积极稳妥地推进工会改革

去年以来，省总工会根据中央群团工作会议的精神，按照全总和省委的统一部署，通过深入调查研究，借鉴重庆、上海市先行改革的经验，制定出台了《广东省总工会改革方案》。今年工会工作的重点任务是要在去年改革工作的基础上全面推进、狠抓落实。各级工会要坚持正确的方向，牢牢把握工会的根本性质和功能定位，贯彻和体现自觉接受党的领导，团结服务职工群众，依法依章程开展工作相统一和根本原则，坚持增强“三性”，去除“四化”，做强基层，着力创新改革的总体思路，推动改革落地见效。

一要坚持统筹兼顾，解决问题，突出实效。工会改革是一项系统工程，涉及领导体制、运行机制、组织设置、工作方法等方面的改革，要一项一项地抓落实。要注意把各项改革精神吃透，把工作举措抓实，把各项改革内容抓到位，不折不扣。要注意各项改革内容的协调，形成改革合力，做到统筹兼顾，防止顾此失彼。要认真研究改革当中遇到的新问题，通过解决问题促进改革落实。省总工会机关要带头搞好改革，着力在组织机构、干部队伍、管理方式、工作方法上认认真真逐项落实，切实改出实际成果，带动全省各级工会的改革。

二要加强工会基层基础建设。工会改革一个很重要的目的，就是要加强工会的基层基础，真正把广大职工团结起来，凝聚起来。各级工会在改革中一定要把加强基层基础建设作为一项重要工作来抓，推动资源向基层倾斜，干部到基层锻炼，工作在基层开展，效果在基层体现。要加强基层的工会建设，进一步规范乡镇（街道)等基层工会的组织形式、运行机制和基本职能，夯实工会的基层基础工作，实现工会组织体系向下延伸。要扩大工会的覆盖面，特别要加强非公经济、自由职业等新阶层、新群体的工会组建，最大限度地把广大职工纳入到各级工会体系。要创新工会工作的方式方法，加快建设网上工会，提升运用网络联系服务职工的能力。要建立健全工会组织联系职工的长效机制，推动服务基层长效化、制度化，不断改进工作作风，把工会工作的重心放在服务最广大职工身上。

三要坚持一以贯之与开拓创新相结合。改革创新是工会发展不竭的动力。当前，随着经济社会不断发展和改革开放不断深入，工会工作的领域、对象、内容和方法发生着深刻变化，迫切需要通过改革创新寻求解决问题和矛盾的办法。因此，积极稳妥推动工会改革，一方面，长期以来形成的工会工作的一些经验、做法、特色，必须继续坚持，保持工作的连续性、稳定性。广东工会在源头治理劳资纠纷、农民工入会、职业工会干部和律师团制度、重点工程劳动竞赛，服务劳模、服务职工等方面，初步走出了一条具有广东特色的工会发展之路，对这些有益经验要予以巩固和坚持。另一方面，又要在坚持已有经验的基础上，立足广东实际，借鉴其他省区改革的经验，与时俱进、开拓创新，提出具有针对性、前瞻性、突破性的思路和方法、推动广东工会改革上一个新台阶。

今年，全面深化改革进入“关键之年”，经济发展进入新常态、改革发展进入深水区。广东工会工作如何在面临诸多矛盾叠加、各种风险隐患的挑战新情况下更上一层楼，按照省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌同志在省总工会十三届四次全委会议上的要求，那就是要做到明确一个总目标，把握三个要点，抓好五项重点工作，落实到一条，就是要通过工会改革创新来实现，通过改革创新，推动工会工作持续发展。