浅谈群众文化活动在构建和谐工会工作的重要性

在基层工会工作中，群众文化活动是衡量一个单位基层工会工作的重要指标，也是群众感受基层工会工作的最直接体现。创新群众文化活动形式和丰富群众文化活动内容，是践行社会主义核心价值体系，丰富群众文化生活的有效手段，也是以人为本、构建和谐工会工作的基本点、落脚点。

一、群众文化活动的概念

群众文化活动是人民群众以满足自身的精神生活和知识需求为目的的自娱自乐、自我教育、自我学习、自我完善和掌握文化、创造文化艺术的活动，是一种社会历史现象。担当中国社会主义群众文化活动的娱乐审美、宣传教育、文化传递、生活实用等功能，体现着启迪、教育人民群众，增强人的审美观念，提高人的思想道德和科学文化素质，促进人的全面发展的时代价值。群众文化活动是一种客观存在，也是一个动态化的过程。

二、工会开展群众文化活动的重要意义

（一）夯实工会基础

工会的工作要鼓舞人心、稳定人心、温暖人心。而开展健康有益、丰富多彩的群众文化活动，可以丰富广大群众的业余的文化生活，给予群众文化生活的需求以满足，可以杜绝群众中赌博、嗜酒等低俗的生活习惯。另外，开展文化活动还能在群众间建立起一个交流、学习的平台，让群众在娱乐的同时，也能增加彼此间的了解，增进感情，消除相互间的心理隔阂，化解矛盾，进而营造出干部与群众、群众与群众间互相了解、互相支持、互相信任的和谐氛围。

各级领导通过参与活动也可以增进对群众的了解，在参加活动的过程中可以与群众聊天谈心，以朋友的事身份去了解广大群众的思想现状和诉求。这样才能有针对性地去帮助广大群众化解思想疑虑，帮助他们解决工作中或生活中的各种各样的难题。这样领导才能和广大群众建立起平等、团结、友爱、互助的人际环境。在文化活动中，不断地吸引群众来加入到工会组织中来，以壮大工会的队伍，为经济社会的建设补充实力，提供人才。

（二）增强工会活力

丰富多彩的文化活动的开展，可有效增强团队文化、单位文化建设，培养团队文化、单位文化精神，促使群众个人目标与团队、单位目标的紧密结合，群众个人利益与集体利益的密切联系，让群众对单位、个人利益的一致性有更为深刻而正确的认识，从而在产生个人与单位的命运与共、利益相关的情感。

文化活动的开展，还能使群众明确组织反对的是什么、提倡的是什么，推崇怎样的道德品质，欣赏何种的工作态度，并让群众留有深刻印象，进而形成积极向上、稳固的心理定势，并有利于对今后的行为进行制约和指导，并最终形成“开拓进取、积极向上”的组织文化。只有这样的组织才能对人才产生吸引力，促进人才的成长和发展，让其对工作、组织产生知遇感、认同感、归宿感、成就感，从而在工会组织内部形成一股持久而强大的凝聚力，增强工会工作的活力。

（三）培养锻炼干部

通过文化活动的开展，可以使工会干部的协调能力、组织能力、领导能力得以锻炼，让干部群众通过文化活动的筹办来积累经验，快速成长为具有极强组织领导能力的合格的干部。同时，它还能让干部在文化活动中发现、培养各类人才，根据其专业才能、特长，将其安排到适合其专长发挥的岗位上去，真正实现人力资源的优化配置。

在活动中，可以形成更科学的评判人才的标准，这也有利于实现人才评判标准的科学化，形成科学的用人机制，及时选拔德才兼备的职工到关键岗位中，让他们通过艰苦的环境的锻炼，对他们的成长进行鼓励和支持，通过工作经验来增长他们的才能，给他们一个更好的发展的平台，以帮助他们超越自我，创造出更加好的工作业绩，帮助他们实现人生的理想和抱负，从而成为工会发展中的中流砥柱。

（四）促进文化建设

工会的地位及性质决定了工会要参与单位组织文化建设。而工会的群众性是工会的特征和基本属性。单位组织文化建设就是要有广泛的群众基础，它是一项需要群众基础的工作，而工会正是一个群众组织，因此，在单位组织文化建设中工会有它不可替代的优势和号召力。

工会在单位组织文化建设中可以以最大的可能把群众组织到一起，这样，单位组织的精神和价值观念就可以更容易地深入人心。文化活动所使用的宣传方式一般都是人们所喜闻乐见的，生动活泼的表现形式更容易被人们所接受，可以增加群众对单位组织文化的深刻的印象。使群众对单位组织产生一种自豪感和亲切感。群众文化活动的开展可以更好地展现单位组织的风貌；可以增强群众的体质，活跃群众的业余生活；可以有效地提升单位组织团队的凝聚力；可以促进单位组织的文化建设。

