努力做好困难职工解困脱困工作

党中央、国务院高度重视扶贫开发工作。党的十八届五中全会明确提出2020年我国扶贫脱贫目标；去年，党中央还专门召开了扶贫开发工作会议，对扶贫开发工作作出了具体部署。当前，广东省将继续围绕中央和国家的总体部署，以2571个贫困村、20.9万贫困户和90.6万贫困人口全面精准脱贫为目标，启动实施2016-2018年脱贫攻坚工程，坚持“精准扶贫、精准脱贫”的工作思路，严格落实“一把手”扶贫责任制，加快形成全社会参与的扶贫大格局。

工会是职工的“娘家人“，要从2020年实现全面建成小康社会这一战略目标的高度来认识这个问题。我省各级工会组织深入贯彻中央扶贫开发工作会议精神，特别是习近平总书记关于精准扶贫的重要讲话精神，充分发挥工会组织积极作用，将做好城市困难职工解困脱困工作作为工会工作一个重大专项，更加精准有效地做好帮扶工作。

一是把精准扶贫各项工作做得更实，做得更细。实现对贫困人口的扶贫脱贫，首先要做到“扶贫对象精准”。要精准核查困难职工底数，掌握困难职工群体规模、分布及就业收入、致困原因等情况；为困难职工建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，因困施策、分类帮扶、精准脱困；推进帮扶工作信息化建设，加强对困难职工档案的动态管理。根据困难职工底数明确工作目标，设立工作标准，制定工作方案，建立帮扶台账，制定帮扶措施，细化帮扶进度，确保工会帮扶工作管理系统中现有的困难职工家庭2020年全部实现解困脱困。

二是将加大扶贫开发的投入力度，分类做好城市困难职工解困脱困工作。从2014年开始，省总工会每年筹措3000万元资金，为包括困难职工、劳模以及27万各行各业各种类型职工近40万人全额或部分补贴购买“住院二次医保”，这个举措在职工中产生了热烈的反响；今年，省总工会专门向省政府建议，将“工会在档困难职工帮扶”纳入“2016年度广东省民生十件实事”，对暂时尚未纳入政府救助体系的13.9万户低保边缘户和意外致困户实施救助，合计资金2亿元，将有近40万困难群体从中受益；对有创业能力的困难职工和下岗失业人员，省总工会将筹集资金7000万元，建立广东职工创业基金，开展职工创业小额贷款工作，引导和帮助他们自主创业和自谋职业。

三是继续叫响做实工会帮扶困难职工的品牌工作。“金秋助学”活动是广东工会帮扶工作的一个闪亮品牌。据统计，2015年全省共筹集资金5434万元，发放助学款5366万元，帮助3.7万困难职工和困难外来务工人员子女走入校门。要进一步延伸金秋助学范围，把金秋助学与阳光就业、圆梦计划等活动相结合，通过结对帮扶、互助互济、冠名帮扶等多种形式，调动社会各方面的积极性，提高金秋助学的社会效果。

四是继续深入开展工会就业服务工作。开展“工会就业援助月”活动，组织用人单位和劳动者实现无缝对接；开展“阳光就业行动”，延长帮扶链条，增加工会帮扶困难职工家庭的实效；开展民营企业招聘周、春风行动等活动，整合人社、妇联、工商联等多方资源为职工服务，为求职者提供各类就业服务，帮助更多困难职工实现就业，争取早日脱贫。

扶贫工作是一项长期而又艰巨的工作，随着社会形势、经济形势的不断变化，势必会有更多更复杂的问题出现，工会要继续从帮扶困难职工、维护职工权益、促进社会稳定和发展的大局出发，不断探索扶贫工作新思路新方法。我省工会组织只要在省委的正确领导下，在省政府的大力支持下，不断整合自身资源和社会力量资源，不断完善扶贫机制，充分调动各方特别是困难群众的积极性和主动性，就一定能打赢这场扶贫脱贫的攻坚战。