根据省人力资源和社会保障厅《关于开展构建和谐劳动关系宣传月活动的通知》（粤人社函〔2016〕1339号）精神和计划安排，今年5月至6月中旬，市总工会加强组织领导，积极动员谋划，多措并举，在全市企业中深入开展构建和谐劳动关系宣传月活动，在全社会营造了良好的舆论氛围。

一、加强组织，形成合力。开展构建和谐劳动关系宣传月活动是贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的具体举措。根据省人力资源和社会保障厅的通知精神，市总工会加强组织，上下协调，迅速展开宣传月活动。市总工会及时成立了活动领导小组，以常务副主席杨慧红同志为组长，四个副主席为副组长，各部室的部长为组员的领导小组，办公室设在市总工会组织部。及时组织召开了有关会议，认真研究制定了开展“构建和谐劳动关系”宣传月活动的方案，进一步明确了工作思路，确立了“领导亲自管、市县（区）两级抓、基层落实好”的工作目标。活动过程中，我们还及时与各级工会负责人进行沟通交流、加强协作、密切配合，确保整个活动上下信息畅通保持互动，形成了良好的工作局面。

二、宣传发动，营造氛围。我们在全市企业中采取不同的方式、开辟不同渠道，深入到工业园区和大型企业，开展宣传月活动。一是在人员密集区开展集中咨询活动，如市总工会联合惠南高新科技产业园总工会在广东九联股份科技有限公司举办构建和谐劳动关系宣传月主题活动；惠阳区总工会联合区人社局、区工商联三家单位在区政府广场边举办构建和谐劳动关系户外宣传活动；惠城区总工会、三栋镇工委会在三栋高新科技产业园格林精密部件（惠州）有限公司现场举办惠城区“构建和谐劳动关系”宣传咨询日活动。二是印发宣传资料，主要是挂横幅、制作宣传栏，印发构建和谐劳动关系宣传手册、三字经、宣传海报、《劳动法》、《劳动合同法》等。据统计，此次活动共制作横幅1200多条悬挂在各镇（街）及工业园区和企业，印发宣传手册15000多份、三字经和宣传海报8000多份，还在有条件的企业中开设宣传月活动专栏。三是开设讲堂讲座，如仲恺区总工会举办仲恺劳资关系大讲堂活动，累计参加人数达到4000人；惠城区总工会在住润电装开展了法律知识讲座。我们通过各种形式的宣传活动，向广大劳动者宣传构建和谐劳动关系的重大意义，积极营造浓厚的宣传氛围，做到构建和谐劳动关系家喻户晓人人皆知。

三、善用媒介，扩大影响。为加强宣传力度，我们还充分运用现代传媒平台来提高宣传效果和影响力。一是邀请媒体对宣传活动进行新闻报道，如惠城区总工会在三栋格林精密部件（惠州）有限公司开展了“构建和谐劳动关系”宣传咨询日活动，于6月7日在惠州电台《惠城新闻》中播出、6月8日在惠州电视台《惠城新视野》中播出，大大提高了宣传效果和影响力。二是发送宣传短信，提高覆盖面。惠城区总工会开通了“工人在线”节目，在这个平台里面每天按时发送一条信息，极大方便了广大职工学习法律和法规的相关内容。另外，各级工会还通过微信、QQ群发送一些与构建和谐劳动关系相关的法律、法规内容，使职工增强学法、用法的意识，用法律、法规来维护自身合法的权益。

四、加强检查，逐级落实。为使宣传月活动深入开展扎实有效，我们要求各级工会根据下发的关于开展“构建和谐劳动关系”宣传月活动方案，结合本单位自身实际制定切实可行的实施方案，确保做到“活动开展有依据、落实工作有标准、效果质量有保证”。我们还成立了工作检查组，对各级工会开展宣传活动情况、完成工作进度等进行检查，并对检查过程中发现的问题，及时给予纠正并限期整改，确保了宣传月活动得到较好的落实。