（五）提升群众素质

具有丰富多彩的形式和内容的文化活动最容易体现群众们潜在的思想作风和内在品质。而一些规则和精神则可以看作是一种教育的措施，这种教育过程可以在生动的活动中来进行，所以效果非常地明显。工会的文化活动培养群众的道德品质和遵纪守纪等一些良好的作风，在活动中，群众之间还可以相互地学习，相互地帮助，促进群众之间的合作意识，而工会的文化活动所要表达的合作精神得到升华。

（六）助推经济发展

加强群众文化尤其是基层工会文化建设，是全面建设小康社会的内在要求。党的十八大以来，中央高度重视群众文化建设，采取一系列政策措施着力推进重点文化工程建设。文化活动搞得好，基础文化设施建设的完备，群众的业余生活丰富，工作劲头随之增强，工作效率也会提升，这样势必会助推经济发展。

三、如何开展丰富多彩的群众文化活动

（一）思想重视、组织健全、经费到位

1.思想重视。在社会经济不断发展的环境下，工会工作也随之出现了很多的新问题、新现象，亟需干部群众牢固树立科学发展观，对工会组织的文化活动进行正确指导。干部群众思想观念的开放创新，直接决定着正确判断形势、抓住机遇、推动工会发展。工会干部首先要在思想上具有前瞻性，对文化活动在深化工会工作中的重要作用有充分的认识，认识到文化活动能够增进沟通、增强工会凝聚力、化解矛盾，推动工会事业的发展。

2.组织健全。对于文化活动，工会应当建立一套由干部领导、群众参与、组织严密、效果明确的工作机制，文化活动的开展必须遵循“三贴近”原则，即贴近生活、贴近群众、贴近基层。对于干部群众群体的不同，开展相应的文化活动，并对文化活动内容、形式进行大胆创新，以满足各群众群体的精神需求。

3.经费到位。凡组织文化活动，就涉及到活动场所和所需的器械等活动经费。因此，领导干部需要对工会文化活动给予大力支持，工会干部要在每年年初做好文化活动的经费预算，从而保证文化活动的正常开展。基层工会更要及时向上级工会汇报文化活动计划及总结，上级工会做好基层工会文化活动的指导性工作。

（二）主题明确、紧扣中心、创新机制

1.主题明确。一切文化活动的开展，都必须主题明确，通过各种节日主题文化活动的开展，来提升单位群众的凝聚力。在节日期间开展各类文化活动，能营造一种共进、和谐的氛围，进而增强单位的凝聚力。同时要深挖传统文化资源，紧密结合传统文化的精髓，以民俗节日、重大节庆日和重大活动为载体，推出一批具有地方特色的群众文化活动。

2.紧扣中心。文化活动的开展，要紧密结合中心工作，将文化活动结合业务工作，通过文化活动培养群众“工匠精神”，不断提升业务工作技能。好的文化活动可以助推中心工作的发展，同时将中心工作有效结合到文化活动当中，也会获得群众的认同感及参与度。

3.创新机制。创新文化工作机制，要把握好新时期的新理论，用新的理论促进文化工作机制的创新。一是要创新思维，用新的思维来组织开展群众文化活动；二是要创新引导机制，上级工会要加强对基层工会的文化建设工作的引导；三是要创新制约机制，建立系统的监督考核机制，使群众文化活动真正做到听民声、干实事、合民愿。

（三）因地制宜、形式多样、适时总结

1.因地制宜。在积极参与群众各项文化活动的同时，要根据基层单位工作特点和群众业余爱好，因地制宜组织群众以普遍参与的形式大力开展文化活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶群众的高尚情操、丰富群众的文化生活。对于群众文化活动室建设完备的基层单位，适时开展乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、瑜伽操比赛、拔河比赛、棋牌等活动。要充分运用基层单位周边的活动资源，适时组织登山、游泳、健身长跑及健步走等室外项目的比赛。不断增进群众间的友谊和联系，互相取长补短。也可以开展单位之间的联谊活动。

2.形式多样。要广泛开展各类群众文化活动，改变群众文化活动形式单一、内容单调的现状，拉动群众文化活动向更多种类、更高领域、更高层次发展。在组织开展文化活动之前，必须注重活动内容的丰富性、参与者的广泛性，并结合本单位的实际情况，使群众群众参与比赛，增强协作观念，促进单位和谐健康发展。

3.适时总结。为了调动和引导基层单位及群众个人积极、自觉、持续地参加文化活动，开展文化活动都要及时总结、评比、表彰。同时还要充分利用媒体广泛进行宣传。基层工会要向上级总结文化活动的经验报送到上级工会，上级工会要在辖区工会之间推广好经验、好做法，使文化活动的先进经验得以广泛传播。

□作者单位：南沙出入境检验检疫局工会