他山之石

“工会主席轮值制”

为更精准有效地服务职工，石狮市总工会在部分镇级职工服务中心推行非公企业工会主席轮值制度。每个工作日由辖区规模以上非公企业工会主席在职工服务中心轮值，依次担任中心主任，负责接待受理职工的来电来访及求助，为职工提供生活救助、就业帮助和法律援助。此外，轮值非公企业工会主席间还建立了微信群并定期碰头，总结值班情况，研究解决轮值过程中经常遇到的诸如大龄职工求职、职工家庭纠纷等问题。目前，已有效解决了不少职工难题，并有力促进了同辖区企业、职工之间文体活动的开展。6月10日，《工人日报》头版头条报道了非公企业工会主席轮值主任制度的经验做法。

非公企业工会主席轮值制既解决了职工服务中心人员不足问题，也让基层工会干部更有效地与求助职工“零距离”接触，更精准地服务职工。（石狮日报）

“健康顾问”

上海市总工会联合市人力资源社会保障局、市教委、市民政局、市住建委、市卫计委、市体育局于今年制定出台《意见》，提出了三级医院提供医疗保健咨询、社区卫生服务中心提供签约结对服务、二级医院开设就诊绿色通道、在全市各区县指定1家体检机构，方便劳模就近参加体检，提供终身教育、养老关爱帮扶、房屋应急维修“三优”服务、健身优享服务等等共12条具体措施。6月7日，第六批124名医学专家志愿者与132名去年新评选出的全国劳模在龙华医院正式结对，此后他们将为劳模提供医疗咨询服务。从2000年至今的16年来，由市总工会、市卫计委主办，市劳模协会、市医务工会承办的医务志愿者为劳模提供保健咨询服务结对活动已先后组织了五批，75家医院的802名医生，为1572位劳模提供了医学专业的义务服务。（劳动报）