企业工会带领职工生产自救走出困境

老板失联，公司欠了一屁股债，还有设备厂家来要债，这可怎么办？陷入困境的杨凌聚粮本源食品公司工会干部挺身而出，牵头成立生产自救小组，带领职工同舟共济，不但保全了公司、保住了职工的饭碗，而且于近日收回往日欠款，保障了职工工资。

成立于2013年的这家餐饮服务企业，本是放心早餐和杨陵区学生营养早餐的供应商。然而，两月前，老板失联，副总失联，财务失联，企业濒临解散。

“今年8月16日一大早，设备厂家突然过来要拉走面包设备，我们才意识到了问题的严重性。被拖欠的五个月工资不知道找谁去要。”该公司锅炉房白师傅回忆说。

供货商不断到公司堵门、要债、哄抢设备；被拖欠了3到5个月工资的职工也跑到示范区政务大厦上访……一时间，公司上下一片混乱。

该公司工会主席寇小莉，工会委员、销售主管朱建牛等人了解到系老板欠巨款失联的原因后，第一时间向杨凌示范区火炬创业园请求帮助，由园区出面对厂房设备进行了保全。

拖欠120名职工3月到7月份的工资共计106.45万元，拖欠供应商货款555.79万元……在职工利益受侵的危急关头，工会全体委员紧急磋商，并作出决定：发动职工进行生产自救，维持公司的正常运转，确保职工的合法权益，维护社会稳定。

“我们生产的食品有很好的销路，只要不停止生产，我们就还有希望。”这是他们的共识和信念。很快，以公司工会5名委员和6名职工代表组成的生产自救领导小组成立。

9月1日，开学的日子越来越近，而之前与杨陵区教育局签订的中小学生营养早餐供应合同还没到期。为了保证杨陵区1.7万名中小学生营养早餐顺利供应，工会委员们自己筹钱先支付职工一个月的工资，稳定了职工的情绪，让职工到厂上班，维持了生产线的正常运转。他们又筹集7万元，结清了设备厂家的尾款，把被“抢”走的面包机拉了回来。

9月5日，杨陵区中小学生营养早餐正常供应。生产自救领导小组克服了资金缺乏等困难，让企业持续正常生产。10月5日，给职工发放了9月份工资和之前欠的3月份工资。期间，多次召开全体职工大会，号召大家发挥长处，有钱的出钱、有力的出力、有智出智，共渡难关，保证了公司的正常运转。

11月9日，厂房里，面包生产线机器正在运转，职工们在岗位上紧张地忙碌着,一切井然有序。目前，公司生产和销售良好，产品质量稳定，没有影响学生营养早餐和放心早餐的供应。除了一个面点师傅辞职，公司其他119名职工没有流失。《陕西工人报》