新时期产业工人队伍内部结构、利益诉求、思想观念的新变化新特点，直面当前工会工作存在的深层次、结构性问题，改革工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，密切工会与产业工人联系，提升产业工人队伍的组织化水平和整体素质，充分发挥工会的组织引导作用。要推进产业工会改革创新，进一步发挥产业工会在维护产业工人合法权益、协调产业劳动关系中的不可替代的作用。